一、工作职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体平台整体发展路径与运营方案，明确各渠道的定位策略、内容布局、运作机制与增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：主导新媒体内容的选题策划、生产制作、审核把关及发布执行，保障内容品质、调性表达与品牌价值统一，兼具吸引力、实用价值与社交传播力； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、日常培训、绩效评估与激励机制建设，依据成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，提升团队协作效率与执行水平； 4、投流优化：搭建本地化投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体渠道汽车销售全流程转化数据进行跟踪复盘，识别关键节点问题，调整运营策略与落地动作以提升整体效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年汽车销售或客户关系维护经验，了解汽车行业动态及用户消费心理； 3、拥有2年以上新媒体运营实战经历，熟悉主流新媒体平台运营规范及推广方式者优先； 4、具备优秀的文案撰写、图像处理、视频剪辑能力，掌握常用新媒体数据分析工具； 5、具有创新意识和较强的市场敏感度，能根据外部环境变化快速响应并调整运营策略。

内容创作与策划： 负责内容运营平台有：小红书，视频号，公众号（文案撰写，脚本，图文，短视频等） 产出高质量，有吸引力，符合公司调性与定位的内容. 线下私域客户的维护活动以及策划落实 能独立完成基础拍摄 美工图片/视频处理 配合协作线下团队完成任务

优先服装行业候选人！！！ 岗位职责： 1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化； 2、内容创作：独立完成视频拍摄与剪辑，撰写图文、短文等多形式内容，增强用户粘性与内容传播力； 3、社区运营：维护企业在各新媒体平台的社群关系，积极回应用户反馈，促进互动交流； 4、数据分析：跟踪新媒体运营数据，进行监测与分析，优化调整运营方案以提升效果； 5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台稳定高效运行； 6、达人对接：主动挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌传播与产品推广； 7、热点结合：围绕行业趋势、产品特点及客户案例，独立或协同输出高质量原创内容； 8、文案支持：参与线上产品文案撰写，提炼产品价值、梳理用户需求、归纳卖点，配合营销活动提升转化率； 9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与设计团队高效协作，产出优质视觉内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，富有艺术感知力，审美能力强； 2、责任心强，目标明确，执行力高，勤奋踏实且乐于学习； 3、具备良好的抗压能力，学习能力强，工作效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。

协助运营专员的任务完成 1.短视频矩阵账号运营，独立负责短视频文案，脚本，拍摄，剪辑，和引流以及留资。 2.内容策划与创作，策划具有吸引力和传播力的短视频内容选题 3.数据分析与优化，每日对短视频内容的播放量点赞量评论量转发量完播率等数据进行监控和分析，总结内容运营的经验和不足 4.竞品分析：密切关注同行业竞争对手的短视频内容运营动态，分析其优势劣势，借鉴其成功经验，规避其不足之处，为公司的短视频运营提供参考和借鉴。 5.有非常强的学习力和执行力 6.其他领导交代的工作事物

一、岗位职责： 1、目标与策略制定：依据门店销售任务、月度政策、营销节奏及平台动向，制定新媒体运营策略与落地执行方案，并设定当月新媒体线索量及转化目标； 2、内容创作与管理：统筹新媒体内容的选题策划、素材制作、内容审核与发布安排，确保输出内容在质量、调性与品牌价值上保持一致，兼具吸引力、实用性与分享价值； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、日常培训、绩效考核与激励机制建设，结合成员专业能力合理分配工作，明确职责分工，保障团队高效协同与稳定运转； 4、投流优化：搭建本地通投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体售车全流程各环节转化数据进行复盘与拆解，评估执行成效，迭代优化策略路径与具体动作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播类、汽车相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台运营规则及推广方式者优先； 3、具备扎实的文案功底、图片编辑与视频剪辑能力，熟练使用常见新媒体数据分析工具； 4、拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能根据市场动态及时调整运营策略方向。

