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海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
7000-8000元/月
工长月结全职
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
生产管理
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责: 1、负责监督产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付; 2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实; 3、推进班组人才梯队建设,组织实施人员技能提升培训工作; 4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时上报异常并提出优化建议; 5、依据月度订单波动情况,协同相关部门进行人力调配或工时合理规划; 6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理工作经验; 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑; 3、具备较强抗压能力,能适应夜班及倒班制随线作业; 4、熟练掌握至少一种人员培训方法(如TWI等),具备良好带教能力;
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程; 2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率; 3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据; 4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求: 1、农业相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作; 3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案; 4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 1、参与生产流程的优化升级,持续提升作业效率; 2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达标; 3、监控生产进度,快速响应并处理制程异常; 4、汇总整理生产数据,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类专业优先考虑; 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识; 3、学习能力强,能高效应对各类现场问题; 4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
车间拉长
6000-8000元/月
生产管理包住月结1-3年全职团队管理电子/半导体
车间拉长岗位职责 1. 生产管理:制定车间生产计划并落地执行,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时、按质、按量交付,控制生产周期与成本。 2. 质量管控:建立并执行车间质量检验标准,监督生产过程中的质量问题,组织返工整改,跟踪不良品处理,提升产品合格率。 3. 现场管理:推行5S/6S管理规范,维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全,优化生产布局,提升现场作业效率。 4. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核,协调员工关系,激励团队积极性,提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理:监督车间设备的日常保养、维护与巡检,协调设备维修事宜,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 6. 安全管理:落实安全生产规章制度,开展安全隐患排查与整改,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报:记录生产、质量、成本等关键数据,定期编制车间工作报告,向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作:对接采购、销售、技术、仓储等部门,协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成; 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行; 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业; 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报; 5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作; 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求: 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述: 1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。 2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。 3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。 4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。 5. 按要求完整填写工艺流程记录表 6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入 职位要求: 1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验 2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力 3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排 4. 享有全勤奖励
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具
青海黄南河南县找拉网围栏工人薪资可按米数也可天工有去的电话联系
栏杆
河南县找拉网围栏工人 薪资可按米数 也可天工 有去的电话联系
黄南
4月9日 22:48拨打电话
青海黄南坎布拉藏家大院招聘两名客房部两名服务员工资3500-3600联系方式
3500-3600元/月
客房服务员月结
坎布拉藏家大院招聘两名客房部两名服务员工资3500-3600联系方式
黄南
4月9日 19:47拨打电话
青海黄南李家峽康扬附近有没有微挖的?有的联系
挖机司机
李家峽康扬附近有没有微挖的?有的联系
黄南
4月9日 19:39拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招彩钢板安装、电焊
彩钢安装电焊
黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊
黄南 同仁市
4月9日 19:21拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招挖机/微挖35顶班司机一天300元
300元/天
挖机司机20人以上
黄南藏族自治州同仁市招挖机/微挖35顶班司机一天300元
黄南 同仁市
4月9日 19:15拨打电话
工长监理
(08:00-17:00可咨询)要求:60岁以里,身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半(单休)装修公司工长、监理联系电话:
锦州
4月10日 00:18拨打电话
工长月结
中建盛源(吉林)建设有限公司现招聘工长两名,年龄要求55周岁以下,工资9000至10000元/月,公司地址:辽源市经开区东北袜业园创业大厦前D1号楼。TEL:李女士。
辽源
4月10日 00:16拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
锦州 凌海市
4月9日 23:35拨打电话
工长
项目工长工作地址:装修公司熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
4月9日 23:34拨打电话
工长工程师日结
油气田水处理工程师工作地址:陕西450-500日费需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验;有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑能熟练操作办公自动化、CAD等相关软件,具备方案编制、工艺流程设计能力及项目技术评估能力专科及以上学历,环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可
陕西
4月9日 23:16拨打电话
青海黄南明天需钢筋工打突击4人,电话联系
钢筋工1-4天3-5人
明天需钢筋工打突击4人,电话联系
黄南
4月9日 18:49拨打电话
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责: 1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2. 组织并协调团队工作,提升生产效率与员工作业质量。 3. 监控生产各环节运行情况,发现问题及时处理,保障生产流程稳定有序。 4. 参与优化生产排程与计划执行,助力完成既定生产任务。 5. 推行现场5S管理制度,强化成本管控,提升现场管理水平。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹与带队能力,能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉制造流程及质量控制要点,具备较强的异常分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 4. 理解安全生产规范,可落实有效的安全管控方案。 5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技组长生产组长管理
1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元,包吃包住,宿舍配备空调(2人间),有年终奖等。 ​本公司经营金属表面处理,不能接受油漆气味者勿扰
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比
生产组长/拉长3-5年大专年终奖全勤奖工龄奖包吃加班费法定节假日三薪五险
岗位职责: 1. 具有钣金车间组长管理经历,能负责生产单据的分配与协调 2. 根据车间生产计划,保质保量完成每日、每月下达的生产任务 3. 依照工艺规范开展生产作业,确保操作符合标准要求 4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板,辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围:镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm;热板为3.0mm-5.5mm;不锈钢板为0.8mm-1.5mm;花纹板为2.5mm 6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作 7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程 原标题:《剪板折弯开料》
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生,毕业两年内均可应聘; 具备管理经验者优先考虑。 专业方向:机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先 岗位职责 1. 参与生产运营与生产管理等模块,系统学习制造行业全流程运作模式。 2. 协助团队处理生产现场实际问题,参与流程优化、效率改善等相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业功底扎实,学业成绩优良。 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能适应制造型企业工作节奏。 3. 责任心强,抗压能力佳,认同企业价值观,有意愿在制造业长期发展。
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