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只工作4.30小时！！招工地小工/杂工、工地力工 常州市天宁区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工 项目：钢结构雨棚拆除换新抬料 夜间施工，白天不干活，只工作4个小时！！！ 00:00-04:30 一、工作内容 1.负责施工期间的材料二次倒运、装卸、规整堆放。 2.做好现场机械设备看护、工具清点、现场保洁等辅助工作。 3.配合施工班组完成辅助大工作业、现场清理、安全警戒等临时工作。 4.服从现场管理，按要求完成交办的其他杂工类工作。 二、工作时间 每日22:00 到场集合、签到、班前安全交底，后在场等待作业点 作业时间：00:00—04:30，夜间施工，白天休息不作业 工期根据施工进度统一安排，服从管理人员调度 三、人员要求 1.年龄55 周岁以下，身体健康，男女均可 2.能适应长期夜间熬夜作业，精神饱满、头脑清晰 3.上班前严禁饮酒、严禁带病上岗，无高血压、心脏病等不适宜夜间施工的疾病 4.服从管理、听从指挥，遵守工地安全规章制度，无不良嗜好 5.有工地杂工、钢结构辅助作业经验者优先录用 6.上岗需配合身份登记，需提供健康证明和无犯罪证明 四、工资待遇 综合月薪：6000元 工资发放：按项目部统一发放时间发放，不拖欠 提供夜间施工必要劳保用品

岗位职责： 1.负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、管道等非承重结构的安全拆除； 2.按规范进行建筑垃圾、渣土的分类、装运及清运，确保现场整洁有序； 3.配合工长及各工种完成基础性辅助工作，如材料搬运、场地清理、临时设施搭建等； 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用安全帽、手套、防尘口罩等劳保用品； 5.及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况，服从现场管理调度。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高、心脏病等不适宜体力劳动的疾病； 2. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力； 3.有工地小工、杂工或拆除/运渣相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及阶段性加班安排； 5. 无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好。

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信阳市潢川县招工艺管道管工、氩弧焊 工通用要求： 1.工期3-4个月。 2.综合时薪，按小时计工。 3.工资月结，当月工资次月30日前发放（示例：5月工资6月发）。不管何种原因离开，均如此发放。不接受不用来。 4.提供住宿，安全帽，反光背心，保险。 5.伙食含在工资中，自己处理 6. ，工作至项目放假（，或者找借口消极怠工想被开除的，，已报销的） 7. 要求身体健康 8.试工7合格后，必须与公司签订劳务合同。（劳动报酬组成：基本工资3900元+岗位出勤补贴+伙食补贴30元/天），不接受签订合同不用来。 9. 工资个人所得税，按照国家标准，公司代缴至税务局，不同意不得入场。 一工艺管道管工要求（大工4人，中工4人） 1.具有不锈钢管道安装经验，有锂电行业卫生级管道安装为佳。提供岗前统一培训注意事项。 2 大工要求具备整区域各管路一趟配管，能计算各节点长度，（只在管道配管设备结构借口留活动调解段，或者连续拐弯处留），带一个小工，焊工工作。 2. 中工要求具备在指令明确下，单独配一趟管路，能计算出各节点长度。（只在管道配管设备结构借口留活动调解段，或者连续拐弯处留），配合大工，带一个小工，焊工工作。 3 熟悉安装质量：管道横平竖直，阀门安装形式，垫片安装，支架安装等要求。 4.现场分安装组和预制组，安装组安排高度5米左右。登高车操作。 管工价格： （1）工价40元-50元/小时。 （2）现场一周试工后，由现场负责人，管工班长综合负责定价，定价后双方协商同意后施工。 （3）后续每个月观察工作状态，确定工作状态和产出，重新核定大工等级。（正常不偷奸耍滑师傅都不会波动） 二氩弧焊工（大工3人，中工3人） 1.熟练氩弧焊操作，具备不锈钢工资管道焊接经验，锂电行业为最佳。 2.现场焊接主要为1.5mm至2mm厚304不锈钢管道氩弧焊接和方201焊接。不拍片，外观和气密性，合格率98% 3..氩弧焊、冲压、自熔、内外一次成型。 焊工价格： （1）工价40元-50元/小时。 （2）现场一周试工后，由现场负责人，管工班长综合负责定价，定价后双方协商同意后施工。 （3）定价规则：能焊管道45-50元/，焊支架40-45元元/小时。。 （4）后续每个月观察工作状态，确定工作状态和产出，每月重新核定大工等级。（正常不偷奸耍滑师傅都不会波动） 三普工 1. 具备现场工地安装经验，基本工具（切割机、手持切割机、电动扳手、插线板会会用）， 2. 基本熟悉设备安装，认识设备、钢构、管道、钢材、法兰、管件、螺栓等常识 3， 干活积极，手脚麻利 普工价格： （1）工价：25元-30元/小时。。 （2）现场一周试工后，由现场负责人，带队班长综合负责定价，定价后双方协商同意后施工。 （3）后续每个月观察工作状态，确定工作状态和产出，每月重新核定效率等级。（正常不偷奸耍滑师傅都不会波动）

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