招聘店长，薪资10000元～12000元加绩效奖金。同时招聘前厅经理、主管、服务员等岗位，具体薪资待遇需面谈。工作地址位于市内六区。联系电话：，联系人魏总。

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招聘服装店长。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求：学历、专业不限；具有1年以上零售业管理工作经验，较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘店长一名，，年轻活泼、爱运动者优先考虑。无需工作经验，总部将提供培训。薪资8000元以上，构成包括底薪、满勤奖和绩效奖，上不封顶。每周一公休，享有法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖及团建活动。联系方式为。工作地址位于横街头。

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招聘长期全职咖啡师、店长助理和值班主管。要求年龄在18岁至35岁之间，具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质服务。工作能力强，能接受轮班制度，并完成门店清洁和设备维护工作。薪资待遇：普通咖啡师月薪在3000至3800元左右；值班主管月薪在4000至4500元左右。员工享有品鉴饮品福利，具有行业领先的晋升速度以及快速增长带来的发展机会。

岗位职责： 1. 负责公寓装修项目的贴砖、抹灰、砌砖/石等泥瓦工施工任务 2. 按图纸和施工规范进行墙面、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴及平整度控制 3. 完成砌体结构施工，包括砖墙、隔墙、装饰性砌筑等，确保垂直度与砂浆饱满度 4. 配合项目经理及其它工种协调作业，保障工期进度与施工质量 5. 做好现场材料管理与工完场清，遵守安全文明施工要求 任职要求： 1. 有泥瓦工相关实操经验，能独立完成贴砖、抹灰、砌筑等全流程作业 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 持有有效健康证，无不良施工记录 5. 学历不限，有福州本地施工经验者优先

因本人临时有事，今天需要替班，在新店古城小区旁边的快餐店一天380，联系

砍工招聘项目地址：福建福州招聘人数：越多越好项目单价：180／吨，包住，不包吃包含工作内容：砍竹子，原地打堆，开天窗，挂钩工程量:最少1000吨全是海竹30棵左右就有一吨联系方式：

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招聘店长一名。需有管理经验，协助店铺日常运营管理，监督服务质量。有连锁管理经验者优先。薪资面议。上班时间为早8:00至晚21:00，两班倒，每月休息2天。

招聘店长一名。要求具有5年以上管理经验者优先。薪资待遇面议。

沈阳西塔招聘店长：1.年龄28–42岁，3年以上正餐/烤肉门店店长经验，；（男女不限）2.熟悉门店全流程：前厅服务、后厨出品管控、食材盘点、库房管理；3.懂基础餐饮财务：核算毛利、人效、坪效、水电物料占比，把控人力成本；4.执行力强，可接受晚班、周末节假日在岗，处理客诉；5.品行端正，无不良嗜好，具备人员带队、员工培训能力，有涉外店员管理经验加分（适配朝鲜店员门店）。工资面议电话：（黄）

江西省上饶市弋阳县凤凰里烧烤店招聘门店店长一名。工作地点位于江西省上饶市弋阳县。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员协调、出品把控、客户接待及后厨整体调度，无需亲自上烤台操作。薪资待遇面谈，根据能力定薪。

招聘商圈门店驻店经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：在天河、增城范围内各大商圈手机门店（结合个人意愿分派），协助门店进行电信业务销售；负责店员赋能培训，优化店员销售技巧，提升门店业务能力，完成销售任务。岗位要求：中专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，有相关营销经验者优先；具备较强的学习能力和良好的沟通能力、执行力、团队精神和职业操守，有责任心，具备良好的服务意识，敢于接受挑战。薪资福利：基本工资加提成加绩效奖金，多劳多得，月均5000至12000元，上不封顶；提供带薪培训，节日福利，工作满一年后享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假日；为员工购买保险福利，五险一金齐全；有完善的培训体系，人性化的发展空间，完善的职业晋升通道。

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岗位名称：店长、主管、珠宝顾问；岗位要求：1.有终端销售经验；2.有良好的语言表达能力；3.热爱珠宝行业，具有团队合作精神；薪资待遇：月薪3500-10000元，上不封顶；福利待遇：月休两天，节假日补贴，工龄奖，社保，年终奖，带薪年假，产假，婚假等。

渔溪地区招聘一名替班人员。要求：1.能够通过工地便道和坡道，会车时能让行。2.顶班或替班时能将设备交接清楚。3.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。4.现场料具和土方不乱堆，工作完成后做好收尾。5.遇到进度或要料问题，及时与带班沟通。

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