
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作;
2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划;
3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作;
4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作;
5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力;
4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力;
5、具备大货生产质量评估与判断能力;
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带领团队落实安全管理制度,定期排查设备及作业环境中的安全隐患,确保生产安全;
4、组织开展班组内技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间生产工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够合理调配人力、应对常见生产问题;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1、现场管理:落实现场6S管理要求,监督各岗位责任区域严格执行6S标准,对不符合规范的情况立即指出并督促整改;
2、报表检查:核查各岗位记录报表的填写真实性,发现不实填写及时纠正,并组织相应培训提升规范意识;
3、物料管理:负责当班物料管控,每班按规定到原料仓签收单据,下班前将单据提交生产统计,全程监控物料使用情况。末班需清点剩余物料数量,按实际数据办理退料手续,针对异常损耗进行分析并追溯原因;
4、问题跟进:掌握设备运行状态,重点关注操作人员反馈的异常现象,协调相关职能尽快解决。每日汇总各区域及机台问题,制定重点维保或维修方案。对复杂问题进行梳理归因,存在困难时及时向上级汇报寻求支持;
5、生产计划:掌握生产任务进度,依据计划数量准确领用物料,保障生产有序进行;
6、班会组织:提前准备班会内容,通过班会调动员工积极性,强调安全事项与质量标准,对当班安全与品质负直接责任;
7、交接班管理:上下班期间与接替班组做好工作交接,确保信息传递完整清晰,使接班线长全面了解上一班次生产状况;
8、巡检执行:班中至少开展两次巡查,重点关注质量关键控制点及设备运行状态,特别加强对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性及箱体喷码的检查;
9、新员工带教:持续跟踪新员工学习进展,关心其工作、学习与适应情况,提供必要帮助和实践机会;
10、操作监督:随时检查各岗位操作是否符合规程,是否存在影响产品质量的风险,发现问题及时上报上级及质量部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
11、生产效率提升:在保障安全与质量的前提下,积极调动可用资源(如品控、灯检、维修、叉车等)提升产出效率,线长对效率指标承担主要责任;
12、精益推进:推动班组内精益项目实施,落实改善举措,定期向部门经理反馈推进进展,针对实施中的难点及时沟通协调资源解决,每月按时汇总精益工作成果;
13、完成上级交办的其他工作任务,维护团队协作氛围,促进经验共享;
14、EHS安全管理
(1)贯彻公司及车间安全生产指令,配合上级开展EHS管理工作,确保本班组安全运营;
(2)组织班组成员学习并执行各项安全生产制度与操作规程,教育员工遵章守纪,杜绝违规行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全,积极参与安全生产月、轮值日及其他安全活动。负责新进人员岗位安全培训。开展班组日常安全检查,发现隐患及时处理并上报,做好记录备案;
15、食品安全管控:参加食品安全培训并通过考核,监督检查下属岗位执行食品安全要求的情况,及时纠正不符合项;
任职要求:
1、掌握食品安全法律法规、基础理论及食品防护相关知识;
2、熟悉水行业5S&GMP规范、纯净水质量控制要点、SOP文件要求、机械基本原理及外包材料质量标准;
3、具备3年以上相关工作经验,熟悉纯净水或饮料食品生产工艺流程及设备操作保养,有纯净水生产线设备大修经历者优先;
4、品行端正,诚信守规;
5、具备良好沟通协调能力、信息接收与表达能力,以及团队管理能力;
6、熟悉生产运作体系,掌握精益生产方法,具备项目管理实践经验;
7、具备较强的公文撰写能力和办公软件应用水平。
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职责描述:
1、全面负责所在产线班组的日常管理工作;
2、落实生产计划的执行,监督并控制生产流程的各个环节;
3、建立并完善质量管理体系及作业标准,保障投入与产出的合理性;
4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态,及时识别并处理异常,营造安全健康的作业环境;
5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析,积极挖掘改进空间以提升生产效率;
6、保持与其他部门的有效沟通协作,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备运行的基本原理,具有实际操作能力和现场经验;
4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验,有齿轮加工行业背景者优先;
5、熟练操作办公软件,具备基本的书面与口头表达能力;
6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。
精通至少一种加工设备。
设计并制作相关夹治具。
三年以上车间带班经验。
注塑领班技术员
8000-11000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1.操作和维护注塑机,确保产品的高质量生产;
2.参与模具更换和机器调试,优化生产效率;
3.定期检查机器设备,预防潜在故障;
4.遵循生产规范,完成相关记录和报告。
5.1-3年注塑工作经验,熟练操作注塑机;
6.了解注塑工艺和塑料材料特性;
7.良好的设备维护和安全意识;
8.能适应倒班工作。
青海西宁兰湘子招聘洗碗大姐一名,工资4200十200全勤,联系电话
4200-4400元/月
洗碗工1-2人月结
兰湘子招聘洗碗大姐一名,工资4200十200全勤,联系电话
服务员1-2人
海湖新区
单位食堂招聘
服务员2名
6:30上班,
下午,2:30下班,
节假日休息,周末休息,带薪休假.