岗位职责 1.负责海外社交平台的全面数字化运营，保障平台稳定运转并支持业务持续推进； 2.在平台中搭建并管理新频道，确保频道架构清晰、功能齐全； 3.及时整合资源，完成内容制作与更新，并开展内容审核，保证信息准确性和内容质量； 4.跟踪分析平台及各频道访问数据，动态优化运营方案，提升内容可见度与用户互动效果； 5.协同公司整体战略部署，落实产品发布与推广工作，助力业务规模扩展； 6.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，26级应届毕业生； 2.英语六级或同等以上能力，具备与海外用户流畅书面交流的水平； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.具备良好的沟通协调能力和抗压素质，能对现有数据进行基础分析； 5.有志于在互联网/游戏/娱乐行业长期深耕发展。

优先服装行业候选人！！！ 岗位职责： 1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化； 2、内容创作：负责视频拍摄与剪辑，撰写适用于新媒体平台的图文、短文等内容，增强用户粘性与内容传播力； 3、社群运营：维护企业在各大新媒体平台的社区氛围，积极与用户互动，及时回应用户反馈与咨询； 4、数据复盘：跟踪新媒体各渠道运营数据，进行分析评估，优化调整内容策略与推广方案； 5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台内容持续输出与正常运转； 6、达人对接：挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌声量传播与商品推广； 7、热点结合：结合行业动态与公司产品特点、客户案例，独立或协同输出高质量原创内容； 8、文案支持：参与线上产品文案撰写，涵盖卖点提炼、需求洞察、活动策划等，提升广告投放效果； 9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与平面设计高效协作，共同完成优质视觉内容产出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，具备审美能力与艺术感知力； 2、责任心强，目标明确，执行力佳，勤奋踏实且乐于学习； 3、具备良好抗压能力，学习能力强，效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体平台的整体发展路径与运营方案，明确各平台的功能定位、内容策略、运作方式及增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：全面负责新媒体内容的选题策划、内容产出、审核把关及发布执行，保障内容品质、调性表达与品牌价值统一，同时具备吸引力、实用价值和社交传播潜力； 3、团队管理：主导新媒体团队的搭建、日常培训、绩效评估与激励机制建设，根据成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，提升团队协作效率与执行水平； 4、投流优化：搭建本地推广投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体渠道在汽车销售转化链路中的各阶段数据进行复盘与拆解，评估关键转化率，迭代优化运营策略与落地执行动作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营规范及推广方式者优先； 3、拥有扎实的文字功底，具备图片编辑、视频剪辑能力，熟练使用新媒体数据分析工具； 4、具有创新意识和较强的市场敏感度，能根据外部环境变化及时调整新媒体运营应对策略。

95 后优先，氛围好 + 成长稳 Bovis 深耕管理咨询与培训领域多年，倡导经验共享、文化共融的工作环境。团队汇聚一群专业又懂生活的 809000 后成员，构建温暖有爱的职场大家庭。我们致力于创造有意义的价值，也重视每一位成员的成长节奏，团队步调稳健，不盲目内卷也不消极躺平，踏实前行的你将在这里找到归属。管理层与同事专业可靠、沟通顺畅，协作轻松无压力。 我们专注推动组织与个体持续进步，实现多方价值共创共赢，在“培养人、影响人”的道路上坚定前行～ 「工作内容」 1、根据公司战略方向与市场运营目标，参与策划运营方案，统筹协调内外资源推进实施，助力提升品牌影响力。 2、关注行业趋势，搜集市场与竞品动态，设计调研计划并分析数据，形成报告为决策提供依据，支撑市场拓展策略。 3、负责线上渠道推广运营，维护媒体平台矩阵，协同产品条线完成传播任务，构建品牌发声阵地。 4、运营微信、微博、公众号、视频号、抖音、官网等新媒体账号，承担内容撰写、发布、维护及用户互动，持续优化运营效果，通过优质内容吸引目标客户关注。 5、主导策划并落地执行线上线下营销活动，全程跟进流程协调，为销售端输送高质量客户线索。 6、洞察自媒体发展动向，挖掘用户需求与反馈，研究用户行为特征，探索新型运营方法，提高获客转化效率。 7、指导并撰写企业文案、品牌宣传材料、产品广告及活动推广内容，把控发布质量，打造高效转化的营销素材，辅助销售达成业绩。 「任职要求」 1、本科及以上学历，5 年以上市场营销或运营相关岗位经验。 2、具备较强责任感与执行力，对新事物保持好奇，富有创造力与钻研精神。 3、文字表达能力强，可驾驭多元写作风格，输出符合用户需求的高质量内容。 4、拥有良好审美能力，能把握内容视觉呈现与整体排版风格。 5、逻辑思维清晰，善于提炼关键信息，精准识别核心问题，擅长结合创意与传播手段解决问题。 6、组织协调能力出色，能够联动多个部门协同完成内容整合与创作。 7、熟悉主流自媒体平台运作机制，对短视频或直播运营有深入理解与创新见解。 8、服务意识强，乐于协作配合，愿意与团队共同推进项目进展。 职位亮点 带薪岗前培训：涵盖企业文化、业务流程等内容，帮助快速融入，上岗无忧。 清晰成长路径：晋升依据个人能力，过程透明公正，无空降安排，付出必有回报。 友好团队氛围：以 8090 后为核心力量，沟通无障碍，彼此支持共同进步，无职场摩擦，定期开展团队聚餐。 规律工作时间：9:00-18:00 在岗，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活平衡。

