青岛市崂山区招测量员/测绘员，主要市政工程高速公路，能去外地工作的。

岗位职责： 1、负责施工图纸审核与会审，及时发现并反馈图纸问题，确保施工方案可行性 2、编制施工图预算及材料分析汇总表，按分部分项工程提报精准材料计划 3、组织对各施工班组进行详细技术交底，确保工艺标准与安全规范有效落实 4、主导工程定位、放线、标高测量、沉降观测等工作，并规范填写原始记录 5、系统收集、整理施工过程中的设计变更、签证资料，确保工程资料完整可追溯 任职要求： 1、学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2、具备施工员岗位实际工作经验，熟悉现场施工管理流程 3、熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器，具备仪器保管与校准监督意识 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5、持有施工员岗位培训合格证书者优先

山东省内 潍坊市 烟台市招现场施工员 测量员/测绘员/放线 现场施工及技术员 负责现场测量放线 参与图纸深化 主持工程款量计算 要求熟练使用RTK CAD水准仪 全站仪等设备软件 具备管理能力 常驻工地 有铁路施工经验者优先 工作地址省内烟台 青岛 潍坊 日照等地 要求有安全C证 年龄35以下 有驾照

放线，统计工程量，安排工人施工

钢板桩扶桩工，1年以上工作经验，桩长6-18米。

能独立完成日常工作督促进度工程量的完成能独立下井预知不可控因素主要道路非开挖光固化修复双胀环修复工资12000-15000

工作地点:可接受全国出差 具有2年以上钢结构测量放线经验优先

济南市章丘区招工地放线学徒工

招聘应届毕业生施工人员

菏泽成武招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑，打桩

日照佳食食品有限公司位于日照市高新技术产业园内，是集食品加工与进出口贸易于一体的大型企业，占地70000㎡，总投资1亿元人民币。公司以水产品加工为主，拥有国内一流的食品加工设备和技术，年进出口量4万多吨，是日照市最大的食品加工出口企业之一，是中国最大的马哈鱼片面产品加工出口基地，产品主要出口欧盟、美国、日本等国家。因生产需要，公司面向社会招收车间加工人员。 一、招聘岗位 1. 小时工：50名，时间灵活，多劳多得； 2. 常住工：200名，长期稳定，包吃包住； 3. 车间工序班长：3名，负责本工序生产组织、人员安排与现场管理，确保按时完成生产任务； 4. 冷库班长：2名（会叉车者优先），负责冷库装卸作业； 二、招聘要求 1. 年龄：小时工（55周岁以内），常住工（58周岁以内）； 2. 证件：入职时需带本人身份证原件。 三、公司福利 1. 免费就餐、住宿：公司配有大型员工餐厅，员工免费就餐，每餐四至六菜供员工自选；设有夫妻房，空调，24小时供热水； 2. 工资：小时工工资：13-17元/小时，常住工工资：160-220元/天，食堂帮厨：2600-3000元/月，工资发放及时，每月底发放上月工资。 公司地址：山东省日照市昭阳北路西侧（高新技术产业园区内——高新六路127号） 联系电话：

诚招： 全自动叠工1名， 热切自动冲工2名 长白班 电话：

店员 有同行销售经验优先、会客家话，年龄25 - 45岁 薪资福利:上班时间：8:00 - 11:30，2:30 - 6:00（每月休4天，节假日照休） 招工人数:多名

店长 有同行销售经验优先、会客家话，年龄25 - 45岁 薪资福利:上班时间：8:00 - 11:30，2:30 - 6:00（每月休4天，节假日照休） 招工人数:多名

储备店长 有同行销售经验优先、会客家话，年龄25 - 薪资福利:上班时间：8:00 - 11:30，2:30 - 6:00（每月休4天，节假日照休） 招工人数:多名

湘南大市场这边厂房项目招聘房建施工员一名，要求:年龄30岁以上，有5年以上施工经验，能独立完成施工测量放线和现场施工管理。工期至8月份。薪资待遇:8000元-10000万每月。有意者面谈:朱经理

施工员 年龄30到40岁；能看懂图纸，有现场放线经验，能进行现场管理，吃苦耐劳；有建房/土建相关工作经验。负责现场施工管理、进度、质量、安全 薪资福利:薪资面议，待遇从优 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息 工作地址:广场路6 - 118，银湖国际售楼部对面

福海创土建招聘施工员两名 联系 黄总

池州市石台需要构建物施工员1人工资面试电话王

合肥瑶海区招聘副施工1名 年龄24-33岁！工资面谈房建项目

济南市济阳区招降水工人2名，白天一个，晚上一个，两个人对接班，会接水泵至三级箱之间的电线，接水管；电工一人，有电工证；打降水井班组一组（工地上的降水井施工）

测量窗台石一名

山东羊口30组的量，桩高3米半到4米左右，52张板子上板子拉筋8根拉筋，没有压块穿丝，管住，现结，一组950有在这附近去的班组联系

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

威海市乳山市招打桩

工地技术施工，跟踪管理现场，做过餐饮装修施工的优先

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

1.烟台招远招测量员/测绘员/放线 2.持有测量证。

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

招付桩工一名管吃住，