造价师市政施工员会计项目经理人事经理预算员
广东讯源实业集团有限公司招聘:会计财务主管人事主管建筑生产总工建筑工程项目经理人资行政专员工程造价/预结算工程项目材料员财务管培生食堂厨师市政施工员法务人员项目综合办专员安全员有意者电联,联系电话()地址:丰顺县埔寨农场场部对面A-02之1块
施工员长期1-2人月结
广东梅州招聘现场工地施工员1名工作地点:广东省梅州市工作内容:会看图纸,会计算材料,会电脑画图,制表服从上级安排,待遇:包住不包吃,自带交通工具,薪酬面谈,最少一年期联系人:张生,
施工主管施工员
道路施工主管及施工员,各需要一人,长期一、职位概述负责现场施工的组织、协调和管理,以确保道路工程按照设计要求、施工规范和进度计划顺利进行。二、岗位职责(一)施工前期准备1.熟悉施工图纸,参与施工图纸的会审和技术交底工作,提出相关施工建议。2.协助制定施工计划,包括人力、材料、设备的需求计划和施工进度安排。3.负责现场的测量、定位、放线等工作,确保施顺利进行三、任职要求(一)教育背景[大专]及以上学历,道路工程、土木工程等相关专业。(二)工作经验3年以上道路施工相关工作经验,有完整的道路项目施工管理经验者优先。(三)专业技能1.熟悉道路施工的工艺流程、施工规范和质量标准。2.熟练掌握测量仪器、施工工具的使用方法。3.具备一定的计算机操作能力,能使用常用的工程绘图和办公软件。(四)能力素质1.具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效地与各方面人员沟通协作。2.具有良好的问题解决能力和应变能力,能够及时处理施工现场出现的问题。3.具备较强的责任心和工作执行力,能吃苦耐劳,适应施工现场的工作环境。工作地点:兴宁薪资待遇6000-10000元/月刘工
施工员资料员造价师
广东梅州广东根基投资管理有限公司诚聘1:建筑公司办公室资料员3000-5000诚聘2:造价员(安装类、市政类)8000-16000诚聘3:施工员(市政)8000-10000有意联系电话
梅州梅县区土建施工员1:有做过高速公路的房建吗?2:全站仪
8000-10000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职测量放线算工程量CADGPS办公软件测绘仪建筑
土建施工员1:有做过高速公路的房建吗?2:全站仪,水准仪,rtk会用3、分部分项方施工方案以前做过
管工/施工员
3000-5000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职工程图纸测量放线算工程量CAD给排水供配电建筑
40—50岁之间,室内装修经验丰富,熟悉看图纸并对照图纸安排施工,有责任心,工资电联!
梅州五华县(见习施工员)有一定土建工作经验。工作要求:吃苦耐劳
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
(见习施工员)有一定土建工作经验。工作要求:吃苦耐劳、善于沟通、听从安排。有驾驶证者优先。
重庆沙坪坝区要求2年以上市政工作经验,懂基本仪器,会开车
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线算工程量工程图纸GPS测绘仪建筑给排水
要求2年以上市政工作经验,懂基本仪器,会开车,能吃苦耐劳。
运城平陆县急招施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
✍平陆运河沙坪段新岗位✍岗位:施工员1人薪资:6000~8000元/月,包吃住要求:50岁以下,服从管理,听从安排,懂得做安置区三通一平施工,懂得测量和使用RTK、全仗仪等测量仪器工作:做道路、管网、排水地址:沙坪安置区更多岗位上#:陈经理
山地光伏施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结机电工程建筑电气
岗位职责:1.光伏施工现场技术管理;2.组织现场施工;3.把控施工质量,组织验收;4.项目施工的其他工作;任职要求:1、初级(或中级)及以上技术职称;2、具有从事2年以上光伏工程施工资料管理经历。3、能够长期出差。公司福利:1、入职签订劳动合同、购买五险一金;2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
施工员3-6个月3-5人月结
广东梅州梅州蕉岭小镇项目招施工员,懂图纸,测量,可开夜工,薪资待遇:包吃住7000+工作地点:梅州蕉岭,要求立即到岗,有意者电联徐老板,直接过去现场沟通。欢迎自荐或推荐,谢谢!招聘人数:2-3人工期:2个月左右
造价师市政施工员会计材料员食堂厨师预算员
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开挖小工泥瓦工砌砖冲筋打点排水沟长期6-10人月结自备工具
梅州市大埔县招砌砖/石、泥瓦工、冲筋打点、工地小工/杂工、开挖/支护,主要是做排污水沟,,
梅州平远县岗位职责:1.光伏施工现场技术管理
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结机电工程建筑电气
岗位职责:1.光伏施工现场技术管理;2.组织现场施工;3.把控施工质量,组织验收;4.项目施工的其他工作;任职要求:1、初级(或中级)及以上技术职称;2、具有从事2年以上光伏工程施工资料管理经历。3、能够长期出差。公司福利:1、入职签订劳动合同、购买五险一金;2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
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