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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
材料员绿化种植厨师
内蒙鄂尔多斯招、工人,领班,厨师,修剪,浇水,管理苗圃技师等职务;厨师3名,面点师2名;川菜小炒师傅、特色面点师、家常菜特色厨师均可,普通师傅3人即可录用,35-55岁,大师傅工资12000左右,包吃住,初中以上文化,每日做3顿饭;库管3名,35-60周岁,初中及以上文化,工资10000元左右,管食宿,交医保社保;旅游司机2名,35-55岁,持C1照,开5座和7座旅游商务车,工资12000元左右(每天400公里内,路况好),管吃住;绿化领班3人,工资待遇从优,有提成,包食宿,10000元;修剪师4人,月工资8000元左右,包食宿;做饭收拾家务的阿姨3名,,35-60周岁,做饭好吃利索,身体好,能长久干,每月休息4天,有探亲假,包吃住,工资月结6500元以上;每月4-8号准时发工资,无清真食堂;应聘成功
鄂尔多斯
8月8日 08:26拨打电话
材料员绿化种植大巴车/班车司机厨师
内蒙招聘多种岗位、工人,领班,厨师,修剪,浇水,管理苗圃技师等职务;厨师3名,面点师2名,待遇从优(给项目经理8人专职做饭,施工员12名专职做饭),川菜小炒师傅,特色面点师,家常菜特色厨师都可以,需要3人普通师傅就可录用,、,35-55岁,大师傅工资12000左右,包吃住,文化程度初中以上,每日做3顿饭,工作经验丰富者优先录用;库管3名:男,身体健康,年龄35-60周岁,初中及以上文化,工资10000元左右,管食宿,公司给交医保社保;专职司机2名:男女不限,年龄35-55周岁,每天工作7-8小时,工资10000-12000元左右,管吃住;旅游司机2名:男女不限,年龄35-55岁,持C1照,开5座和7座旅游商务车,工资12000元左右(每天400公里内,路况好,管吃住);绿化领班3人:工资待遇从优,有提成(包食宿)10000元;修剪师4人:月工资8000元左右(包食宿);招做饭收拾家务的阿姨3名:条件,35-60周岁,做饭好吃利索,身体好,能长久干,每月休息4天,有探亲假,包吃住,工资月结6500元以上;每月4-8号准时发工资,不拖欠;应聘成功;(无清真食堂)
内蒙古
8月7日 14:38拨打电话
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出,客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁,中专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通能力,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+业绩提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。 (4)工作满3至6个月,表现合格者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息,提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货损等)并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入,确保数据准确完整 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强 3. 熟悉工作区域交通路线者优先,能适应灵活工作时间 4. 会骑电动车或三轮车,具备基础车辆维护常识 5. 学历不限,有物流、快递、外卖等行业经验者优先
水暖工
400-420元/天
水暖工1-2个月3-5人月结点工技术好
阿拉善盟额济纳旗招水暖安装/维修
阿拉善 额济纳旗
8月8日 22:10拨打电话
负责酒店布草分拣洗涤
4000-5000元/月
洗衣工6-10人月结
主要负责酒店布草洗涤分拣
阿拉善额济纳旗盟招装修木工管吃住400一天5天一发
400元/天
装修木工5-14天日结
阿拉善盟额济纳旗招装修木工管吃住400一天5天一发
阿拉善 额济纳旗
8月8日 20:31拨打电话
阿拉善额济纳旗盟招水电
300-400元/天
水电工长期1-2人完工结算点工技术好
阿拉善盟额济纳旗招水电
阿拉善 额济纳旗
8月8日 19:35拨打电话
阿拉善额济纳旗盟招电焊
300-400元/天
电焊3-6个月3-5人月结点工自备工具技术好专业师傅焊工证
阿拉善盟额济纳旗招电焊
阿拉善 额济纳旗
8月8日 19:25拨打电话
叉车工库管
20-55工,农场每天随时面试元/小时,-一天后日结高温补贴500-1000/月叉车工仓管长白班21元/小时。
南通
8月9日 00:22拨打电话
黑龙江哈尔滨招库管一名,有工作经验者优先,联系电话。
库管
招库管一名,有工作经验者优先,联系电话。
哈尔滨
8月9日 00:15拨打电话
管道安装氩电联焊材料员
连云港中试项目招聘铆工(带热切割证)、管工(带热切割证)、普焊、氩电焊工、普工、材料员(会电脑)、资料员(过程资料、竣工资料)、带班小组长、(工资面谈拿实力谈工资,你有能力我有平台)各个工种年龄必须55周岁以下欢迎您的加入[握手][握手]
连云港 连云区
8月8日 22:57拨打电话
材料员
100-200元/天
材料员日结兼职
大批量送货时,接货与总包进行交接,签送货单,收集材料资料
哈尔滨道里区保管员
3000-4000元/月
材料员月结
保管员
后勤专岗(退役军人优先)
5000-7000元/月
后勤3-5年中专/中技退伍军人
1、忠诚可靠 2、工作思路清晰 3、五年以上军龄退役军人优先,年龄25-38岁 包吃住,做六休一
后勤经验不限学历不限时间自由就近分配拎包入职
职位详情 五险一金 可预支有宿舍月休四天 职位详情 交保险可带手机可预支人走账清有食宿月薪资6000-7000,入职即享受正式员工待遇,急需用钱可预支工资,月月享受福利政策提供3-6 人间宿舍,提供食堂 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.团队合作意识强,能够与同事共同努力,实现目标 4.无犯罪记录
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
货梯管理员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
后勤工作人员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘以及完成主管的任务
内勤后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限清苑
协助业务员转市场
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责宿舍楼道及周边公共区域的日常清洁与卫生维护,保持环境整洁有序 2. 协助食堂完成洗菜、切配、餐具清洗等帮厨工作,遵守食品安全操作规范 3.按时完成每日8小时工作任务,服从现场管理安排,及时响应临时性保洁需求 4. 妥善保管和使用清洁工具及用品,节约资源,杜绝浪费 5. 配合开展季节性消杀、大扫除等专项卫生任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应基础体力劳动 2.有保洁或餐饮辅助工作经验者优先,无经验者可带教上岗 3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的卫生意识和团队协作精神 4.遵守工作纪律,服从统一安排,能长期稳定从业 5.包吃包住,具体薪资待遇面议 联系电话
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
普工包装工
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
主要负责打包和后勤
后勤经验不限大专带薪培训按时发薪法定节假日
【任职资格】 (1)年龄在20至40周岁之间; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30; 月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
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