
吴忠青铜峡市工程施工员年龄22-40岁,熟悉电力安装工艺规程,能独立安装、检修10KV及以
3500-8000元/月
施工员3-5人月结
工程施工员年龄22-40岁,熟悉电力安装工艺规程,能独立安装、检修10KV及以上变配电设备,同时具有高压作业证、低压作业证、登高作业证、有一定吃苦耐劳精神,有一定的团队合作意识,能够驻外,可接受应届毕业生。薪资福利:3500-8000元,节日福利、生日福利、缴纳五险、在职培训、驻外补贴、外出学习、员工旅游、团建活动等。招工人数:5名面试准备资料:身份证原件、毕业证书及相关证书原件。/工作地址:青铜峡市嘉宝工业园区嘉宝北路90号
土建施工员
4000-6000元/月
施工员土建施工员长期3-5人月结全职工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限,薪资面谈,吴忠本地人
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
土建技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结诚实守信,真诚踏实
岗位职责:
1. 负责厂区零星维修工程项目的技术、施工图审核及技术交底工作
2. 于甲方沟通协调指导现场施工,确保施工质量与进度符合规范要求
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
化工厂土建技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
化工厂土建技术员,能吃苦,能沟通,能熟练使用各种仪器,能安排个工种作业!
放线员技术员
1、负责园林景观专业图纸审核,图纸细化与图纸深化;
2、制定各类硬景施工方案,负责技术交底;
3、提交主材需求计划,以及人工、机械计划,监控管理工程进度;
4、现场测量,定位放线,主材选择,现场控制;
5、负责分管专业分包的日常管理工作;
6、施工过程与竣工验收,编制施工资料和竣工图;
地产景观相关工作经验
施工员
有相关地产景观施工经验,图纸排版放线,施工过程中对下游劳务进行管控,对劳务分包班组进行管理。绘制施工图,会开车。做过地产的高端景观项目。学历大专以上,年龄35周岁以下。
吴忠青铜峡市明天早晨7点,小坝要两个小工,工资200,管一顿饭,活能干一个星期
200元/天
小工5-14天包吃1-2人
明天早晨7点,青铜峡小坝要两个小工,工资200,管一顿饭,活能干一个星期
施工员监理
(请发简历浙江(杭州)招聘全职:杭州高速公路1.监理员交通专业:有培训证,助理工程师,全日制大专,40周岁以内。(满足要求再投简历,谢谢!)工作地杭州,工期4年。联系方式:钟女士;邮箱格尔木光伏项目需要一个认证合一的施工员(施工员证)工资最低15000元联系电话:
施工员
施工员
1.3年以上幕墙施工现场工作经验;2.熟悉当地政策法规,熟悉幕墙规范及施工流程;3.熟练使用CAD及office办公软件;4.吃苦耐劳,服从外派(珠三角区域);5.注重团队协作,有团队精神。1.在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作;2.负责管段内的技术交底、测量工作,协助报验验收工作;3.做好区域内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导;4.随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制;5.按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报;6.负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志;7.严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量;8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误;9.定时收方计量。积累原始资料,提供变更、调概索赔依据
工作地址:深圳市宝安区福海街道远东西路1号
房建施工员1-2人
伊宁县招聘一名房建施工员,五年以上工作经验,熟练使用Rtk,全站仪等仪器,年龄45岁以下,能独立完成工程项目的全过程管理,有责任心。混日子的勿扰,条件好可谈年薪。具体待遇电话详谈 李总
保定雄县昝岗文体中心招小市政施工员一名,要求经验丰富吃苦耐劳懂图纸,会管理,工资1w,联系
10000元/月
市政施工员1-2人月结
雄县昝岗文体中心招小市政施工员一名,要求经验丰富吃苦耐劳懂图纸,会管理,工资1w,联系电话:
放线员
长庆物探现招聘扫码工,收放线工数名,不得超过59岁,不得超过55岁,放线工月工资5700元,扫码工月工资6600元,活干完,地形大平地,施工设备节点带小线,必须听从安排,吃苦耐劳!联系电话
吴忠青铜峡市招一个干工业建筑厂房设备安装的技术员。项目在青铜峡。联系人古老板。
技术员1-2人
招一个干工业建筑厂房设备安装的技术员。项目在青铜峡。联系人古老板。
吴忠青铜峡市招一个干工业建筑厂房设备安装的技术员。项目在青铜峡。联系人古老板。
技术员1-2人
招一个干工业建筑厂房设备安装的技术员。项目在青铜峡。联系人古老板。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
吴忠青铜峡市招一个干工业建筑厂房设备安装的技术员。项目在青铜峡。联系人古老板。
技术员1-2人
招一个干工业建筑厂房设备安装的技术员。项目在青铜峡。联系人古老板。
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