岗位职责: 1、负责公司快手及头条号的内容发布与日常维护，提升视频完播率与账号粉丝增长； 2、调研并分析同行动态及平台最新运营活动信息； 3、追踪行业热点，及时搜集并整理相关新闻与资讯； 4、汇总并处理各平台用户的反馈意见与建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，证券、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的网络敏感度，思维活跃，有短视频使用经验者优先； 3、具备文案撰写能力，风格兼具趣味性与专业性； 4、学习能力强，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+福利补贴+年终奖； 2、公司提供完善的晋升通道及内部转岗、轮岗发展机会； 4、全体员工除上述待遇外，还可享有15天带薪年假。 职位福利：带薪年假、弹性上班、定期团队建设、可带领团队、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活泼

负责新媒体平台视频与直播的日常运营、推广及客户获取工作； 1.主要承担抖音、视频号等短视频平台及直播相关事务； 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑、发布，以及运营投放与获客全流程； 3.具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉网络热点并有效融入短视频与直播内容中； 4.工作积极主动，富有热情，具备良好的条理性和执行力； 二、任职要求： 1.年龄20-30岁左右，相关专业大专及以上学历； 2.有家装行业抖音、视频号运营经验者优先录用； 3.熟练使用视频剪辑及直播相关软件工具；

岗位职责： 1、独立负责新媒体平台账号（小红书、抖音、视频号、快手、大众点评、微信公众号）的日常运营，实现粉丝增长、用户引流及线索转化等核心目标 2、承担账号内容的图文设计、文案撰写与内容输出，完成日常发布与维护工作 3、进行账号数据的收集、统计与分析，评估运营效果 4、深入掌握各大新媒体平台规则与运营逻辑，统筹多个平台的多账号管理，具备矩阵式运营思维 5、结合平台机制与实时热点，灵活调整运营策略，独立完成内容选题、笔记创作及发布规划 6、敏锐捕捉网络热点与行业趋势，策划话题内容与营销活动，提升内容互动率、阅读量及曝光度 7、对各渠道引流成效开展多维度数据分析，定期复盘并提出切实可行的优化方案 8、通过新媒体渠道获取潜在客户，及时跟进网友留言与反馈，快速响应并处理问题，增强用户粘性 9、研究竞品账号运营模式，分析受众画像，制定差异化运营策略，提升内容推荐量与流量获取能力 10.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2.新闻、中文、传播类专业优先，有小红书、抖音、微信公众号、快手、视频号、大众点评等自媒体实操经验者更佳 3.热爱互联网及文字创作，熟悉主流新媒体平台，了解社交化媒体传播特点者优先 4.具备较强的信息采集与内容整合能力者优先 5.沟通能力强，富有团队协作意识，抗压性好，积极主动者优先 6.熟练使用Office办公软件，掌握修图工具如搞定、创客贴、Ps、Pr、剪映等者更优 7.长期活跃于小红书、微博、抖音、贴吧、知乎等网络社区，具备优秀的文案策划能力，能围绕社会话题进行创意输出者优先 8.有广告公司文案岗位经历或媒体（含自媒体、大号）运营经验者优先 工作时间：10:00-18:00或13:00-21:00 周日固定休息 综合月薪正式：试用期6k，转正8k

岗位职责: 1.负责家装类小红书账号的内容规划与日常运营，以实现平台系统化获客为核心目标 2.积极与用户互动交流，增强账号影响力、提升粉丝活跃度及客户线索转化效率 3.持续追踪并分析运营数据，优化内容发布节奏与策略 4.结合品牌风格与用户实际需求，创作高质量图文及短视频内容 5.定期整理和归集平台关键指标，如客单价、转化率、浏览量、访问深度、跳失率、粉丝增长、评论数量等，识别数据异常并提出可行性优化建议 6.统筹协调运营、视频、文案、设计与客服等环节的协作，确保整体流程高效推进 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与用户生态，有家装行业相关运营背景者优先考虑 2.具备扎实的内容策划与编辑能力，能产出吸引用户关注的优质内容 3.精通投流获客操作流程，拥有较强的数据分析能力，可根据数据反馈及时调整运营方案与获客策略 4.熟练使用视频剪辑、图文制作等相关工具软件，具备独立完成内容产出的能力

