岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源（通过电话、实地拜访、线上交流等方式），拓宽销售渠道，完成个人或团队的销售任务目标。 2.维持现有客户联系，定期进行客户回访，掌握客户使用反馈，协调解决售后服务事项，提高客户满意度及重复购买意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.有相关销售工作经验者优先考虑 3.对行业趋势具有较强感知能力，能迅速适应市场变化

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带有人教简单易学 5.底薪5000+铺设奖励+管道收益上不封顶 6.支付宝又一个十年风口

海拉尔区越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

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1、〖工作内容〗推广支付宝NFC“碰一下”设备，每成功推广一台可获得100—450元奖励 2、设有责任底薪5000元 3、所有推广产品均可享受长期分润与分红权益，实现管道式被动收入。被动收入既有保障也具增长空间 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可提升至15000—30000元以上 5、工作时间灵活自主，工作区域可根据个人情况选择 6、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需投资，具体合作模式面议沟通 7、公司提供免费系统培训，配备专人指导，支持多种线上线下客户拓展与业务开展方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获取优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职建材业务员的主要职责聚焦于建材类产品的市场拓展与销售支持，具体工作内容如下： -客户开拓与关系维护：借助线上及线下途径开发潜在客户资源，例如通过电话联络、实地拜访装饰公司等方式；同时维系现有客户关系，定期进行回访，增强客户黏性，推动重复采购。 -产品宣传与专业讲解：全面掌握公司建材产品的规格参数、功能特点及定价策略，向客户清晰传达产品亮点，回应客户咨询，并依据其实际需求提供合理化选型建议。 -商务沟通与订单跟进：与客户协商合作条款，如报价、交付周期、结算方式等，促成交易达成；后续跟踪订单执行情况，联动内部相关部门，保障货物准时送达。 -市场情报整理：留意行业发展趋势，搜集竞品在产品配置、市场价格、营销活动等方面的动态信息，及时汇总上报，为公司制定经营策略提供数据支持。

岗位职责： 1. 负责内蒙古区域内餐饮门店（如“状元爆炒”、面馆等）及B端客户（快餐、团餐、面馆）的地推宣传与品牌曝光工作 2. 开展线下推广活动，包括物料铺设、试吃推广、商户合作洽谈及现场引流转化 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推效果报告，协助优化推广策略 4. 维护与终端客户、供应链合作伙伴的日常关系，提升品牌认知度与合作黏性 5. 配合总部市场部完成阶段性营销活动落地与数据复盘 任职要求： 1. 市场推广、销售或相关岗位经验不限，有快消、食品、餐饮行业地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏 3. 熟悉呼和浩特及内蒙主要城市商圈与餐饮渠道者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，具备基础数据分析意识 5. 自备交通工具（电动车/摩托车）并可安全驾驶者优先

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招聘：小儿推拿学员\成熟推拿老师 薪资：5000-8000元/月 工作时间：8：50--18：00 小儿推拿学员： 1、中医世家，中医大研究生毕业老师培训； 2、优秀学员可留店上班； 3、有创业想法的，公司可扶持开店创业，做可爱多合伙人，合伙人将获得公司全方位扶持； 4、招收对象：喜欢大健康行业、喜欢小儿推拿、学过护理、康复理疗、美容等优先； 成熟推拿老师： 1、两年以上小儿推拿工作经验； 2、薪资：5000-8000元/月； 具体信息可电话或到店面谈！

针灸推拿专业执业医师 政治素质高，思想品德优秀，热爱卫生工作，有强烈的事业心和责任感，有较好的专业技术能力和扎实的理论基础，具备较好的语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。五官端正，身体健康，肢体无缺陷。学历：全日制大专及以上学历。报名必须出具毕业证或执业证原件。有二级以上医院工作经历者优先。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1 名 工作地址:河南省郑州市金水区南阳路 82 号附 1 号金水郑荣医院

针灸推拿专业执业医师 政治素质高，思想品德优秀，热爱卫生工作，有强烈的事业心和责任感，有较好的专业技术能力和扎实的理论基础，具备较好的语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。五官端正，身体健康，肢体无缺陷。学历：全日制大专及以上学历。报名必须出具毕业证或执业证原件。有二级以上医院工作经历者优先。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1 名 工作地址:河南省郑州市金水区南阳路 82 号附 1 号金水郑荣医院

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

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职位描述： 1. 全面负责市场部门的日常运营与团队管理，提升部门整体工作效率与专业水平； 2. 配合校长推进市场开拓工作，包括初期渠道搭建以及后续市场的持续开发与维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，承担学校品牌传播及市场情报的采集、整理与分析任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限专业；具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行能力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作素质； 3. 思维逻辑清楚，工作富有计划性和条理性； 4. 拥有市场管理相关经验者优先考虑；