联系电话☎:
面点1-2人
唐道单位食堂招聘面点房大姐一名,周一至周五上半天班,周末双休,早晨六点十分上班,两点下班,想上班的抓紧联系,工资面议。张
注塑工
❶、注塑操作工若干名,男女不限。
❷、招粉料拌料工一名,要熟练工。
❸、招注塑领班师傅
❹、招跟单一名,
①、负责订单的发下和跟进,
②、负责材包的订购和签收,
③、负责委外加的工收发和跟进
④、每个月外账协单核对,要求工作有责任心。
地址:宁波市海曙区洞桥镇李家村198号
联电系话:
操作工
浙江万丰化工股份有限公司
职位/人数/薪资/要求:
-操作/2名/6500-7000左右/高中,会记录
-辅助/2名/6500左右/无要求
-操作/2名/6500-7000左右/高中,会记录
-操作/1名/6500-7000左右/初中以上,最好高中
-打料/1名/6500左右/无要求
-精馏操作/1名/6000~7000/初中以上
-喷塔班长/2名/8000~8500/高中
-喷塔操作工/2名/6500~7000/初中
-喷塔辅助工/6名/6000~6500/初中
-操作/6名/6000~7000/初中以上
-DCS操作工/10名/5500-6800/高中学历以上,化工/自动化相关专业优先
-醋酸钠操作/1名/6500/初中
-辅助工/2名/6400/小学
-湿拼锅/2名/5000-6000/初中以上
-砂磨锅/2名/5000-6000/初中以上
-连续流操作工/5名/6000--8500/高中
-打料操作工/1名/5500-7000/初中
福利:五险一金,有餐贴宿舍
地址:马鞍街道新二村
发布时间:
联系人:吴经理
联系方式:
CNC
招 数控车床领班(男女不限,30-45岁)
略懂工艺,简单编程,排产发货跟踪客户(特殊岗位一切待遇面谈)
公司有食堂宿舍,有社保,
开发区康圣路三德尔机械,
☎刘
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
湘邻呷铺全国连锁500+品牌现因门店业务发展需面向社会诚聘各类优秀人才,携手打造优质餐饮服务体验。
前厅主管 4800-5500 管理岗
门迎/收银 4500-5000 服务岗
服务员/传菜生 4500-5000 服务岗
- 前厅主管:1名
- 服务员:10-15名
- 其余岗位按需招聘,择优录取
服务岗/年龄18~40岁以下,身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神、有大局观、有餐饮行业相关经验者优先、具备良好的沟通能力。三天打鱼两天晒网的勿扰、有的勿扰。
薪资月结,无拖欠,月休3天。
完善的岗前培训及晋升机制,为员工提供职业发展空间。
联系电话:李女士
门店地址:(西宁力盟商业街新华百货三楼湘邻呷铺)
广州品牌全国连锁湘邻呷铺期待你的加入,与我们一同深耕餐饮行业,共创美好未来!
餐饮主管
项目经理
薪资面议
入职即缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利等。
统筹餐饮项目全流程运营管理,涵盖食材采购、成本管控、人员排班、服务标准落地等核心工作。,制定项目经营目标与执行方案,跟踪运营数据并优化调整,保障项目盈利与客户满意度。对接合作方与内部团队,协调解决项目推进中的各类问题,维护良好合作关系。,具备三年以上餐饮行业管理经验,熟悉食堂或团餐运营模式者优先。
服务员开荒保洁保洁餐饮收银打荷
西宁胜利路茶餐厅招聘:前厅经理一名,工资面议
服务员4名。工资:4200的底薪,300的全勤,加提成。
收银员2名,工资:4200的底薪,300的全勤加提成(以上人员)。假期工2名(过年不放假)保洁一名,工资3300。厨房打荷一名,工资面议。电话☎
栏目概述
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