我们希望你凭借对品牌的深刻理解与出色的内容创作能力，塑造并传递我们的品牌气质，将遍布全球的潮流旅行产品与目的地故事娓娓道来——它是温暖的、在地的，也是前瞻的、多元的，更是触手可及的理想生活方式与心中所向。品牌是我们高举的旗帜，也是深耕的阵地，如何表达？期待你用创意点燃火花！ 【岗位职责】 1. 负责品牌在小红书、抖音、视频号等主流社交平台的内容打造与输出； 2. 独立完成内容全流程工作，包括选题策划、脚本撰写、素材整合、视频拍摄及后期剪辑，并推动内容上线投放； 3. 创作面向境外高端旅游市场的高转化内容，通过多平台引流获取精准客户咨询线索，移交销售团队标准化跟进； 4. 运用AI工具提升效率，如使用ChatGPT生成文案脚本、Midjourney设计目的地视觉海报、CapCut/Runway实现快速剪辑成片； 5. 快速尝试图文、短视频、AI语音播报等多种形式，依据数据表现持续优化内容策略，推动迭代创新； 6. 挖掘高质量海外视觉与资讯素材，在内容中融入你的旅行阅历、真实感受、创意思维与国际视野。 【岗位要求】 1. 具备2年以上新媒体内容营销经验，拥有系统化运营思维与扎实的内容产出能力，能独立主导内容策划与执行； 2. 熟悉各平台内容调性与推荐机制，具备清晰的用户洞察力，有成功案例或爆款作品为佳； 投递时请附上个人作品集及过往内容的数据反馈情况； 3. 精通视频剪辑、图像处理工具，并善于结合AI技术辅助创作，支持多平台内容高效分发； 4. 擅长从Reddit、Tripadvisor、Instagram等海外平台挖掘优质素材，审美敏锐，信息整合能力强； 5. 有完整的视频项目经验，涵盖策划、导演、拍摄、后期全流程，具备人物访谈或出境旅行类内容制作背景者优先； 6. 其他：乐于思考、责任心强，拥有丰富的海外旅行经历，性格灵动、富有感染力与想象力，都是你的优势加分项！ 【公司福利】 1. 薪资：10000-20000+，绩效达标享13薪及年终奖金； 2. 晋升路径：内容运营主管→操盘手→品牌主管→品牌总监； 3. 提供海外旅行考察机会，作为品牌内容创作专属权益； 4. 福利待遇：五险一金＋团队团建＋通信补贴＋零食畅享＋海外考察补贴等； 5. 团队氛围开放积极，崇尚创新，身处海外旅行业内的标杆品牌，拥抱前沿旅行理念，共同为全球探索注入激情与灵感！

21&p2=2 2、急招 【迎宾】 小菜园普陀区环球港店 报酬：186元/8.00小时(含平台补贴26元) 时间： 11:00-21:00 地址：上海市普陀区中山北路 ✅点击报名：

招聘商场夜班做大理石晶面保养 男女不限 ，，要做过镜面石材的优先 工作时间：22：00—07：00 工资：天天做 4800一个月国定假日一天另加二百块钱 商场夜班保洁3人要会用洗地机保洁设备工具，58岁以下天天上班，工资4500块一个月，保洁2人要会刮玻璃包括会做自动扶梯，工资4500块钱一个月天天上班，上下班时间同上，以上都不包吃住，同号 招聘地址:上海市普陀区铜川路699号环宇城 联系方式: 半罐子勿扰

