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招聘：技工类 - 电工 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

浙江湖州德清县绿城物业招聘维修电工： 负责对项目上公区设施设备进行日常维保，小区能耗的统计分析管理，第三方维保单位工作的监管，需要有一定的强弱电维修能力以及低压上岗证，交流能力强，年龄50岁以下，从事过物业工作优先考虑！ 薪资待遇4600－6000（地址德清县武康镇游子街凤栖桃源小区） 入司缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，夏季高温费，每月月休六天，季度聚餐，年终奖等。联系电话：

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南浔吾悦招水电综合维修工 技工： 12小时早中班（早班：9：00-9：00；中班11：00-11：00），月休6天，发餐补不包住。 税前6500，交完五险一金6000左右； 另有高温补贴，过节费，法定三倍工资。一年平均下来每月到手6200

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安装工 20 - 50岁，会水电、电焊者优先。安装风机、排风扇、通风管道等设备，能适应短期出差、室外工作 薪资福利:熟练工7000 - 11000元，月休四天，包吃住，有年终奖，过年带薪休假一个月左右，半年高温补贴800元/月 工作地址:湖州市吴兴区路68号（五一大桥附近）

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一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

招聘【水电工师傅】和【徒弟】若干名，常年有活，工资面谈。 联系电话 地址：安吉递铺

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