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一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

1.负责开拓市场资源，搭建初期合作渠道，并持续推进市场扩展与客户关系维护； 2.承担市场调研任务，策划并提出有效的推广方案与创新思路； 3.组织实施线上线下的宣传推广活动，负责学校品牌形象传播及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备较强亲和力，能适应高强度工作，拥有良好的沟通与表达能力； 3.工作积极主动，富有责任心，对教育培训领域有浓厚兴趣；

市场主管（底薪+满勤+绩效奖金+管理绩效+五险） 职位描述： 1.全面负责市场团队的日常运营与管理，提升部门整体工作效能； 2.配合校长推进市场开拓工作，参与初期渠道搭建及后续市场的拓展与维护； 3.组织实施线上线下的推广活动，统筹品牌宣传、市场情报的采集、汇总与分析； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2.执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3.思维条理清晰，工作安排有序高效； 4.有市场管理相关经验者优先考虑；

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招聘：高薪诚聘小儿推拿师 薪资：3000-8000元 专业小儿推拿技师职位要求<br><br>一、专业技能<br>1. 具备扎实的中医基础理论知识，深入理解小儿生理病理特点，能准确辩证论治小儿常见病症。<br>2. 熟练掌握小儿推拿的各种手法，如推、拿、揉、按、捏等，手法熟练、精准、有力，且能根据小儿个体差异灵活运用。<br>3. 熟悉小儿推拿的穴位定位与功效，能够准确找到小儿特定穴位，并运用正确手法进行操作，以达到调理小儿身体机能、治疗疾病的目的。<br>4. 了解小儿推拿与其他中医外治法（如艾灸、拔罐等）的配合应用，能够根据小儿病情制定综合治疗方案。<br><br>二、工作经验<br>1. 有三年以上小儿推拿工作经验，熟悉小儿常见疾病的推拿治疗流程，如感冒、咳嗽、积食、便秘、腹泻等。<br>2. 具备丰富的临床案例经验，能够独立诊断小儿疾病，并制定个性化的推拿治疗方案，且治疗效果良好，得到家长认可。<br><br>三、职业素养<br>1. 具有高度的责任心和爱心，关爱每一位患儿，耐心倾听家长诉求，为患儿提供优质的推拿服务。<br>2. 工作认真负责，注重细节，严格按照小儿推拿操作规范进行治疗，确保治疗安全、有效。<br>3. 具备良好的沟通能力，能够与家长进行有效的沟通

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岗位职责： 1.为客户提供专业、规范的推拿按摩服务； 2.熟练掌握中医推拿、经络调理等核心技术，确保操作安全有效； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期信任服务关系； 4.配合门店运营安排，参与日常服务流程优化及客户健康档案管理； 5.定期参加公司组织的专业培训，持续提升自身技术水平与服务意识。 任职要求： 1.中医推拿、康复理疗或相关专业背景优先； 2.有正规机构推拿工作经验优先，服务态度佳，无经验可培训； 3.热爱中医养生行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 4.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排；

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