
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
水电消防施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
1.负责现场施工的组织、安排和指导
2.按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查,并及时解决产生的问题
3.维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系,协调各方面资源利用
4.根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度任职要求
5.三年以上项目施工管理经验
6.具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力
7.熟练掌握MS Office、Autocad、Project等办公软件或其它施工管理软件
机电设备安装施工
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建建筑机电工程
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工管理
4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5. 及时发现并反馈施工问题,提出合理化改进建议
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范
4. 具备基础CAD识图能力,能适应现场工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
施工员
4000-8000元/月
施工员月结
泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才:
因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。
施工员4--8千:
要求:1、公路工程、桥梁工程1-3年及以上的施工现场经验。有1个完整项目经历,拥有施工员上岗证(或岗位证书)。
2、能熟练读懂施工图纸,熟悉建筑规范、施工工序、技术要求及验收标准。熟练掌握CAD进行绘图和修改,熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。具备编制施工计划、进行技术交底、控制质量与安全、协调材料与人员等现场管理能力。
3、施工现场环境艰苦,要求具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。备良好的沟通协调能力,能与项目经理、工人、监理、分包商等各方有效沟通,拥有良好的团队合作意识。
4、逻辑思维和应变能力佳,能快速解决现场突发问题,执行力强,做事严谨,不拖沓。身心健康,,能适应施工现场的体力要求。
5、能接受出差或驻扎项目现场(省内、省外均有)。
愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责:
-在项目经理指导下,负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理,确保工程按图施工、质量安全达标
-编制施工方案、进度计划及资源调配计划,组织现场施工并进行技术、安全、质量交底
-监督施工现场安全文明施工,落实各项规范标准,及时处理现场技术问题与施工异议
-负责施工资料的记录、整理与归档,配合完成工程验收及竣工准备工作
岗位要求:
-熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量,具备现场独立作业能力
-熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范,执行力强、责任心高
-具备良好沟通协调能力,能有效配合团队及各方开展工作
-持有施工员证或相关资格证书者优先,有同类项目经验者优先
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
五险一金/包住/18-20元一小时
6000-7000元/月
CNC数控餐补6-10人月结全职操机调机
大邑汽配厂
岗位:操作工,检验CNC数控操作等。
20-48岁,适应倒班,高中或大专以上文化程度,退伍军人优先
工资综合:入职每月保底18-20/小时,计件后综合5000-9000/月。
上班时间:8点到8点,两班倒,半个月倒一次班 ,月休3-4天,可调休。
工作内容:汽车刹车片/瓦盖等数控机加/检验等工作
福利:吃饭有餐补,中午吃饭可休息一小时,下午吃饭可休息半小时有住宿水电费寝室均摊。
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小工通信室分工地学徒工
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货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职人走帐清包吃包住免费配车
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焊接包住包吃日结健康证
成华区机器人企业
白班、19/小时|普工
岗位:调试装配(主要是线材车间/互连线/机芯线焊接 )
【岗位要求】: 18-43岁,男女不限,一定要干过装配,看得懂说明书
【薪资待遇】:19/小时,直发
长白班,休息50分钟,晚饭休息40分钟,周末大小休,免费工作餐,如果加班,晚餐也包,提供住宿;1个月内常规体检报告或者健康证。
施工员3-5人
山东潍坊市1栋大酒店18万平方,
施工员一个,月资12000,60岁以下。
小施工员俩个,月资7000,
联系人,朱
项目施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD
土建施工管理,人材机管理,安全、进度、质量管理,每日报备施工日志。
小工
四川阿坝汶川县友友友们有没有想出门的?工地在四川汶川,要一个小工立架工资7000管吃,有想去的联系我一下
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