岗位职责:会电脑，能打单子，固定月薪薪资稳定月修2早八晚五，夏天早7.30工作内容使用电脑，30岁以上优先，试用期7天，满一个月后发放工资，看好工作内容再联系哦

岗位职责：熟练操作电脑，能够完成单据录入工作，月薪固定，收入稳定 月休2天 工作时间早上八点至下午五点，夏季作息为早7:30开始，主要使用电脑处理事务，30岁以上者优先考虑，试用期7天，做满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再联系

1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中出现的各类问题； 4.管理图书信息系统的数据维护，确保记录准确、更新及时； 5.策划并参与图书推广活动，提高图书资源的知晓度与利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行任务，具备较强的责任意识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.了解图书管理基本流程，掌握常用图书管理软件操作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先考虑。

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，责任心强。 试用期为三个月，试用期间月工资2700元，转正后月工资3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务支持，保障各项流程顺畅运行； 2.负责办公文件的整理与归档，确保资料完整与安全可控； 3.统筹安排内部会议相关事宜，确保会务组织落实到位； 4.协助促进团队间信息传递，保障沟通高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理与分析技能； 2.具备较强的统筹规划能力，能有序推动任务执行与跟进； 3.工作态度严谨细致，有高度的责任感和主动服务意识； 4.适应团队协作环境，具备良好的应变与配合能力。

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关工作； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务管理； 4、管理仓库出入库流程并参与定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持工作； 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计及相关经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检及年终奖金； 4、配备专属导师指导，每年拥有多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工服。

1.会基础的电脑知识 2.工作效率高 3.上班时间早8:25-晚5:00，3天休息

车间后道。 工作地址：宗裕城附近，五营大桥桥头众诚加油站后身（环路，111路公交车可到） 优先考虑居住地较近者，如蛤蟆塘、珍珠泡、东尧、五龙背、宗裕城周边，溪山上华居，阳光家园，绿云家园。

旺升肉业招聘后勤人员一名 要求大学专科以上学历，二年以上工作经验，学习能力强，善于沟通，性格开朗。 年龄：35岁以下 工资：底薪2500绩效工资 旺升肉业招聘门店业务一名： 要求有商超工作经验，可以独立完成工作，有创新意识，工作认真踏实，最好有连锁超市业务工作经验的优先，具体工作职责面议。 年龄：30～45岁之间 工资待遇：底薪4000元 工作时间：早7:00～晚5:00 联系人电话：白女士（同步） 工作地点：蓝色康桥E区

高价招长干成手平机 10名 高价招长干成手四线 3 名 ✍手好不差钱，活简单好做，不放假，马上过年了，想挣钱的来 招辅助 1 名 招验质 1 名 招打包 1 名 招卓天，拼多多跟单 工资准，到月开资 工作氛围好！福利待遇好！ 地址：世纪华府 电话： 《最新招聘信息27》

招，平机，成手半成手均可，能加班，☎

诚招司机1名，工资面议 高价招成手四线一名 招辅助一名 曹庄附近优先 电话:-乐19 地址：曹庄七里坡

新厂招平车30四线20坎车10拉皮5名，地址 英林下伍堡电话

上东盛景小区招聘保安员诺干名，月薪1900，上24小时休24小时，要求58周岁以内，能休息，供吃联系电话.

南开区天开园内部食堂招聘服务员兼库管1名，自助餐好操作，上9下7，周休1天，假日调休，工资面议。联系电话：张经理

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

沟通灵活接待患者服务患者长相出众者优先有相关工作经验优先 身高165以上体型120以下

岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体协作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

葫芦岛徐大堡无损检测员 要求：专科学历，年龄35以内，能吃苦耐劳，。持证优先 待遇：刚来五千左右，考证后根据持证情况8000-15000不等，交五险一金。达到核级后上不封顶，可以转为自有员工。 葫芦岛徐大堡核电， 中辐院急招仓储管理员，一名，。大专以上学历，熟悉电脑软件，五险一金，工资5000---7000随时报名，入职快。徐大堡工作。 葫芦岛兴城岗 五公司技术、管理岗 签劳动合同单位：茂名港中和工程建设有限公司（五公司与茂名港集团合资国企） 1，要求：6人，4人。 年龄18到28周岁。应往届全日制本科学历，工科理科类相关专业。 岗位:管理岗，办公室 待遇:年收入8万到12万左右，六险一金，实习期3个月，工资基数的75%发放。实习期在首签合同期内。 合同:3+5+8 工作地点：兴城徐大堡

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台接待工作 2、协助进行产品使用演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时安排 工作节奏轻松，操作便捷 任职资格： 1、注重实际能力，不设学历门槛 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里以内，有责任心和耐心 工作时间：每日8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员—储备店长—店长—店面负责人—区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

五金建材行业懂进销存软件优先，简单表格制作，积极认真有上进心

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

葫芦岛徐大堡无损检测员 要求：专科学历，年龄35以内，能吃苦耐劳，。持证优先 待遇：刚来五千左右，考证后根据持证情况8000-15000不等，交五险一金。达到核级后上不封顶，可以转为自有员工。 葫芦岛徐大堡核电， 中辐院急招仓储管理员，一名，。大专以上学历，熟悉电脑软件，五险一金，工资5000---7000随时报名，入职快。徐大堡工作。 葫芦岛兴城岗 五公司技术、管理岗 签劳动合同单位：茂名港中和工程建设有限公司（五公司与茂名港集团合资国企） 1，要求：6人，4人。 年龄18到28周岁。应往届全日制本科学历，工科理科类相关专业。 岗位:管理岗，办公室 待遇:年收入8万到12万左右，六险一金，实习期3个月，工资基数的75%发放。实习期在首签合同期内。 合同:3+5+8 工作地点：兴城徐大堡

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题

经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。