56.安全员、物资员、设备管理员（青海格尔木）：大专以上、5年经验，简历投递，咨询

一、岗位职责 1、统筹编制物料需求计划（MRP），确保物料供应准时到位，避免供应不足或库存积压； 2、审核物料需求计划，审批采购订单，保障采购流程合规高效； 3、跟进供应商产能落实情况，协调解决供应能力不足问题； 4、协同处理异常物料事项，及时应对采购过程中的交期延误、品质异常等问题，保障物料按时、按质、按量交付，防止因缺料影响生产进度； 5、建立并持续优化库存管理机制与操作流程，定期开展库存数据分析，提出可行性优化建议，降低库存持有成本，提升周转效率； 6、组织呆滞库存的分析、评估与处置工作，推动呆滞物料的有效消化，减少资金占用和仓储损失； 7、管控在途采购订单执行情况，推进在途订单优化及呆滞在途物料的消耗处理； 8、负责原材料库存成本管控，进行库存金额统计分析，控制库存周转天数； 9、统筹原材料仓与成品仓的日常运作，组织并监督盘点工作的实施； 10、负责呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及申报处理； 11、负责MC团队的日常管理，合理分配工作任务，明确岗位职责，定期开展绩效考核； 12、组织团队培训与能力提升活动，增强团队专业水平与业务执行力。 二、任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控相关工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管/组长层级）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位经验，曾主导库存优化、呆滞料清理、ERP系统上线或优化、计划体系搭建等重点项目。 核心专业知识：熟练掌握物料需求计划（MRP）、主生产计划（MPS）、安全库存设定、齐套性分析、库存周转率计算及呆滞物料处理方法；熟悉采购流程、供应商跟催、生产排程安排、仓储管理规范（如FIFO、账卡物一致）及成本控制要点。 ERP 系统：熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等系统，精通物料模块操作、MRP运算逻辑及计划/请购/订单全流程管理。 Excel 技能：熟练运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH）、数据透视表及图表工具，用于制作库存、欠料、呆滞料等分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹、跨部门协作、团队管理及问题解决能力。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行推动能力和原则性。

岗位内容： 1. 生产报表的录入，整理统计等。 2. 批记录的录入，统计。 3. 生产目视看板的整理填写、更新等。 4. 领料、入库单打印等。 5.上级安排的其他事项 任职要求： 1. 懂基本电脑基础知识； 2.熟悉办公软件：Word/Excel； 3. 懂基本的录入，统计知识； 4. 大专以上学历。

招聘岗位: 加工车间 (有空调) 铸造车间 (无空调) 物料员 去毛刺计件（计件正式工) )模具保全（正式工)白班22元/h小时夜班23元/h小时 () 绩效奖0-500元，综合工资7500 左右。每月10号发薪

岗位职责： 1、生产计划下达 2、生产进度跟踪 3、生产异常处理 4、订单交期回复 5、出货进度跟踪 任职要求： 年龄20-35，高中以上学历，有计划经验 有注塑行业计划经验优先 岗位福利： 综合薪资：6500-9000包吃住

工作职责: 1、负责编制生产月度主计划、周计划及日计划； 2、协调业务部门进行需求排单对接； 3、管控在制品库存及呆滞物料情况； 4、确保主计划与日计划的有效达成。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求。 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责辅料的验收、入库、存储、盘点及账目核对等相关工作； 2、负责辅料仓库的发放、转运以及日常拣货与分类整理； 3、负责辅料仓内物品及环境的清洁维护与秩序管理； 4、定期进行数据核查与库存盘点。 5、能够熟练操作三轮车 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，掌握常用办公软件使用； 2、工作认真细致，具备较强的责任意识； 3、居住在城西港周边者优先录用。

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格尔木秀沟温泉水库那边要做饭的两口子做小工活9000一个月活也轻松做十二三个人的饭5000千一个月电话

青海省格尔木招聘管工一名，压加电焊工一名，普焊一名，管工能识图，能独立带班组干。联系电话

招聘仓库员，。薪资面议。岗位职责为执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。工作时间为7：00-18：00，每月休息1天。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4.配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5.执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 6.材料验收、送检！材料询价、采购计划 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3.熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

招聘材料仓管。工作地址位于陈店流溪红绿灯路口附近（桐安楼）。

招聘：仓管员1名，会开叉车，会办公软件，薪资：6000-7000元/月，地址：武义茭道镇乐业路6号，电话：（）

核价员工作地址:外冈外钱公路8:30—17:30，6天制6000-9000/月（能力强可谈）表现优秀随时调薪缴纳上海社保有机械设备采购或者跟单经验者优先38岁以下

岗位职责： 1. 根据营销下达的生产通知单中产品所需物料的申购需求，协助采购部门按时按需完成物料采购及入库，跟进物料到货进度，及时发出预警，保障生产计划顺利执行。 2. 负责库存的合理管控，及时处理呆滞物料，定期开展物料库存分析工作。 3. 负责每周生产排程中的物料计划制定，并发起采购指令，持续跟踪物料到期情况。 4. 对可能影响排程的物料问题提前识别并反馈，通知生管及相关车间及时调整生产安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 具备会计、管理等相关专业知识基础，对数据敏感，熟悉标准作业流程； 3. 熟悉PMC整体运作流程；熟练操作K3系统及各类办公软件；数字敏感度高，工作细致，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能根据工作需要接受适度加班； 5. 有五金行业经验及适应制造业工厂工作强度者优先考虑； 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补。住宿条件完善，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并可享受班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的职员及储备干部提供系统的培训支持和公平、广阔的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创优争先的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文娱活动与团队旅游等。

