岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

要求做过高速公路工程，熟练掌握职业技能，不招徒工

资料员，有经验，工作地点瓦房店，能住宿

岗位职责: 1.负责企业各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜； 2.负责办公室日常事务的管理与维护工作； 3.汇总并归档公司运营过程中所需的相关资料； 4.及时向上级反馈关键工程项目相关信息； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务安排。

协助项目经理完成甲方布置的相关文件类工作。及项目经理安排的相关工作。

1、负责招投标信息的整理与汇总，组织投标文件的编制及相关材料的准备工作； 2、统筹安排投标文件的具体分工任务； 3、对接公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉招投标流程，具备3年以上投标相关工作经验。 2、能够独立完成投标文件的编写、报名资料准备、资格审查文件编制，以及技术标书和相关函件的制作；可独立完成施工组织设计并保证高质量输出。 3、工作态度严谨、踏实，注重细节，具备较强的书面与口头表达能力；能独立开展工作，适应工作压力；具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业素养。

大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，提供食宿 欢迎无经验者加入，需具备较强责任心与沟通能力，能适应艰苦环境 工作表现达标后，有机会独立负责项目管理 工作地点：大连市瓦房店、辽阳、锦州等地 工作内容：土建施工、燃气管道安装等相关作业

【岗位职责】 1. 根据公司需要负责公司项目工程资料的收集、整理和归档工作； 2. 负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印； 3. 负责公司文件管理、公文传递等日常工作； 4. 材料送检； 5. 客户资料的跟踪查询和更新维护； 【岗位要求】 1. 具备较好的文字功底，书写规范、认真细致； 2. 掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件的操作方法； 3. 具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；

本公司因业务扩展及项目管理升级需要，现面向社会诚聘工程项目经理、财务管理、工程资料员、测量放线（学徒、配合工）等。负责公司及各工程项目的相关工作。我们期待有工程行业相关实战经验的您加入，共同助力企业稳健发展！ 项目概要：项目地点位于大连市，主要施工内容涉及市政管廊土建、机电、消防及电气等相关专业（长度若干公里）。 工作性质：全职驻场/持证上岗/独立负责 1、岗位职责： ① 资料编制与标准化管理：按国家规范及企业标准，独立完成工程项目全周期资料编制，包括但不限于：开工资料（施工组织设计、开工报告、资质报审）、施工过程资料（检验批、隐蔽工程记录、材料进场验收单、变更签证单、会议纪要）、竣工资料（竣工验收报告、竣工图、结算资料）等。规范资料填写格式，确保内容真实、数据准确、签字盖章齐全，符合监理、甲方及档案馆验收要求； ② 资料收集与动态整理：主动对接项目部、工程部、技术部及各分包单位，系统收集项目各阶段文件（图纸、合同附件、检测报告、影像资料等），建立分类台账（按专业、阶段、单位工程划分）； ③ 实时更新资料状态（如“待签批”“已归档”“需补充”），确保资料与施工进度同步，无遗漏、无滞后； ④ 资料归档与移交管理：对项目资料进行编号、装订、数字化备份（扫描存档），按“单位工程-分部工程-分项工程”层级归档，建立电子+纸质双档案库； ⑤ 负责项目竣工资料的组卷、申报及移交：对接建设单位、档案馆完成资料验收，确保一次性通过率；协助完成项目结算审计所需资料的调取与核对； ⑥ 跨部门协同与合规监督：配合监理、甲方及政府部门的资料检查，及时整改反馈问题；定期对项目资料管理情况进行自查，向项目负责人汇报风险点（如资料缺失、签字不全等），提出改进建议。 2、任职要求： ① 年龄32周岁以下（优秀者可放宽至35周岁），身体健康，能适应项目现场办公环境（偶尔加班、短期驻场）；认同企业文化，责任心强，具备良好的保密意识与服务意识。 ② 学历与证书：工程类、档案管理类、行政管理类相关专业大专及以上学历；持有资料员岗位资格证书（或住建部门认可的同类证书），有档案管理员（初级及以上）证书者优先。 3、经验要求： 3年以上工程施工企业资料管理经验（房建、市政、公路项目均可，大型项目经验优先）；熟悉工程项目全周期资料流程（从开工备案到竣工归档），有独立完成过2个以上完整项目资料移交（通过档案馆验收）的案例；了解工程行业基本术语（如图纸会审、技术交底、变更洽商），能与技术人员顺畅沟通资料需求。 4、专业技能： ① 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据整理、Word文档排版），掌握CAD基础操作（能识别图纸目录、会签栏）；熟悉国家及地方工程资料管理规范，了解电子档案管理系统（如筑业、恒智天成等工具）者优先；具备较强的文字表达能力，能独立编写简单的情况说明、资料汇总报告。 5、核心能力： ① 严谨细致：对资料细节敏感（如日期逻辑、签字权限、印章有效性），能发现并纠正资料中的错漏； ② 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能推动项目部、分包单位配合资料提交； ③ 学习能力：关注行业规范更新（如新归档要求、电子化趋势），主动提升资料管理效率； ④ 服从管理：能够独立完成领导临时交办的其它任务。 6、工作地点：大连市（需适应驻场办公，随项目调配）； 7、薪资福利：月薪0.8万元（根据经验及综合素质可面议）。 注：本招聘信息3月25日前有效，过期 勿扰，谢谢！ · 简历投递：请将个人简历（附学历证明、相关证书扫描件或照片）发送至邮箱：8591054@qq.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”； · 初筛通过后，将在3个工作日内联系面试； · 联系人：杨工（，微信同号，不发简历勿扰。添加时备注“应聘岗位”）。 特别声明：详细看好招聘相关要求，合则约见，非诚勿扰，非常感谢！

