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黄小姐福建和天源消防安全科技有限公司岗位：消防维保技术人员薪资：5000-9000元/月岗位：消防设施操作员薪资：4000-6000元/月岗位：一级消防工程师薪资：5000-8000元/月工作地点：泉州市丰泽区正路商务大厦(泉州市丰泽区坪山路342号)◆点链接◆投简历◆查电话有意向者直接电话联系：

福建泉州丰泽区招消防维保4名，，要消防操作员证书，薪资：面议，要在厦门上班，

重庆市万州区招消防维修(消防维保)岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.按规范开展消防设备季度/年度检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保系统符合国家及地方消防技术标准 4. 参与消防应急演练，提供技术支持与现场保障 5.建立并更新消防设备档案及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书 2. 熟悉GB 25201《消防设施通用规范》及重庆地区消防维保相关法规 3. 具备基本电气、水暖知识，能独立完成常见消防设备检修 4.责任心强，安全意识高，能适应定期驻场及应急响应工作 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础作业

岗位职责 1、负责消防设备日常巡检、故障维修、年度检测保养工作； 2、熟练操作全套消防系统； 3、填写维保台账、检测报告，配合甲方、消防部门各类检查； 4、及时处置消防报警故障，落实现场安全作业规范。 任职要求 1、大专及以上学历，消防操作、机电相关专业优先； 2、必须持有消防设施检测维修保养证书，无证勿投； 3、具备 2 年及以上消防设施维保实操工作经验； 4、熟练使用电脑、Word/Excel 办公软件； 5、有厂区、电站消防运维相关工作经历优先； 7、监控弱电单一方向、无消防维保证书人员暂不匹配本岗位。

重庆市渝中区招弱电/安防、水电

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

重庆市渝中区招工地小工/杂工,懂基本电工接线工作，工作地点地下室非常凉快

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诚聘：维修两名（弱电1名/土木1名） 薪资：3500-4000 要求：（弱电）有电工证，大型设备维修经验，大型购物中心工作经验优先考虑。 （土木）具有高空作业证，会贴砖刷墙，能吃苦耐劳。 福利待遇：入职购买五险一金，，工会福利，年假福利等等 上班地点：解放碑 联系电话：

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贵州招电工，一个高压电工会爬电线杆的，一个低压接电表，其余的拉线可以用小工，电工必须带证

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工作地点:重庆市排水有限公司，地址，渝中区长江滨江路126号。招聘消防设施操作员中级证，男女不限，1天150，上班时间早9晚6，工作日周一到周五。电话:严老师

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与增减员操作，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系日常维护 5. 整理人事数据报表，支持人力资源基础运营与分析 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 经验不限，应届毕业生或有人事助理经验者均可 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 遵守职业操守，能妥善处理员工信息与保密事项

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

一、岗位核心职责 1. 根据公司各部门用人需求，开展全流程招聘工作； 2. 运营管理各类招聘渠道，发布岗位，筛选简历，邀约、组织面试； 3. 跟进候选人，沟通offer，维系候选人人脉，提升入职转化率； 4. 做好招聘数据统计、汇总，定期复盘招聘效果； 5. 办理新员工入职相关手续，建立员工档案； 6. 对接业务部门，持续优化招聘流程，完成招聘指标； 7. 完成上级安排的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 有人事招聘相关经验，熟悉各招聘平台操作； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，有目标感； 3. 细心耐心，擅长候选人维系，掌握基础面试沟通技巧； 4. 熟练使用Office办公软件，会基础数据整理。