一、工作职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体平台整体发展路径与运营方案，明确各渠道的定位策略、内容布局、运作机制与增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：主导新媒体内容的选题策划、生产制作、审核把关及发布执行，保障内容品质、调性表达与品牌价值统一，兼具吸引力、实用价值与社交传播力； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、日常培训、绩效评估与激励机制建设，依据成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，提升团队协作效率与执行水平； 4、投流优化：搭建本地化投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体渠道汽车销售全流程转化数据进行跟踪复盘，识别关键节点问题，调整运营策略与落地动作以提升整体效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年汽车销售或客户关系维护经验，了解汽车行业动态及用户消费心理； 3、拥有2年以上新媒体运营实战经历，熟悉主流新媒体平台运营规范及推广方式者优先； 4、具备优秀的文案撰写、图像处理、视频剪辑能力，掌握常用新媒体数据分析工具； 5、具有创新意识和较强的市场敏感度，能根据外部环境变化快速响应并调整运营策略。

岗位职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体平台的整体发展路径与运营方案，明确各平台的功能定位、内容策略、运作方式及增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：全面负责新媒体内容的选题策划、内容产出、审核把关及发布执行，保障内容品质、调性表达与品牌价值统一，同时具备吸引力、实用价值和社交传播潜力； 3、团队管理：主导新媒体团队的搭建、日常培训、绩效评估与激励机制建设，根据成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，提升团队协作效率与执行水平； 4、投流优化：搭建本地推广投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体渠道在汽车销售转化链路中的各阶段数据进行复盘与拆解，评估关键转化率，迭代优化运营策略与落地执行动作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营规范及推广方式者优先； 3、拥有扎实的文字功底，具备图片编辑、视频剪辑能力，熟练使用新媒体数据分析工具； 4、具有创新意识和较强的市场敏感度，能根据外部环境变化及时调整新媒体运营应对策略。

岗位职责: 1.负责家装领域小红书账号的内容规划与日常运营，以实现平台系统化客户获取为核心目标 2.积极与用户互动交流，提升账号影响力、增强粉丝活跃度并提高客资转化效率 3.持续追踪并分析运营数据，不断优化内容发布节奏与策略方向 4.结合品牌风格与用户实际需求，独立完成图文及短视频内容的创意产出 5.定期整理平台关键指标数据，包括客单价、转化率、浏览量、访问深度、跳失率、粉丝增长、评论数量等，识别运营短板并提出有效改进方案 6.统筹协调运营、视频、文案、设计与客服等环节的协作，确保整体流程高效推进 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与内容生态，有家装行业相关运营背景者优先考虑 2.具备优秀的文案编辑能力，能够创作出具备吸引力的内容内容 3.精通投流获客操作流程，拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营与获客策略 4.熟练使用各类视频剪辑、图文设计及相关内容制作工具

优先服装行业候选人！！！ 岗位职责： 1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化； 2、内容创作：独立完成视频拍摄与剪辑，撰写图文、短文等多形式内容，增强用户粘性与内容传播力； 3、社区运营：维护企业在各新媒体平台的社群关系，积极回应用户反馈，促进互动交流； 4、数据分析：跟踪新媒体运营数据，进行监测与分析，优化调整运营方案以提升效果； 5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台稳定高效运行； 6、达人对接：主动挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌传播与产品推广； 7、热点结合：围绕行业趋势、产品特点及客户案例，独立或协同输出高质量原创内容； 8、文案支持：参与线上产品文案撰写，提炼产品价值、梳理用户需求、归纳卖点，配合营销活动提升转化率； 9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与设计团队高效协作，产出优质视觉内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，富有艺术感知力，审美能力强； 2、责任心强，目标明确，执行力高，勤奋踏实且乐于学习； 3、具备良好的抗压能力，学习能力强，工作效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。

1小红书 2小红书统计回复

薪资范围：5000-6000元/月 发薪日期：10日 社保类型：五险 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，包吃，包住 【吃住福利】 伙食情况:岗位每天提供3顿工作餐 住宿情况:包吃包住，宿舍离门店1公里 2:保险情况:岗位购买五险其它福利:举办生日会、聚餐,户外活动等 3:【工作简介】工作内容做什么：后厨，后厨切配,,热厨,洗碗间,海鲜档,等 工作岗位 4:环境:在餐厅内工作,工作环境好,工资待遇挣多少5000-6000元,发薪日：每月10号准时 发放上月工资,每个月都有晋升，严格按照规章制度，晋升空间大 5:工作时间做多久:每天7-9小时工作时间(餐厅营业时间全天营业班次:不能吃苦耐劳的勿扰,没有目标的勿扰,短期的勿扰,慎重 感兴趣直接联系 原标题:《火锅店后厨》

负责药店里的各类药品配送!简单无压力!只送 固定一家!配送范围围绕药店附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入9000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

