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从事农村建房主要管理现场施工放线会开车带车优先有车补

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公司名称:正泰公司 招聘职位:施工队 联系人:崔

钢结构冷库施工安装

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烟台市蓬莱区招测量员，双曲铝板放线员

济宁市嘉祥县招测量员/测绘员/放线

大型火电厂施工，熟电脑使用，精通施工安全项目管理知识

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我们正在寻找一位专业的施工员，负责管理和协调建筑工程项目的各个阶段。工作内容：负责施工现场的日常管理和协调；监督和控制施工进度和质量；解决施工现场的技术和安全问题；协调与各方沟通和合作。岗位要求：1.土木工程或相关专业大专及以上学历，2.精通施工图纸和技术规范，熟练使用房建工程所有仪器3.具备过硬的现场施工经验；4.良好的沟通和协调能力；5.责任心强，具备团队合作精神；另招2名实习生

招小区雨污分流管网改造施工员2名工资12000能单独管理一个小区放线能吃苦耐劳

任职要求： 1、40岁左右，必须持有安全员C证，且必须还在有效期内，能随时带证上岗使用的，还要熟练开车，自动挡的包括在内； 2、有多年房建施工员经验，精通施工现在管理，独立负责，灵活解决现场施工问题； 3、能接受工作时间是晚上施工，白天休息，因为在机场施工，只能晚上11点--凌晨5点施工； 5、包吃包住，三餐都包，买社保，月薪面谈，要求责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，有意向可直接加微信皖玉兰

主要负责园林种植及工区装修，能很好与甲方对接资料。办理签证申请、现场人员合理安排

岗位职责： 1、负责装饰装修施工现场的管理与协调工作 2、监督施工进度，确保施工质量符合设计要求和标准 3、严格按照施工图纸、规范和施工方案组织施工 4、编制施工现场的进度计划、材料计划和劳动力计划 5、向施工班组进行技术、质量、安全交底 6、解决施工过程中出现的技术问题，处理现场突发情况 7、严格审核进场材料质量，确保材料符合要求 8、组织分项工程自检、互检，对施工质量进行把关 9、协调各施工队伍之间的工作配合 10、做好施工日记记录，及时收集整理技术资料 任职要求： 1、建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业大专及以上学历 2、持有施工员证书者优先考虑 3、2-5年以上装饰装修施工现场工作经验 4、有4S店等装修项目经验者优先 5、熟练掌握装饰装修施工工艺和流程 6、能熟练看懂施工图纸，具备审图能力 7、熟悉相关施工规范、质量标准和验收规范 8、熟练使用AutoCAD制图软件 9、掌握Office办公软件的基本操作 10、责任心强，具有良好的敬业精神和团队协作能力 11、吃苦耐劳，能够适应施工现场工作环境 12、能够承受工作压力，服从公司统一调配

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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配合带班管理人员，机械，进行铁路路基施工的控制测量放线！

聊城 现诚招房建主施工1名，老板充分放权，现场交付公章，让你真正当家作主！核心要求1. 能独当一面，全权负责施工现场管理工作；2. 擅长上下对接：上对接建设、监理单位，下对接各施工班组；3. 执行力强，精准抓进度、分任务，确保项目按节点推进；4. 干事利落，具备优秀的现场统筹与协调能力。薪资待遇1. 无相关建筑证件：月薪13000元；2. 持有相关建筑证件：月薪15000元；3. 老板直接交付公章，现场大部分事务可自主决策，充分放权。联系方式联系人：王老板联系电话：诚邀有能力、敢担当的你加入，携手共创优质工程！

聊城市莘县风电项目招测量员/测绘员/放线，有测量员证优先，月薪5000-6000，年龄要求22-28岁

聊城市东昌府区招破桩

两波4米间距，（师傅自带打桩机）300米一段打桩，附近的队伍联系

聊城市莘县樱桃园镇薛屯做地基大包

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