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浙江省兰溪市开发区招一位盲人推拿师，全盲半盲都可以，要求定心一点，好相处，三年以上工作经验50岁以下，试用期半个月，38一个钟保底4500.每月10号发工资，要求不高的可以考虑，一楼店二楼吃住，一天包吃两餐，本店是小店，诚心者联系，电话

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，细化业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，拥有成熟的管理方法论，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标分解、过程管控、问题洞察及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 1、系统培养体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，从新主管到成熟主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会、每月专属进阶培训课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

杭州全城可安排 零经验可报名 入职即缴纳五险一金 1. 薪资构成：无责任底薪4500元 + 体验课绩效 + 年课提成 + 各类奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖）= 综合收入12000元以上，能力突出者月薪过万很常见（另设新人保护期保底机制） 城市头部员工月入3w+，中尾部员工稳定在8k-12k 2. 每位员工配备专属推广二维码，粉丝产生的订单均可获得额外提成奖励（月均1000-2000元） 3. 节假日福利礼包丰富，领取不断 4. 每位员工生日当天将收到专属贺卡及超市购物卡 5. 定期组织月度聚餐与团队建设活动 6. 公司提供免费入职周年健康体检，项目全面覆盖 7. 公司依法缴纳社会保险与住房公积金（自入职起开始缴纳） 8. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假 【岗位职责】 1、在校园、商场、社区等场景开展目标客户挖掘，执行产品地面推广与路演活动； 2、在客户认可的前提下，推广并销售体验课程，协助完成下单流程，达成月度指标，同时对已领取产品的用户进行长期跟进维护； [工作时间] 周中双休 工作时段： 上午班 10:00-18:00 周末班 11:00-19:00 周中可选班次 13:00-21:00，法定节假日正常休息 [工作内容] 1、向客户讲解公司产品适用的年龄段及课程APP操作方式，介绍与教学辅导团队的协作模式，内容清晰易掌握 2、负责新客户开发与老客户维系（配备专人带教） 3、定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系 【福利待遇】 五险一金、双休制度、带薪年假、定期体检、弹性工时、年终奖金、生日红包、节日礼金、下午茶点、团建经费、福利假期、全额病假补贴、学习资源包、餐食补助等 【书声科技】成都书声科技有限公司，专注儿童教育领域15年，累计服务用户达1.1亿，是国内领先的儿童在线教育企业。总部位于成都，团队规模超4000人，业务覆盖全国34个省份及531个国内外城市。旗下拥有叫叫阅读课、叫叫思维课、叫叫主题课、叫叫益智堂四大课程体系，其中叫叫阅读在儿童阅读赛道市场占有率接近50%，位居行业前列。 【关于叫叫】 叫叫深耕儿童阅读15年，打造了小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读计划等多款核心产品。作为专业儿童阅读平台，致力于提供多样化阅读内容，构建多元阅读场景，陪伴孩子感受阅读乐趣。公司以阅读为根基，专注于培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）和关键能力（阅读力、思考力、表达力），为孩子的学业发展奠定坚实基础，全面提升综合素质，助力终身成长。

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有美团、饿了么、口碑等相关工作经验者优先，具备地推、市场销售经验者优先考虑，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：单休，9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理模式 5.培训辅导：老员工带教，实行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗需求充足

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岗位职责： 1、深入目标区域开展地推活动，通过面对面沟通、物料发放等方式精准触达潜在用户，提升品牌曝光与转化率 2、独立完成市场调研与竞品走访，定期输出区域市场分析简报，为策略优化提供数据支持 3、策划并落地小型快闪、社区推广、异业合作等本地化营销活动，确保执行效果可量化、可复盘 4、建立并维护重点商户、物业、社区等合作资源网络，持续拓展线下获客渠道 5、及时反馈用户需求与市场动态，协同产品与运营团队推动本地化服务升级 任职要求： 1、热爱一线工作，具备出色的亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏 2、有地推、快消品推广、O2O运营或社区营销经验者优先，结果导向，注重过程记录与复盘 3、熟练使用手机办公软件（如企业微信、钉钉、问卷星等），具备基础数据整理与汇报能力 4、表达清晰、执行力强，善于观察用户行为并快速调整沟通策略 5、学历不限，踏实肯干、责任心强，接受阶段性驻点或片区责任制

管理人员 带资源 招工人数:1名 工作地址:东阳十里头

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