钟点工❤❤❤ 普陀区顺义路钟点工，烧饭保洁4一7点，做六休一，每小时50元，需要婀姨做饭好吃，眼里有活，人要长的清爽，做事有条理，大概初七八上单 有合适的联系蔡老师

【工作类型】钟点工 【工作时间】08:00-12:00 双休 【上户日期】明后天就需要阿姨 【工作地址】上海市普陀区曹杨新村街道泰富苑金岭园 【年龄要求】不限 【工资预算】3500元/月 40元一小时 【工作内容】主要做饭做家务, 童老师： 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///LbElJVbRtHC0o4d 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

核心职责 1.直播战略规划与执行： 根据公司整体电商目标和品牌定位，制定月度、季度及年度抖音直播运营策略及规划。 策划并执行不同主题、不同节奏（日常、活动大促、新品发布等）的直播活动方案。 深入研究抖音平台规则、算法、用户偏好及竞品动态，持续优化直播策略。 2.团队建设与管理： 负责组建、培训和管理直播团队（包括但不限于主播、助播、场控、内容策划等），明确岗位职责和KPI。 制定主播培养计划，提升主播专业能力（产品知识、销售技巧、镜头表现力、互动能力）。 营造积极高效的团队氛围，激发团队成员潜力。 3.直播运营与执行： ***直播前：**主导直播选品、排品策略，制定直播脚本（含产品卖点、话术、活动玩法、互动环节），协调货品、物流、客服等资源保障。 ***直播中：**实时监控直播数据（流量、互动、转化、用户画像等），指导主播及团队进行动态调整（话术、节奏、活动力度），处理突发状况，确保直播流畅高效。 ***直播后：**负责直播复盘，分析数据（GMV、UV、停留时长、互动率、转化率、ROI等），总结经验教训，形成优化报告并推动改进落地。 4.**流量获取与用户增长：** *策划并执行直播引流方案，协同短视频、付费广告（千川等）、自然流量、私域流量等多渠道为直播间导流。 *设计有效的直播间互动玩法（福袋、秒杀、抽奖、连麦等）提升用户停留时长和粘性。 *探索并落地直播裂变增长策略。 5.**内容策划与优化：** *指导团队策划有吸引力的直播内容（主题、场景、玩法），提升直播间观看体验和转化效果。 *协同短视频团队，策划与直播强相关的预热、引流、切片短视频内容。 *持续优化直播间视觉呈现（场景搭建、灯光、画面质量）。 6.**数据分析与效果优化：** *深度分析直播各环节数据（用户来源、流量结构、商品点击、转化路径、客单价、退货率等），洞察问题与机会。 *基于数据洞察，提出并推动直播选品、话术、玩法、流量策略、用户运营等全方位的优化方案。 *监控直播投入产出比（ROI），确保直播业务健康增长。 7.**跨部门协作：** *与商品/供应链部门紧密合作，确保直播货品充足、价格有竞争力、库存准确。 *与市场/品牌部门协作，确保直播内容与品牌调性一致，参与整合营销活动。 *与客服/售后部门沟通，保障直播订单履约顺畅及用户售后体验。 *与IT/设计部门协调，保障直播技术支持及视觉素材需求。 ##任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、工商管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *3年以上电商直播运营相关经验，**其中至少1年以上抖音直播团队管理经验（必须）**。 *有成功从0到1搭建或操盘过成熟抖音直播间并达成显著销售业绩的案例（请面试时准备）。 *熟悉美妆、服饰、食品、3C等主流电商类目者优先。 3.**专业技能：** ***精通抖音直播平台规则、玩法、工具（巨量百应、巨量千川、抖音小店后台等）。** ***极强的数据敏感度和分析能力**，熟练运用Excel等工具进行数据分析，能通过数据驱动决策。 *熟悉直播选品逻辑、排品策略、直播脚本策划及话术设计。 *了解抖音短视频内容生态及与直播的协同打法。 *具备基础的直播流量投放（千川）知识。 *了解电商运营全流程（商品、供应链、物流、客服）。 4.**核心能力：** ***优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。** ***出色的目标导向、结果导向和抗压能力，能承受高强度工作节奏。** ***敏锐的市场洞察力和创新能力，能快速学习并适应平台变化。** ***优秀的逻辑思维、问题解决能力和决策能力。** ***良好的表达能力和沟通技巧（对内对外）。** ***对电商直播行业充满热情，有创业精神。** 5.**加分项：** *有成功孵化或培养主播的经验。 *熟悉抖音达人合作（DP/星图）模式。 *具备一定的内容策划或短视频制作经验。

