
建筑施工实习生
2000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑
建筑工地实习生,跟着施工员后面实习,工业厂房为主
施工员
3000-8000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑建筑电气
【岗位职责】
-负责土建、房建、钢结构等工程施工管理
-协助现场施工测量及进度控制
-配合完成住宅、工业、商业建筑项目
【职位要求】
-有相关工程经验和二级建造师优先,无硬性学历及年限要求
-熟悉施工流程,能适应工地作业环境
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资范围:3000-8000元/月
-福利保障:五险、包吃包住
其他路桥隧长期月结
轨道维修员
广州地铁,大量招人,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,55岁以下,无犯罪证明,无重大疾病,满足以上均可拎包即住入职,欢迎咨询。
施工员(市政园林)
8000-9000元/月
施工员1-2人
要求:市政园林专业施工员。十年施工经验
岗位职责:1.负责市政园林工程现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2.编制并落实施工方案、技术交底及现场协调工作
3.配合项目部完成图纸会审、材料报验、隐蔽验收及竣工资料整理
4.监餐施工班组按图施工,及时发现并解决现场技术与管理问题
5.参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作
任职要求:
1.市政工程、园林技术或土木工程等相关专业背景
2.具备10年以上市政园林类项目现场施工经验3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准及安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,持有施工员岗位证书者优先
装饰装修施工员
6000-9000元/月
装修施工员长期1-2人月结全职二级建造师施工员证测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
职位描述:
1、负责管理施工队各项工作执行情况,确保现场安全施工、
工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;
3、在项目经理指导下,沟通协调现场各方关系
4、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
5、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整工作部署;
6、做好工程资料、各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性,并作好项目施工人员施工工作记录、填写施工日志;
任职要求:
1、大专及以上学历,具同业一年以上工作经验;有装饰行业资格证书或二级建造师资格、中级职称者优先;
2、熟悉装饰装修的施工规范、工艺做法、材料、质量验收标准;能准确计算工程量、编制材料计划、材料下单;
3、有较好的沟通能力,有现场技术问题处理能力、施工深化,能进行图纸修改、竣工图编制;
4、熟练操作CAD、OFFICE等办公软件,能够充分理解图纸意图并指导现场施工。
5、本岗位须常驻项目现场,能接受公司对工作地点的调配。工作地点:广东省内(如广州、惠州、佛山、东莞)
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
岗位职责
负责光伏/储能项目现场施工管理,严格按图纸及规范组织班组作业;
监督一次设备(变压器、电缆等)及二次设备(继电保护、自动化系统)安装调试;
协调施工进度、质量与安全,解决现场技术问题;
参与施工方案编制及验收资料整理。
任职要求
3年以上新能源项目施工经验,有继保专业背景者优先;
熟练识读电气图纸,熟悉光伏系统或储能设备施工流程;
具备班组管理能力,持电工证/建造师证者加分;
适应短期出差,能承受施工现场工作强度。
薪资福利
月薪5000-8000元(面议);
提供技术培训及职业发展通道。
轻松银行催收员+无需经验+早九晚六+坐班办公
4000-11000元/月
催收员月结经验不限中专/中技全职银行/互联网金融电话催收电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利退伍军人
工作内容:
1、电话外呼:通过银行提供的号码外呼,通过电话、信函等方式按照合规合法要求提醒逾期客户及时还款。
2、电话信息收集:协助收集客户要求信息,记录客户沟通中反馈的重要信息。
任职要求:
1、男女不限,年龄:28-40岁
2、中专/高中以上学历,专业不限,较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。征信良好。
3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力。
【你能收获什么?】
1、薪酬福利有竞争力
试用期薪酬如下:午休时间为12:00-14:00
①工作时间8:30-18:00,无责底薪2500元
②工作时间8:30-16:00,无责底薪2200元
③周六上班时间为10:00-17:00
2、正式薪酬如下:
①工作时间8:30-18:00转正后无责底薪2600元-3000元, 根据工作经验浮动
②工作时间8:30-16:00转正后无责底薪2300元-2700元 根据工作经验浮动
③每月10日15日20日25日,夜催上班时间为18:30-20:00
④周六上班时间为10:00-17:00 提成根据回款10-25个点+奖金100-2000=均薪4K-10K, 优秀者可达10K以上
3、完善优厚的福利保障 丰富的员工福利:五险,带薪婚假等; 单休,国家法定节假日正常休。
工作地址:梅州市梅县富力中心 你主动我们就有故事~
轻松坐班银行催收员+早九晚六+社保+薪资5000以上
5000-11000元/月
催收员月结经验不限中专/中技全职银行/互联网金融电话催收电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利退伍军人
工作内容:
1、电话外呼:通过银行提供的号码外呼,通过电话、信函等方式按照合规合法要求提醒逾期客户及时还款。
2、电话信息收集:协助收集客户要求信息,记录客户沟通中反馈的重要信息。
任职要求:
1、男女不限,年龄:28-40岁
2、中专/高中以上学历,专业不限,较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。征信良好。
3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力。
【你能收获什么?】
1、薪酬福利有竞争力
试用期薪酬如下:午休时间为12:00-14:00
①工作时间8:30-18:00,无责底薪2500元
②工作时间8:30-16:00,无责底薪2200元
③周六上班时间为10:00-17:00
2、正式薪酬如下:
①工作时间8:30-18:00转正后无责底薪2600元-3000元, 根据工作经验浮动
②工作时间8:30-16:00转正后无责底薪2300元-2700元 根据工作经验浮动
③每月10日15日20日25日,夜催上班时间为18:30-20:00
④周六上班时间为10:00-17:00 提成根据回款10-25个点+奖金100-2000=均薪4K-10K, 优秀者可达10K以上
3、完善优厚的福利保障 丰富的员工福利:五险,带薪婚假等; 单休,国家法定节假日正常休。
工作地址:梅州市梅县富力中心 你主动我们就有故事~
生产圣诞节礼品装配、包装、检测岗位
5000-7000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结维吾尔族、彝族、汉族年龄 18-50 岁梅州本地不接收
岗位生产最新圣诞节礼品:装配、包装、检测等岗位,做事简单轻松,可带手机。【班况】产品比较大的岗位需要偶尔站着做事,旁边有凳子,普通工衣,长白班坐班。每天12-14小时,每月休息不超过2天,工时330-360小时。
【食宿】厂吃厂住,免费二餐住宿6人间,水电平摊。独立卫生间。
施工员月结
招聘:建筑施工员薪资:1万-2万岗位职责:1、负责施工现场的日常管理,监督施工进度、质量和安全,确保工程按计划进行。2、协调施工队伍、材料供应商及其他相关方,解决施工过程中的技术问题。3、检查施工图纸和方案,确保施工符合设计要求
施工员
5000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建建筑
自建房施工员:有10年以上房建经验、做过别墅/自建房
会看图纸、放线、验钢筋、管水电、控混凝土;
能驻场、管班组、协调材料。
薪资面议。
梅州梅县区隧道招聘两个立架小工,工资7000一个月包吃包住,杂工一个6500一月包吃包住
6000-7000元/月
隧道小工1-2人
隧道招聘两个立架小工,工资7000一个月包吃包住,杂工一个6500一月包吃包住
广州番禺区招高速公路养护普工,有意者请工作日上班时间打电话联系
4000-5000元/月
公路养护长期6-10人月结
广州市番禺区招高速公路养护普工,有意者请工作日上班时间打电话联系
施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料
4. 协调各工种、班组及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序投入与高效配合
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
栏目概述
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