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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤文员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限会电脑操作
工地项目后勤文员
猪场后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
猪场招聘做饭干零活,年龄60岁以下,身体健康,会做家常菜,做7个人的饭工资四千,包吃包住
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
赤峰巴林左旗招种植工/杂工
130-300元/天
种植工日结兼职全职
赤峰巴林左旗招种植工/杂工
赤峰 巴林左旗
8月3日 07:21拨打电话
赤峰巴林左旗招消防安装、水工、消防水
消防安装水工消防水
赤峰市巴林左旗招消防安装、水工、消防水
赤峰 巴林左旗
8月3日 07:19拨打电话
赤峰巴林左旗招电焊、幕墙安装
电焊幕墙安装
赤峰市巴林左旗招电焊、幕墙安装
赤峰 巴林左旗
8月3日 07:03拨打电话
赤峰巴林左旗招聘服务生,负责区域卫生和引领客人进包房。工作简单轻松。薪资为3000-4000元/月。
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
招聘服务生,负责区域卫生和引领客人进包房。工作简单轻松。薪资为3000-4000元/月。
赤峰巴林左旗利泰草业招聘:粉草工人需要工3人
种植工
利泰草业招聘:粉草工人需要工3人
赤峰 巴林左旗
8月2日 19:30拨打电话
内勤管理,绩效考核
3000-6000元/月
后勤3-5年大专
绩效考核,内勤管理
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责超市日常物资采购、入库、盘点及库存管理,确保物资供应及时、账实相符 2. 统筹员工食宿安排,监督食堂卫生与住宿环境,保障基本生活条件 3. 维护超市办公及后勤区域设施设备,协调维修与清洁工作 4. 协助办理员工入职、考勤登记等基础人事支持事务 5. 完成店长交办的其他临时性后勤保障任务 任职要求: 1. 学历不限,有超市或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应轮班制,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,能简单使用办公软件 5. 无不良记录,身体健康,可提供健康证明
后勤
10-20元/件
后勤
人勤快
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新,确保信息准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作 3.整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持 4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通,提升作业协同效率 5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序,遵守公司信息安全规范 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从工作安排并具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
食堂仓库管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专
【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作,保证库房食材储存满足分店日常所需; 2.负责仓库到货验收,严格检验入库货物,杜绝不合格品进入库房;根据有效清单,核准物品的数量、质量等,办理食材及干货的出入库手续; 3.做好每日进出库报表及台账,做好每周及月度盘点工作,做到账实相符,账物相等,账账相符; 4.主动与分店其他组别联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺; 5.根据入库物料性质,选择适当的摆放方式,分类明细,科学安排库房物品布局; 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班,及分店数据汇总和上传; 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历,会计专业者优先; 2.具备基本财务知识,熟练使用 office 办公软件; 3.有1 年以上的仓管工作经验,熟悉仓库管理流程 ; 4.了解各种食材的储存条件和方法,有较强的食品安全意识; 5.能吃苦耐劳,服从上级工作安排。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会做湘菜优先
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求: 具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00,1:40-6:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位; 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位上手快; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息 二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备坚持和耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月享1200元成长激励,助力快速适应;另设有年终奖、销售奖金及其他福利(如司龄津贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注:具备车险电销同行工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作地点安排者请勿投递
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调 2.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 3.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
车险客服五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介入职缴纳社保,无适应期岗前带薪培训,节假日休息
(非第三方非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯内勤岗位,无需外出,办公环境稳定 客户资源由公司提供,无需自行开拓 福利优厚(单双休+节假日带薪休假+定期团建+节日礼品+生日礼金+年终奖+工龄补贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训 欢迎详询!
后勤
5000-8000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责办公环境日常维护与管理,包括清洁、绿植养护、设施报修等 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资供应及时有序 3.协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及后勤保障工作 4. 管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调事宜 5. 包吃住,处理快递收发、文件传递、外来人员接待等行政支持事务 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.工作细致负责,具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件,能独立完成基础文档处理与数据统计 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 无学历硬性限制,踏实肯干、责任心强者更受青睐
后勤工地管理
4000-5000元/月
后勤1-3年初中及以下
主要负责工队人员及材料协调,要求C1驾照,工作认真,能吃苦的,诚实守信,热爱学习。
后勤经验不限高中国企人事部招聘,不是中介国企背景,晋升快岗前带薪培训,一对一帮扶
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作,上手轻松 身处朝阳行业,职业发展前景广阔,适合长期深耕 工作难度低,入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供食宿,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升岗位包括主管、行政、IT等方向 拥有健全的晋升机制与系统化培训体系 备注:有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公,无经验者需到岗办公,无法接受者请勿投递
后勤1年以下高中
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月入过万,收入与绩效挂钩,多劳多得; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。
后勤工作人员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘以及完成主管的任务
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