岗位职责： 1、在部门主管的带领下，负责小红书账号的图文创作及视频内容产出，并开展平台日常运营工作； 2、配合进行竞品账号调研，参与行业趋势与热点话题的收集与分析； 3、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、26届毕业生优先，新闻传播、媒体类专业背景者优先考虑； 2、熟悉网络语境，对新媒体有浓厚兴趣； 3、具备目标意识，执行力强，能主动推进工作。 上班地点位于总部，总部提供早中晚三餐，住宿需自理 工作时间：早9点至晚6点，大小周休息制

【招后厨帮厨1名 】 男女不限，35岁以内 5500-6000元，做六休一，每天8小时排班，节假日有三薪，包吃住，有无经验均可，有经验者优先。 另招兼职1名 25元/小时，每天排班4-8小时不定 工作地点：普陀区鸿寿坊 联系电话：

职责： 1、具备抖音直播从0到1的完整实操经验，掌握自然流与微付费推广模式，熟知抖音短视频及直播平台的规则与运营逻辑 2、统筹直播团队协作，主导直播活动的策划与脚本撰写，对直播核心指标（在线人数、粉丝增长、GMV）达成结果负责 3、持续优化直播间话术体系，主动借鉴优秀同行的直播表达方式与互动技巧，提升用户停留与转化 4、跟踪各平台直播带货新趋势与政策变化，运用feed流、抖+等工具提升直播间曝光与转化效率，确保销售与利润目标达成 5、负责直播数据的实时监控与复盘，及时调整运营策略，协同投流工作提升整体ROI表现 6、制定抖音直播店铺的长期运营规划，输出年度销售计划及重点活动排期 7、敏锐捕捉市场爆款动向，优化直播选品结构，深度挖掘潜力商品并打造爆款内容，提出货品、直播及短视频内容的优化建议 要求： 1、大专及以上学历，具备约2年抖音直播运营实战经验，熟悉直播带货的节奏把控与常见打法 2、精通抖音平台运营规范，熟练操作直播中控台、抖店后台，具备直播间搭建与日常运维能力 3、数据敏感度高，具有较强的市场洞察力与营销策划能力 4、思维活跃，沟通协调能力强，执行力出色，能独立撰写直播脚本并具备基础的内容策划能力 5、自我驱动力强，学习能力强，目标导向明确，责任心强，具备良好的团队协作意识 6、有千川、随心推、抖+等投放实操经验者优先 7、具备新账号冷启动经验，尤其是小众类目成功起号案例者优先

岗位职责： 1.负责集团旗下医美机构医师在新媒体平台的IP账号整体运营工作（涵盖微整、皮肤、整形外科等专业方向）； 2.深入理解主流新媒体平台（如小红书、抖音、视频号等）的运行规则与行业热点，对内容传播效果及运营成果负责； 3.主导创意策划与脚本撰写，依据内容观点整理相关素材支撑，并完成分镜头设计、拍摄方式规划及前期内容确认； 4.全程统筹拍摄执行，指导团队开展现场拍摄，确保拍摄进度与成片质量符合标准； 5.负责后期制作管理，保障视频输出品质，协调短视频剪辑与成片优化； 6.跟踪已发布内容的数据表现，持续迭代内容策略，优化投放方案，研究高热度作品，把握内容趋势动向； 7.带领并管理运营团队，对团队整体产出与运营成效承担责任。 任职资格： 1．拥有1年以上医美领域新媒体内容运营经理工作经验，具备可验证的成功运营案例（必备条件）； 2．熟悉小红书、抖音、微信视频号等平台的深度使用场景，善于思考，具备创新思维，逻辑清晰，提案能力强；

