搜索
登录注册
OpenMini
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限行政后勤仓库管理后勤主管
汽车维修前台接待,熟练操作电脑,负责物料出入库管理及月度报表等后勤事务(具体细节面议)。有机会接触各类高端豪华车型,欢迎有意加入我们团队的伙伴联系沟通
后勤经验不限学历不限
负责大连金州区第一人民医院救护车担架救护工作。 任职要求: 1、身高170cm及以上; 2、年龄不超过55周岁; 3、身体状况良好,无慢性病史,能胜任夜间值班及高强度体力作业; 4、遵守法律法规,品行良好,诚实守信。 工作时间:工作24小时休息24小时,夜班享受相应补贴
后勤经验不限中专/中技法定节假全休年终奖司龄奖无业绩要求
【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接,公司提供稳定客户资源,工作性质为纯坐班,无需外出,零经验者可享受带薪培训及专人指导,快速掌握工作流程。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间,态度积极乐观;普通话流利,具备良好沟通能力,能熟练操作基础办公软件;接受无相关经验人员,需具备一定抗压能力,入职后提供带薪培训及师傅一对一辅导。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排休息5至8天,法定节假日全部休息。 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家规定的各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等; (5)工作满3至6个月表现优异者,有机会晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤经验不限中专/中技
(非中介非代理,工作内容简单易上手,欢迎零经验人员加入) [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3,不限经验,入职后安排带薪岗前培训,快速掌握工作流程; [福利待遇] (1) 岗前培训期:9个工作日,带薪学习; (2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶; (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5到15天带薪年休假; [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有健全的职业发展通道,多种发展方向任你选择!
后勤经验不限学历不限
负责大连金州区第一人民医院院内医疗垃圾的转运工作。 任职要求: 1、身高需达到170cm及以上,年龄不超过60周岁; 2、身体状况良好,能适应体力劳动,无任何犯罪记录或不良行为史。 工作时间:白班,周一至周五上午8点至下午5点
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
(非中介或代理招聘) 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务,纯文职类办公后勤岗位 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等丰富项目; 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限高中
(非中介及代理招聘) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供,无需自行开发 享受优厚福利:双休+国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供住宿、定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生额外享有专属奖励机制 每年享受带薪年假,所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情
后勤1-3年大专有过餐饮,娱乐,休闲,洗浴相关工作经验
库管兼出纳 【岗位职责】:负责出入库,做好物品管理工作。出纳相关工作。 【薪资待遇】:面议 【工作地点】:大连开发区倚山里附近
辽宁本溪来个烧烤替班一天二百,
200元/天
烧烤
来个烧烤替班一天二百,
本溪
5月10日 12:59拨打电话
临时工
西芬附近招聘勤杂工,小时工,要求:手脚麻利。 小时工13元一小时,晚班勤杂工16:00-23:00工资2800。 辽宁本溪
本溪
5月10日 12:57拨打电话
配菜1-2人月结
高峪快餐找切菜的一名,工资3000,活简单好干,家庭都能干,早7点上班,下午2.30左右下班,辽宁本溪
本溪
5月10日 12:55拨打电话
辽宁本溪招聘长期服务员,
服务员
招聘长期服务员,辽宁本溪
本溪
5月10日 12:51拨打电话
辽宁本溪健身房暴肌铁馆招聘:保洁工资面议。地点:石桥子榆林华苑
保洁开荒保洁月结
健身房暴肌铁馆招聘:保洁工资面议。地点:石桥子榆林华苑辽宁本溪
本溪
5月10日 12:50拨打电话
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
弱电行政岗位
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
徐州市铜山区招弱电/安防铜山新区某学校招聘弱电后勤行政岗,有电工证,年龄35岁以内男女不限,交五险一金,正常综合到手工资4000一4500左右,休息跟学校一起休,直签合同,有人随时预约面试。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
开荒保洁保洁后勤家政
腾芯月子会所招后勤: 保洁1名 50 岁以内,热情积极,稳重,责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点,午休 【薪资待遇】 月休四天,国假补休,薪资2800,有五险;有工作餐,享法定假日,一年后带薪年假3天 ☎电话/: 创恒信家政李老师
柳州
5月10日 10:36拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责蜜雪冰城门店后勤相关服务工作 2. 工作简单易上手,确保操作规范 任职要求: 1. 能够服从安排,按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力
行政经理/主管经验不限大专绩效管理薪酬福利招聘
1、全面统筹公司日常行政事务,保障办公体系高效有序运行; 2、协助管理层制定并推行各项管理制度,持续优化内部工作流程; 3、统筹安排公司重要会议与活动,编写会议纪要并跟踪决议执行情况; 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理,确保资料齐全可查; 5、对接外部合作机构及相关职能部门,保持良好的协作关系; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相近专业者优先; 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验,有劳务行业从业背景者更佳; 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识; 4、工作严谨细致,责任感强,能有效应对突发状况; 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字表达能力; 6、有意者请将简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试,欢迎加入我们! 工作地点:本溪北台镇。 招聘人数:1人。
辽宁本溪招聘库管一名,工作时间早十晚十,适用期一天享薪资福利,具体工资面议,免费登记发布。
材料员
辽宁本溪招聘库管一名,工作时间早十晚十,适用期一天享薪资福利,具体工资面议,免费登记发布。
本溪
5月1日 23:46拨打电话
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
材料员月结
材料保管员 负责原材料收发存的管理 薪资福利:3000-3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/3日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区东风路99号
本溪 溪湖区
5月4日 12:29拨打电话
材料员月结
保管员年龄45岁以下,中专学历薪资福利:3500+,五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效招工人数:3人工作地址:本溪市明山区太子城
本溪 明山区
4月30日 16:28拨打电话
材料员月结
景区物资保管员 年龄不限,普通高中,不限工作年限,熟练使用计算机优先,招收应届生 薪资福利:2200 - 4000元/月,试用期3个月,免费提供通勤车、工作餐;;经验丰富、能力优秀者年龄可适当放宽 招工人数:3人 工作地址:辽宁省本溪市思山岭街道办事处南沟村三组
本溪
4月30日 16:58拨打电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
辽宁本溪招聘:库管薪资:2500元以上/月库管
库管
招聘:库管薪资:2500元以上/月库管
本溪
5月9日 23:06拨打电话
辽宁本溪招聘:实习生薪资:6000元以上/月学习制作假肢矫形器,矫形器护具制作,假肢接受腔
材料员月结
招聘:实习生薪资:6000元以上/月学习制作假肢矫形器,矫形器护具制作,假肢接受腔制作上手能力
本溪
5月10日 00:31拨打电话
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求: 1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。 2、工作经验:具备1-2年办公室相关岗位工作经历。 3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及管理层保持高效对接。 4、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责: 1、日常管理:负责办公室日常运作,包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。 2、行政协调:协助各部门间的工作衔接,保障信息传递及时准确,处理文件归档、会议安排等常规行政事务。 3、负责食堂的日常运行与管理工作。 4、人力资源管理:协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准:月薪3000元、单休法定假、提供食宿 四、从属关系:直属上级为办公室主任,无下属人员 五、工作地点:本溪 六、招聘人数:1人
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供溪湖材料员招聘启事在线招聘信息,主要招聘本溪材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