上海市浦东新区招开槽/切割，广告安装

上海市松江区招广告安装

上海崇明区招聘：广告安装工薪资：面议工作内容：广告物料安装岗位要求：身体健康，性格开朗，持有效机动车驾照，最好有相关工作经验，或有电工、钳工基础。招聘人数：1

本公司招广告制作安装工2名，主要从事室内展厅展馆制作安装，画面贴膜安装，户外发光字门头，标识标牌安装等，没有基础经验不考虑，年龄22-35岁之间，工资6000-8000，包吃包住，做六休一，加班补贴，年底奖金

招长期夜班 广告安装工 主要安装商场围挡画面。喷绘布 刀刮布 车贴 包住 包月工资1.2万。年龄35岁左右。会开车。

上海市奉贤区招栏杆安装、工地小工/杂工、广告安装

上海杨浦区招聘：广告安装师傅（上海） 岗位职责： 负责户外门头、发光字、广告牌安装，会电焊作业，能适应高空及户外施工。 任职要求： 3-5年广告安装相关工作经验，熟练电焊，动手能力强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 月薪9000-10000元，包住，不包吃。 联系人：万先生 电话： 工作地点：上海

上海市崇明区招广告安装

急招广告安装学徒/广告工人 包住宿 会开车C1 招聘广告制作安装工人，年轻优先，人品端正、踏实肯干、好沟通、肯虚心学习，有无经验均可，新手也能带。 硬性要求： 1. 持有C1驾照，会熟练开车 2. 做事勤快，吃苦耐劳，性格踏实稳重 工作内容： 广告门头、招牌、喷绘、写真、广告物料制作、现场安装、外出送货安装等日常广告相关。 福利待遇： - 包住宿，双人宿舍，住宿环境干净舒适 - 薪资面议，按月准时发薪，长期稳定 - 老板人好，不苛刻，长期稳定发展 诚招长期稳定干活的，混日子的勿扰，有意者直接联系面谈。

上海市崇明区招空调安装/维修、广告安装、工地学徒工

上海市第六人民医院 230元/天 54岁以内 一、招聘岗位 手术室保洁 /运送 二、岗位要求： 1、男女不限，，。户籍不限，年龄50周岁左右，54岁以上的发照片视情况定。 2、初中以上学历，必须识字。 三、薪资待遇： 1、工资：230，做六休一（前期做五休二）（包含吃饭和住宿），吃饭两餐半小时，每天12小时，按11.5小时计算。20元每小时，加班另计，加班多 2、试用期3天，工作8-10小时，后期12小时起 3、上班时间：早7点、8点、9点，白班夜班两班倒。 4、可提供住宿，5、可洗澡。 6、每月25日前发工资。

上海市徐汇区招工地小工/杂工

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

徐汇区长桥街道百色路个人招聘住家保姆面积177平照顾72岁老人，要求身体健康，有责任心，有爱心，有耐心，吃苦耐劳，需要照顾老人有经验对老人好。烧饭保洁照顾老人做饭好吃年龄50左右工资6000-8000做六休一。

上海市徐汇区招油漆工、腻子/大白/墙漆、水电、水工、装修木工

日结/7月19号/200元一天 管饭水 下班结账 时间:21.00～5.00 地址:九江浔阳区联盛快乐城 工作内容：车展舞台搭建,需要小工过来帮忙搬架子板子, 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:25～52之间

急招！急招！急招！日结工资200/天 工作内容：汽车巡展搭建，打杂打下手，力气活。 负责现场日常辅助工作，包括材料搬运、现场清理、协助施工人员等；保持工作区域整洁，服从现场管理安排。 招工基本条件: 身体素质健康，无重大疾病；文化水平不限；需能适应户外体力劳动，具备基本劳动能力。。 工作要求：需要4名小工，无不良嗜好，自带手套。经常干活的优先。 工资待遇：日结200/天（8个小时），提供饮用水，不包吃。 工作时间：2026.7.19号晚上10点到凌晨6点下班，摸鱼不要来，早点干完早点回家。

长春长春朝阳招会展撤展 21号辅助拆卸灯光大屏音响

大连市甘井子区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建、会展搭建

日结/7月17号/200元一天 管饭水 下班结账 时间:22.00～6.00 地址:濮阳市恒丰中央广场 工作内容：车展舞台搭建,需要小工过来帮忙搬架子板子, 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:25～53之间

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

男装设计师（有成熟商业作品） 岗位职责： 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研，完成系列产品开发方案； 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用； 3、负责款式创意与结构设计，打造兼具潮流感与实用性的男装产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与调整； 5、协调生产团队，确保设计意图在生产环节准确落地； 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景优先； 2、具备3年以上服装设计从业经历，有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情，具备相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与美学素养，关注艺术表达，喜爱运动生活方式； 5、具备良好的协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公套件。

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

岗位职责： 1、结合季节性主题概念与设计规划，开展相关市场及趋势调研； 2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发； 3、参与款式设计开发，打造兼具时尚感与实用性的服装产品； 4、编制工艺单，协同版师完成样衣制作，跟进开发全流程进度； 5、协调生产部门，确保设计与生产的高效对接与执行； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先； 3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知，具有相关行业背景者优先考虑； 4、富有创意与审美能力，热衷艺术与运动文化； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立制定创意设计方案，平衡商业目标与设计理念，推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作（涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计资料制作，包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案，确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力，能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱，熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。