招聘：钢结构工程技术员薪资：7000-8000元/月负责钢结构安装及质量把控，督察现场质量与把控，对现场进行常见质量问题指导，并及时解决出现的质量问题。回复监理下发的质量问题通知单，收集现场质量图片，质量图片。解决和预知质量问题 ，督促现场班组及时整改，并严格把控现场容易发生的质量问题，同时负责现场材料验收并总和材料清单。

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（周四）下午1:30面试 钟楼西电变压器（央企） 缴纳五险一金 普工，30岁以下，大专及以上学历，能适应登高作业，部分岗位需倒班（） 2⃣绝缘工：，30岁以下，中专及以上学历，能上三班倒 3⃣冷作工，35岁以下，能看懂三视图，中专及以上学历； 数控冷作工：大专及以上学历，数控专业 4⃣气保焊：34.6/小时，，40岁以下，有证，会平角焊立焊 5⃣用服安装工，40岁以下，需长期出差，有变压器指导安装工作经验优先 6⃣滤油工：，30岁以下，大专及以上学历，能适应登高作业，能上三班倒 7⃣引钩工：35岁左右，中专及以上学历 8⃣储运工：35岁左右，中专及以上学历 9⃣行车工（天操）：男女不限，45岁以下，需要有Q2行车证 油漆工：40岁以下，需有相关工作经验 属于派遣工，适合长期做 每月餐补450元、交通补200元，逢年过节发礼品、奖金，福利待遇优。 上班时间：8:00～5:00，有加班，部分岗位需倒班，上六休一 电话：（） 打卡满15天1000

艺术类专业技术人员 年龄在20 - 55岁之间，特别优秀者可放宽至60以内；相关艺术类专业技术等级中级以上（如三级演员、导演等同级职称），有大型独立策划、导演文艺活动（区县级以上）相关从业经验者可优先录取。（面试时请携带以上相关材料及有效证件） 薪资福利:面议 招工人数:1 - 2名 招聘类型为劳务派遣；招聘要求最终解释权归公司所有；有意者可随时联系参加面试；招聘时间自公告发出日起至2月13日（招满即止）

招聘：ME技术员 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.大专学历，电气自动化、机械一体化、机械设计等相关专业。 2.负责制作测试相关排线及寿命的管控; 3.负责自动喷涂线、分板机及螺丝机等自动化设备维修及保养。

岗位职责：主要负责工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析，为作业员解决问题，消除设备报警，解决较小的质量问题，设备问题（复杂的请工程师解决）简单文件编写，响应产线生产需求。 薪资待遇：前期底薪和作业员一样，底薪2333加上100元全勤，加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元，提供住宿，免费班车，缺钱也可以预支生活费，综合福利下来到手基本上都是6千左右，每月三号准时发放上个月工资，买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资，周末双倍。 上班时间：早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了，直上白班。 任职要求：大专及以上学历，需要全日制，计算机，机械类，优先录取。 此岗位可以带手机，不过安检！！！！！！！

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2.配合设计院及施工单位完成技术交底、节点优化及碰撞检查，提升出图质量与效率 3. 运用Revit、Tekla、广联达等专业软件完成三维建模、工程量统计及出图任务 4.参与项目全过程技术协调，及时解决现场深化与建模相关技术问题 5. 整理归档深化成果文件，配合完成竣工模型交付及资料移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先 2.具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3.熟悉国家制图规范及行业标准，了解施工工艺与构造做法 4.具备基础CAD识图能力，有Revit/Tekla/盈建科等软件实操经验更佳 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识与学习能力

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岗位名称：钢筋工；老板（管理岗位）。 岗位要求：1.钢筋工技能要求：熟练操作钢筋加工机械，熟悉钢筋加工流程，具备相应的施工经验。2.老板 岗位要求：具备良好的管理能力和领导能力，有丰富的业务经验和人脉资源。3.地域要求：在常州、金坛、溧阳、宜兴、无锡、江阴、镇江、丹阳、张家港、常熟等地区有工作经验或可适应该地区工作。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位和个人经验面议。

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