
玉树称多县藏族自治州招消防安装两人,技术要好,二把刀勿扰,工资五百,人走帐清,
300-400元/天
消防安装1-2人日结
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玉树治多县州找一名装载司机会操平踏实能干海拔4600左右有信号工资月月发回汉都行麻烦看清楚
铲车司机1-2人月结
玉树州治多县找一名装载司机会操平踏实能干海拔4600左右有信号工资月月发回汉都行麻烦看清楚了打电话
宁夏中卫 先急需中卫工业园区电厂招聘项目经理需要消防设施操作员(维保方向)从事过相关消防工
6000-8000元/月
消防安装月结
先急需中卫工业园区电厂招聘项目经理需要消防设施操作员(维保方向)从事过相关消防工作经验2年以上,从事过项目上的工作优先录用。大专以上文凭。薪资:6000-8000福利待遇好!有意向的维保朋友可以联系我.
北京通州区有点消防的活,需要6个人,380一天,人走账清,管住不管吃,有想干的联系
380元/天
消防安装6-10人日结
北京通州有点消防的活,需要6个人,380一天,人走账清,管住不管吃,有想干的联系
消防安装水电工钢筋工土建班组
广东广州招聘:钢筋工小组:多名模板工小组:多名消防安装小组:多名水电安装小组:多名以及土建班组多名活稳定,钱好拿;联系电话:
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
西宁城东区做消防管道必须要会做二把刀不要在管道沟做工期一个月一天350
300-400元/天
消防管道15-30天1-2人
做消防管道 必须要会做 二把刀不要 在管道沟做 工期一个月 一天350
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术规范,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作;
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网可查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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