岗位要求： 1、中专及以上学历 2、具备一年以上制造业物料管理或仓储相关工作经验，具有液冷、汽车装配行业背景者优先考虑 3、掌握基础仓储管理常识，理解并执行“先进先出”等基本管理原则 4、能够识别简单的物料清单（BOM）、零件图样及标识信息 5、熟练使用常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP或MES系统操作经验者更佳 6、可熟练操作地牛、液压叉车等仓储搬运设备，持有叉车操作证者优先 7、工作认真细致，具备较强的数据敏感性，确保物料信息准确无误 8、能主动识别产线物料需求，快速响应，服务意识良好，适应仓库与生产现场作业环境，能承担一定强度的体力作业 岗位职责： 1. 根据订单或通知接收来料，核对实物与送货单信息一致性 2. 实施来料外观初步检验，发现问题及时上报并记录 3. 办理物料入库手续，按品类、批次、日期分类存放，落实先进先出规则 4. 负责仓库日常整理与清洁，参与定期盘点，确保账、物、卡相符 5. 依据生产计划进行备料、拣选，并将物料配送至产线或指定工位 6. 与产线人员完成物料交接，确认签收流程 7. 跟踪物料使用情况，及时补充防止断料停产 8. 接收产线退回物料，进行区分判定后分类存储 9. 配合品质部门开展不良品分析，协助办理退换补料流程 10. 在系统或台账中及时登记物料收发明细 11. 落实责任区域内的5S管理工作

岗位职责： 1、协助计划员完成物料需求的申请与跟进； 2、依据生产订单进展开展物料齐套性分析，及时提报短缺物料； 3、每日收集并整合车间及仓库的缺料信息，快速处理并发起请购流程； 4、协同采购部门追踪物料到货进度，若交付节奏无法满足生产和出货需求，需提出预警并向上级反馈寻求支持； 5、负责仓库库存管理，定期组织库存盘点与核查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年及以上物控相关工作经验，熟悉机加工与装配工艺，具备基本识图能力； 3、了解生产、采购、仓储及物流运作流程，能熟练使用U8系统及常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责 根据销售订单、库存情况及交付周期，制定整机与零部件的月度、周度及日度生产排程 分解生产任务：机加工排程、外协件计划、装配安排、包装及出货规划 核对BOM物料清单，跟踪原材料、外购件、标准件到货进度，识别并预警缺料风险 统筹车间生产能力，科学安排生产计划，均衡分配加工中心与装配线的生产压力 动态监控生产执行进度，及时调整计划以应对插单、延期、停线等突发状况 协同采购、仓储、生产车间及业务部门，共享订单交付周期与产能状态信息 维护生产计划记录台账，统计订单完成率，开展呆滞物料分析与清理 任职要求 大专及以上学历，机械、物流、生产管理等相关专业，具备1年以上相关工作经验 有机械制造行业生产计划岗位经验者优先，机加工领域背景更佳 了解减速机生产工艺流程、部件组成及外协加工环节 熟练使用Excel进行数据整理与生产排程编制，逻辑思维能力强 具备良好的跨部门协作与沟通能力，对订单交付周期和物料控制具有高度敏感性 抗压能力突出，能高效处理紧急订单、订单变更及计划调整等事务

工作地点：广东河源 岗位职责： 协助拟定生产所需物料的计划方案，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度保持同步。 监控物料库存变化，参与安全库存预警机制的落实，协同开展呆滞物料处理，优化库存布局，提高库存周转率。 负责物料进度跟进及跨部门沟通协作，及时应对物料缺货、交期延误等突发状况，保障生产用料按时到位。 组织并推动仓库日常和周期性盘点工作，快速处置仓储运营中的各类异常，确保账面与实际库存一致。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可申请。 了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心原理，具备一定的数据整理与分析能力。 学习能力强，责任心强，能较快融入制造型企业的工作节奏，积极协调不同部门间的工作衔接。 工作认真细致，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

1.负责物料收货点 数。 2.负责配料给厂线生产。 3.进出料入系统 4.保持仓库整洁 5.无需自己拉货，工作细心认真负责 6.工作时间8:00-12:00 2:00-6:00 加班少

岗位要求: 1、负责生产计划的编制、下发及动态调整:2、监控生产进度并协助解决过程异常: 3、开展生产计划统计与产能分析; 4、掌握物料供应及库存状况等。 任职要求: 1、有制造业生产计划岗位经验; 2、有责任心、逻辑思维清晰、沟通能力强。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

PMC计划专员 有相关物控经验

岗位职责： 1、 依据公司年度规划，编制物控部门的工作计划； 2、 按照管理规范，建立并推行仓库管理、出入库流程及库存控制等相关制度； 3、 审核并设定库存控制标准，实施有效管控，确保库存水平合理； 4、 跟踪各类物料的收发情况，审阅库存数据报表，并向相关部门反馈信息； 5、 审批生产所需物料计划与产品需求计划；组织库存盘点，针对异常问题分析原因，提出处理建议及优化措施； 6、 推进物控团队的人才建设，负责人员选拔、配置、培训及绩效评估工作； 7、 协调物控部与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 8、 落实上级安排的其他工作任务。 职位福利：每年多次调薪、年底双薪、五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假