上海市普陀区招工地小工/杂工！找个小工装袋子男女都可以！200.八小时日结

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岗位名称：指挥；电梯司机（上海北蔡）；顶班电梯司机（上海市普陀区）。 岗位要求：1.指挥：必须本人本证。2.电梯司机（上海北蔡）：a.年龄：45岁以下；55岁以下。b.打体检报告。c.加班需求：可能需要加班20小时。3.顶班电梯司机（上海市普陀区）：a.年龄：54岁以内，45岁以内。b.工作时长：每天工作约180元，工作时间为四天左右。工作地点位于青海海北地区。薪资待遇未提及具体数额，但提到了工资支付方式和加班费等相关福利。具体待遇需进一步与招聘方沟通确认。

负责公司短视频运营，包含拍摄剪辑等

负责公司线上短视频拍摄剪辑线上获客等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026 【岗位职责】 1、负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2、处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3、我们提供素材、文案，你只需要发布上传即可。 4、小红书、抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5、不影响上学、工作、宝妈、纯自由。作品纯绿色

每天的工作就是回复私信， 工作时间是上午10点至下午5点 其他时间自由安排，筛选流量做成交 公司免费培训， 适合小白创业人群， 上手快，收入高， 有责底薪5000加提成。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

岗位职责： 1、在部门负责人带领下，负责小红书平台图文及视频内容的创作与日常运营； 2、参与竞品账号调研，协助开展行业动态及市场热点的分析工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、26届毕业生优先，传媒、传播类相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉网络语境，对新媒体有浓厚兴趣； 3、具备目标意识，主动性强，能自我推动工作进展。 上班地点位于总部，总部提供三餐，住宿需自理； 工作时间：早九晚六，大小周休息

底薪7000起；新媒体运营；Ai流量内容；图文视频制作；直播； 工作内容： 一、每日到店执行任务不少于2小时，完成指定运营指标。 二、负责品牌营销方案制定，点评平台及美团等主流渠道的线上后台管理，策划并组织营销活动，统筹达人拍摄相关事宜。 三、使用手机完成餐厅菜品与环境的图文、视频采集与编辑，并进行内容发布。 四、具备日均沟通50位以上达人的对接协调能力。 任职要求： 一、对美食有浓厚兴趣。 二、媒体、传媒、市场营销等相关专业优先。 三、具有活动组织经验，设定月收入过万为目标。 底薪真实，依据线上活动执行情况发放，早九晚六，双休，提供转正机会，实习期间按规定缴纳社保。 岗位福利： 1.每两个月开展一次晋升评估 2.每周安排美食探店体验 3.定期组织季度及年度团队建设活动

岗位职责： 1、独立运营新媒体账号（小红书、抖音、视频号、快手、大众点评、微信公众号）达成相关粉丝、引流、线索等转化目标 2、负责账号的图文制作，内容编辑及输出，日常更新及维护 3、负责账号数据统计及分析 4、对新媒体各平台进行深度运营，了解各平台的玩法，负责运营多个平台多个账号，懂新媒体矩阵账号 5、根据新媒体平台机制和热点，及时调整玩法，独立完成账号内容笔记的撰写、发布与策划 6、能够及时关注热点信息与行业动态，策划热点话题及营销方案，提升阅读量，点赞量、评论量等 7、对各平台引流效果进行多维度分析，定期复盘总结，提出可行性优化建议。 8、新媒体渠道获客，跟进网友反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的互动 9、分析竞品账号运营方式，分析粉丝特性，规划账号运营方向，提高笔记曝光量获取流量。 10.完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先 2.新闻、中文、传播专业优先，有小红书、抖音、微信公众号、快手、视频号、大众点评等自媒体工作经验优先。 3.热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式优先。 4.擅长信息的搜集与编辑整理优先。 5.善于沟通、有团队合作精神，抗压能力强，有积极进取心优先。 6.精通Office办公软件，熟悉使用修图软件搞定、创客贴、Ps、Pr、剪映等软件为佳。 7.经常混迹于小红书、微博、抖音、贴吧、知乎等各类互联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作优先。 8.有广告公司文案经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先。 工作时间：10:00-18:00或者13:00-21:00周日固定休 综合月薪正式:试用期6k，转正8k。

