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通辽扎鲁特旗招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3. 管理门店库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销高效、形象规范 4.负责团队建设与员工培训，提升店员专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3. 能独立统筹多任务，抗压能力强，适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础财务知识，能看懂销售报表与损益简表 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件

一、岗位职责： 1、负责工厂消防安全、安全生产、环保工作,按照公司安全考核标准监管推动业务合法合规开展。 2、组织编制生产安全事故应急救援预案,制定区域年度应急预案演练计划,并组织开展演练。 3、组织开展现场检查,识别安全隐患,制定改善措施和考核,并跟进解决。 4、参与安全生产事故调查、分析、处理和上报工作。 5、组织开展"安全生产月"等安全生产宣传教育培训活动。 6、组织开展日、周、月、季安全检查,组织分析、制定整改措施、落实考核、跟进问题整改。 7、组织开展新员工三级安全教育。 8、组织开展月度安全会议,通报梳理分析存在的安全问题。 9、协助进行新购设备安全标准的制定和新购设备安全验收。 10、负责外部施工与服务安全协议的签订、审核施工方案、入场安全管理培训,开展高风险作业审批,并对施工现场进行监督管理。 11、每周对自有宿舍进行检查；安全员至少每两周对货架情况进行全面检查；每月不少于两次对叉车、电动托盘车安全性能进行排查,一次对配电箱点检。 12、负责厂区污水厂的日常管理工作，污水处理设备的正常运行、日常维护及定期检修，准确做好各项监测数据的记录，确保污水处理达标。 13、对接当地环保部门，完成排污许可证变更、环保检测等相关工作，负责环保相关台账、报表、文件的编制、整理及归档工作，确保各类环保资料规范、完整。 二、报考条件： 1、大专及以上学历，安全管理、环保相关专业者优先录用。 2、具备安全生产、环保管理、污水处理、安全管理等相关行业从业经验者优先。 3、熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规，熟练掌握生产安全防护知识及相关操作规范。

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公司直招非劳务[胜利][胜利][胜利]浙江新昊康复器械有限公司，目前员工1200余人，主要生产摩托车、电瓶车等产品坐垫靠背；现因订单繁忙，诚聘以下岗位：1、塑壳组装工人20名，要求初中以上文化，20-45岁之间，计件工资10000-12000元；2、打包工5名：22-45岁，初中以上文化，个人计件7500-9500元/月，长白班；3、缝纫工10名，个人计件12000-14000元/月；4、冲压工10名，个人计件9000-12000元/月；5、机械臂焊接工10名，个人计件9000-12000元/月.福利：1、以上岗位包吃住，免费提供全新宿舍和食堂中晚餐，按规定缴纳社保及其它节日福利；2、长期有活干，按时发工资；3、无犯罪记录。联系：地址：安吉县梅溪镇临港工业区。

喜临门绍兴二环北路工厂（袍江工厂搬迁）： 岗位：10名熟练缝纫工（正式工！！缴纳绍兴五险！！！），男女不限，45岁以下，能接受两班倒！！（餐补10元/天，夜班补贴8元/天，，一个月倒一次，看产线安排） 要求：必须熟练会拉链！！ 工价：首两月计时（31元/小时）；后续计件，7k-10k 面试时间：上午9：00，下午13：30 工作时间：白班是8：30到20：30，不加班是8：30到17：30，中午1小时，下午1小时休息时间，上下午中途还有各15分钟休息时间（）；夜班是20：30到第二天6：30，不加班是20：30到第二天4：30。 住宿：提供员工宿舍，，。 常规体检费105元（自费）+岗前体检（免费）

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本公司以家纺为主，需要长期工专业做抱枕，这一块简单量大

栖霞知名纺织厂 A级缝纫熟练工25/小时 B级缝纫工23/小时综合工资 7000/月-8500/月[强][强][强] [红包][红包]周周可预支，人走账清。 （所有缝纫工面试考试分等级） 男女不限17-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底 入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资[强][强] 殷巷11.40接，自行到厂12.40到恒竞路2号

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