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

岗位职责 1、运营规划：统筹自营直播间的整体运作，全面负责直播团队管理、运营数据分析及业绩目标达成； 2、广告投放与数据分析：制定并执行直播间流量投放计划，直播期间实时监控数据表现，结合分析结果动态优化运营策略； 3、短视频素材：基于直播投放数据反馈，指导短视频团队进行内容复盘，持续调整和提升素材质量，助力直播间引流增效； 4、直播管理：优化直播间的人员、货品与场景匹配，具备对直播布景、排品逻辑、主播表现及话术体系的持续迭代能力； 任职要求： 1、具备一年以上直播运营经验，有完整参与或主导从0到1直播项目并取得成功案例者优先； 2、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，能通过数据分析精准识别运营瓶颈并提出有效解决方案； 3、责任心强，学习能力强，目标明确，具备一定抗压能力，对工作成果负责到底； 4、性格积极外向，乐观向上，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 公司福利： 团队年轻有活力，工作氛围融洽，定期组织丰富多样的团建活动。 诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共创佳绩。

岗位职责: 1.负责家装领域小红书账号的内容规划与日常运营，以实现平台系统化客户获取为核心目标 2.积极与用户互动交流，提升账号影响力、增强粉丝活跃度并提高客资转化效率 3.持续追踪并分析运营数据，不断优化内容发布节奏与策略方向 4.结合品牌风格与用户实际需求，独立完成图文及短视频内容的创意产出 5.定期整理平台关键指标数据，包括客单价、转化率、浏览量、访问深度、跳失率、粉丝增长、评论数量等，识别运营短板并提出有效改进方案 6.统筹协调运营、视频、文案、设计与客服等环节的协作，确保整体流程高效推进 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与内容生态，有家装行业相关运营背景者优先考虑 2.具备优秀的文案编辑能力，能够创作出具备吸引力的内容内容 3.精通投流获客操作流程，拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营与获客策略 4.熟练使用各类视频剪辑、图文设计及相关内容制作工具

1、负责小红书、抖音、快手、公众号等平台的账号运营，涵盖运营策略制定、内容脚本设计、医生资源对接及私信引导转化工作。 2、精通小红书KOS账号运作模式，具备从零开始搭建账号并实现有效增长的实际经验。 3、执行素人矩阵账号的布局与日常运营管理。 4、协调内外部协作关系，确保项目高效推进。 5、按时完成周度工作数据整理与报表输出。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作重点： 1、聚焦账号孵化与精准引流转化 2、与医生团队、剪辑人员保持高效协同沟通

岗位职责： 1.能够利用ChatGPT、deepseek等AI工具辅助制定账号短视频内容方案，明确账号风格、目标与发展方向，并落地执行； 2.运用DataStudio、蝉妈妈等数据分析工具，跟踪账号运营全流程进度，跟踪账号运营全流程进度，定期分析运营数据并输出反馈报告，总结经验方法，搭建有效运营策略以提升团队账号播放量与粉丝数量； 3.熟知国内主流短视频平台（如抖音、快手、视频号等）运营规则，对内容选题策划、创意挖掘具备敏锐洞察力； 4.熟悉新媒体获客全路径，掌握用户增长及转化核心模式，擅长捕捉网络热点话题，结合账号属性制定针对性运营策略； 5.深入了解行业动态、产品特点及竞争环境，协助提供市场信息支持，结合热点事件、时间节点、产品规划及用户需求，制定并执行内容推送计划； 6.完善自媒体运营流程管控体系，优化内部协作机制，提升整体运行效率。 岗位要求： 1.具备较强抗压能力与责任心，拥有坚持不懈、不服输的精神及足够耐心； 2.大专及以上学历，3年及以上自媒体运营实战经验，有从0到1搭建自媒体运营团队经验者优先； 3.具备较强的策划执行能力与跨部门沟通协调能力，责任心极强，能高效推进项目落地； 4.计划性强、工作效率高，做事有条理，逻辑思维清晰，能快速应对运营中的突发问题； 5.具备良好的视频制作能力，可独立完成视频剪辑、包装等基础创作工作； 薪资待遇： 底薪+绩效奖金；绩效奖金将根据账号播放量、粉丝增长数量、内容转化率等核心运营指标完成情况进行考核发放。