招工，后天在花生地进行翻趟作业，日结薪资150元，工作时间为10个小时，提供盒饭和水，石河地区有车辆接送。有意者可报名。

钢结构网架登高作业，原来的杆件打磨除锈，能登高作业，必须有经验，

明天需要增加3名工人，男女不限，要求身高较高，年龄不能太大。工作地点在石河学校，从事零活，提供食宿。有意者可联系报名。

大连市甘井子区招电焊、测量员/测绘员/放线

大连恒力重工招管工480—520，普工260-300，二保焊工460-500，氩弧焊工高手（一级片），电话：

员工，负责项目全部资料及工人全部资料，有意者请联系，刘总。

人员进场资料 安全技术交底

带安全员证

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时同步 5.配合项目进度，按时提交各类报表、统计资料及迎检材料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1、市政建筑资料工作经验 2、能看懂图纸，实验沟通 3、责任心强，能常驻项目，善于沟通。 4 服从工作安排，能够服从项目工地 联系人：孟女士 工资面议

急招内墙精装打磨，喷涂工各2名，可包可点，

明天出发前往绥中，在岸上清理网箱物质，按计件方式结算工资。清理一个网箱4元，清理一片网5元，按清点个数结算工资。吃住自理，吃饭每顿10元，住宿每晚15元。工作可持续一个多月，有意者可联系。

大连市甘井子区招工地小工/杂工

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大连市瓦房店市恒力重工招聘二氧焊工招： ​二氧焊工，预合拢，合拢 ​烧片焊工2名500/8小时 ​UT焊工10名450-480/8小时 成手打磨5名300-340/8小时 要求无犯罪记录，体重200斤以内 ​待遇优厚！工资及时发放 ​️微信同步

一人活2个小时活：室内阳台Pvc直径85mm雨水管过一道墙（墙厚240mm）要求自带开孔工具，并入室外雨水管7个弯头总长度10米左右！

大连长兴岛招聘焊工，薪资为每天360元；同时招聘力工，薪资为每天200元，提供食宿。工期为一个月，工作地点在大连。

大连市金州区招工地小工/杂工

大连金州招工地打磨工

大连市甘井子区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、彩钢板安装必须好手，

工作地点：辽宁大连 【岗位职责】 1. 入场管理：劳务人员进场时，项目实名制管理专员需按照公司劳务实名制管理系统要求，统一组织分包单位收集劳务人员身份证复印件，采集数码像片，用工协议、岗位技术证书复印件、工资银行卡号等信息，建立《分包单位工人花名册》，并确保人员花名册、用工协议、证书相符统一。 2. 劳动用工协议签订：项目部应督促分包单位依法与所招用的劳务人员在入场安全培训时一并签订《用工协议书》并进行用工实名登记。 3. 考勤设备管理：负责监督进入施工现场的所有人员均实行实名制登记管理，进出场必须经实名制通道考勤打卡，实现100%打卡率。 4. 实名制资料管理： 4.1 项目部实名制管理专员每月5日前收集上月劳务人员花名册、考勤表、工资表，认真审核各家分包单位的考勤及工资表，对考勤和工资表真实性负责。 4.2 项目部实名制管理专员负责将分包提交的实名制花名册、考勤表与工资发放表每月进行工时考勤、工资标准比对。用工协议上的工资标准、考勤表和工资发放表要真实、一致，不得代签，且人员工资标准不得高于市场价。实名制花名册人员进场、离场日期应与考勤表中对应。 4.3 项目部实名制管理专员将审核无误的各分包单位上报的实名制资料装订成册，加上封面和编制说明，封面由项目实名制管理专员、安全负责人和项目经理本人签字，原件寄至分公司实名制管理专员处备案，留存至项目所有分包合同完成结算并付清工程款。 5. 退场管理：项目部严格劳务人员退场管控，劳务人员退场，应在退场前一天要求劳务人员签署《农民工工资离场结算确认书》办理退场手续。 6. 工资发放：项目部必须监督分包单位依据工资标准或约定的工资发放方式和实名制考勤记录按月支付劳务人员工资。 7. 用工工资管理：严格执行《保障农民工工资支付条例》、集团公司以及公司的制度规定，严格委托代付流程，实施支付全流程监管。