工作职责 1.账号运营： a.负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号、小红书、微博等）的日常管理、内容更新及用户互动维护。 b.制定并落实阶段性内容计划，保障账号活跃度与内容输出品质。 c.跟踪平台关键数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），开展数据分析与总结，提出改进方案。 2.内容创作： a.结合品牌风格与热点动态，产出具备吸引力和传播性的原创内容，涵盖推文、短视频脚本、社交平台帖文、活动宣传文案等。 b.具备将专业或复杂信息转化为通俗易懂、用户喜爱的内容表达能力。 3.营销项目： a.协助团队完成营销活动的策划执行与全流程跟进，包括方案设计、达人筛选、POSM物料推进、数据整理等工作，确保项目高效落地。 b.对接外部合作方（如第三方运营机构、MCN公司等），精准传递需求，保障协作顺畅。 4.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格要求 1.网感敏锐：对社交平台热点反应迅速，熟悉网络文化趋势，能及时捕捉话题并融入内容创作。 2.执行力出色：行动高效，不拖延，能将创意与规划快速转化为实际成果。 3.具备基础规划能力：可独立思考，对所负责账号有清晰的内容布局与节奏把控思路。 4.抗压能力强：适应新媒体工作节奏及营销项目高强度，能在多任务环境下稳定发挥，心态积极，不易受挫。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻、中文等相关专业优先；具备3-5年新媒体运营工作经验或拥有成功个人账号运营案例者优先。 6.加分项：掌握常用视频剪辑软件操作者优先。

直播运营：工作内容：1.负责抖音直播间内容与活动策划及落地执行；2.负责对直播间搭建场景，维护场景；3.协助主播做好开播前的准备，实时把控直播全过程；4.负责直播间数据记录与分析，并与主播进行有效复盘及改进；5.负责安排主播的排品与直播排班，与主播进行良好沟通每月薪资：6-16k（6000底薪＋提成）职位福利：五险一金任职要求：【岗位职责】1.营销、电子商务专业优先考虑；2.目标明确而坚

岗位职责： 1、制定并落地新媒体平台的内容运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、统筹直播项目的策划实施及后续效果评估，持续优化直播执行流程； 3、基于运营数据分析结果，及时调整策略方向，提升内容表现力与用户留存； 4、协同团队成员，洞察用户需求，探索多样化内容形态与传播路径； 5、按周期梳理运营成效，输出总结报告并提供可行性优化建议； 6、运营渠道涵盖小红书、视频号、淘宝等主流平台 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，具有扎实的内容规划与文案能力； 2、具备直播运营实操经验，熟悉行业发展方向，可独立完成直播项目策划； 3、擅长数据解读，能以数据为基础推动内容迭代与用户规模增长； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识，保障项目高效推进； 5、热爱新媒体领域，长期关注行业发展变化，富有创意与探索精神

核心职责 1.直播战略规划与执行： 根据公司电商发展目标及品牌定位，制定月度、季度、年度抖音直播运营策略与实施计划。 策划并落地各类主题直播活动（日常直播、大促节点、新品首发等），合理安排节奏与资源。 持续研究抖音平台机制、推荐算法、用户行为特征及行业竞争态势，迭代优化直播运营方案。 2.团队建设与管理： 主导直播团队的搭建与管理，涵盖主播、助播、场控、内容策划等岗位，明确分工与绩效指标。 制定系统化主播成长路径，提升其产品理解力、销售技巧、镜头表现及互动能力。 打造高效协作的团队文化，调动成员积极性，提升整体执行力与凝聚力。 3.直播运营与执行： ***直播前**：主导选品与排品策略，设计直播脚本（含产品亮点、话术框架、促销机制、互动环节），统筹货品、物流、客服等支持资源。 ***直播中**：实时监控关键数据（流量、互动、转化、用户画像等），指导团队动态调整话术、节奏与活动力度，及时应对突发情况，保障直播顺畅进行。 ***直播后**：组织复盘会议，分析GMV、UV、停留时长、转化率、ROI等核心指标，输出优化建议并推动改进措施落地执行。 4.流量获取与用户增长： 制定多渠道引流策略，整合短视频内容、付费推广（千川等）、自然流量及私域资源为直播间导入精准用户。 设计多样化直播互动形式（如福袋、秒杀、抽奖、连麦等），提升观众停留时间与参与度。 探索可行的裂变增长模型，并推动实际应用与效果验证。 5.内容策划与优化： 指导团队打造高吸引力直播内容（主题设定、场景布置、流程设计），增强观看体验与转化效率。 联动短视频团队，策划服务于直播预热、引流及精彩片段传播的相关视频内容。 持续优化直播间视觉呈现，包括布景、灯光、画质等细节，提升整体专业感。 6.数据分析与效果优化： 深入拆解直播全流程数据（流量来源、商品点击、转化路径、客单价、退货率等），识别问题点与增长机会。 基于数据洞察，提出涵盖选品、话术、玩法、流量投放及用户运营的综合优化方案，并跟进执行。 定期评估直播投入产出比（ROI），确保业务可持续健康发展。 7.跨部门协作： 与商品及供应链团队紧密配合，保障直播商品供应充足、价格具备竞争力、库存准确无误。 协同市场与品牌团队，确保直播内容符合品牌形象，积极参与整合营销项目。 对接客服与售后团队，确保订单履约及时、用户问题快速响应。 协调IT与设计部门，满足直播所需技术支持与视觉素材需求。 ##任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： *具备3年以上电商直播运营经验，**其中至少1年抖音直播团队管理经验（必备条件）**。 *有从0到1搭建或独立操盘成熟抖音直播间并实现显著销售成果的成功案例（面试需提供具体说明）。 *熟悉美妆、服饰、食品、3C等主流电商类目者优先。 3.专业技能： ***熟练掌握抖音直播平台规则、功能模块及常用工具（如巨量百应、巨量千川、抖音小店后台等）**。 ***具备极强的数据敏感性与分析能力**，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，驱动运营决策。 *精通直播选品逻辑、排品策略、脚本撰写及话术设计方法。 *理解抖音短视频生态及其与直播间的协同运作模式。 *掌握基础千川广告投放知识。 *了解电商全链路运作流程（商品、供应链、物流、客服等环节）。 4.核心能力： ***具备优秀的领导力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力**。 ***目标导向明确，结果意识强，抗压能力强，适应快节奏工作环境**。 ***市场嗅觉敏锐，富有创新思维，能快速学习并应对平台规则变化**。 ***逻辑清晰，善于发现问题并提出有效解决方案**。 ***表达流畅，沟通高效，具备良好的内外部沟通技巧**。 ***热爱电商直播行业，具备创业心态与主动进取精神**。 5.加分项： *有成功培养或孵化主播的实际经验。 *熟悉抖音达人合作模式（DP/星图）。 *具备一定内容创意或短视频制作能力。

