亳州市蒙城县招其他工程司机招拖拉机人员；500一天；包吃住；

六安市霍邱县招其他工程司机

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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销售主管负责区域内零售，店长负责运行

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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门店店长1.28-40岁，大专及以上学历，1年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业门店管理经验；2.熟悉珠宝行业产品知识、销售流程、门店运营管理体系，具备出色的销售带队能力；3.具备较强的沟通协调、团队管理、抗压能力和市场洞察力，有责任心、执行力强；4.形象气质佳，亲和力强，认可品牌理念，热爱珠宝零售行业。1.全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标、营销方案并落地执行，带领团队完成业绩指标；2.负责门店员工管理、培训、考核及团队建设，优化门店服务流程，提升客户体验；3.把控门店货品陈列、库存管理、货品安全，定期盘点核对，确保货品账实相符；4.维护门店品牌形象，处理客户投诉、售后等各类问题，建立良好客户关系。薪资福利:底薪4000-10000元+团队业绩提成+门店利润分红+全勤奖+年终奖，上不封顶。招工人数:1名

安庆老百姓门店店长1.具有高度的工作责任心；2.有1年以上药房门店店长管理工作经验；3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店内的各项流程的制定、执行；4.较强的团队管理能力和沟通，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利:薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日社保类型：六险二金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖免费岗前培训，零基础可入职；晋升透明：店员＞店长一督导-管理岗；门店就近分配。

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店长1、有1年以上烘焙店或餐饮行业门店管理经验；2、熟悉门店运营流程与管理模式；3、具备较强的销售能力、统筹规划能力与沟通协调能力；4、责任心强，有良好的抗压能力与团队管理能力。1、全面负责门店日常运营管理；2、统筹陈列规划保障门店正常有序运转；3、带领团队完成销售目标；4、提升门店业绩；5、提升团队凝聚力与专业能力；6、对接顾客反馈，及时处理客诉，维护门店口碑与品牌形象；7、配合总部完成各项运营指标与管理要求。薪资福利:4000-9000元工作地址:安庆市灵荞食品有限公司内10栋优美滋

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安庆市招其他工程司机

招聘店长岗位。薪资范围为每月3000至5000元。。

招聘：茶馆店长（五险节日福利年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责茶馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.管理和培训员工，提升团队的专业技能和服务意识；3.控制成本，优化库存管理，保证财务健康；4.策划并执行营销活动，提升茶馆的品牌知名度和客流量；5.维护良好的顾客关系，收集反馈并持续改进服务质量。任职要求：1.具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标；2.热爱茶文化，对茶艺和服务有深刻理解和热情；3.优秀的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动；4.良好的财务管理和成本控制意识，能够有效管理资源；5.能够处理突发事件，具备解决问题的能力。

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招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。工作时间为下午3：30至夜宵结束。薪资福利面议，公司福利根据店里情况确定。工作地址为岳西南园天际大道29号（农商行对面）。