普陀小区，57 岁以内的，160管住不管吃，节假日双薪 ☎

我们希望通过你对品牌的理解、内容能力树立起我们的品牌调性，传播我们分布在全球各地的潮流旅行产品和目的地内容，是温暖是当地，是前瞻是丰富性，是可以触及的美好生活方式和梦想。品牌作为我们树立的旗帜，也是我们的阵地，如何呈现？期待你的天才创意！ 【岗位职责】 1.主导本品牌在小红书+抖音＋视频号等新媒体平台的内容创作； 2.独立完成从选题策划、脚本创作、素材搜集、视频拍摄、后期剪辑到投放的全流程。 3.设计产出境外高端旅游高转化内容，从各平台引流精准咨询线索并交给销售进行准化； 4.用AI工具（如ChatGPT生成脚本、Midjourney生成目的地海报、CapCut/Runway一键剪片）高效产出内容； 4.快速测试不同形式（图文/短视频/AI口播创作），用数据反馈迭代内容策略，不断创新优化。 5.挖掘超高审美的海外素材，在内容设计上发挥你的旅行经验、真实鲜活、想象力与全球视野。 【岗位要求】 1.有2年及以上新媒体内容营销工作经验，拥有成熟的运营体系和内容创作能力，可以主导策划和内容输出； 2.熟悉各平台玩法精准定位，有想法也有爆款作品； 投递简历时请附作品集以及往期作品平台数据； 3.熟练使用剪辑+作图工具+AI辅助创作，来支持多平台矩阵内容宣发，工作效率高； 4.具备较强的海外信息素材挖掘能力，审美在线。会从Reddit、Tripadvisor、IG等外网平台中提取精美素材； 5.有视频策划-编导-拍摄-后期全链路经验/人物深度访谈/境外旅游向内容创作经验者优先； 6.其他:热爱思考有责任心，国外旅游经验丰富，机灵且活人感足脑洞大…都是你的加分项！ 【公司福利】 1.薪资：10000-20000+，根据绩效13薪、年终奖金； 2.晋升通道：内容运营主管-操盘手-品牌主管-品牌总监； 3.海外旅行考察，品牌内容专属福利； 4.福利：五险一金+公司团建+通信补贴+零食自由+海外考察补贴等； 5.团队氛围好，创新精神，海外旅行标杆品牌，最前端的旅行理念，一起为全球旅行注入激动人心的力量！

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学历不限 工作状态积极审美良好 1、通过微信小红书搜索高清项目图 2、定期更新项目活动信息 3、上班时间宽松 4、配合小程序功能整理发布微信文章 5、根据领导要求剪辑视频