
配/理/拣/发货物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位:普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H(电叉有证)・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配男性18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁电叉有经验;常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间:上午9:00下午13:00面试地址:两江丰树物流园普工/牵引车:打卡大于3天200+打卡7天1100叉车:打卡大于8天2000无V/人每周二、五滚动式结算千里之行,始于足下。从一份靠谱的工作开始,从一次诚信的合作起步,从一步一个脚印走起。。
店长/店员
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
重庆南川区招其他工程司机开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具
4000-5000元/月
其他工程司机3-6个月1-2人月结长期
重庆市南川招其他工程司机
开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.适应倒班制,能承受一定工作压力,具备抗压与应变能力
配/理/拣/发货物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号环境好、不限经验、结算率高招聘岗位:叉车工、牵引车・牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H(电叉有证)・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・牵引车适配18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁电叉有经验;常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间:上午9:00下午13:00。
足道店长8-15k
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
全网寻有缘足道门店店长
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你的工作
️门店全盘日常运营
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包吃住|业绩提成|管理奖金
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实体生意不画大饼,多劳多得
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店长1-2人月结全职
招聘店长一名,年龄要求25-35之间,,具备1-3年酒店管理运营经验,招聘前台一名,年龄要求20-35之间,有酒店前台工作经验优先,,善于沟通。
店长1-2人月结全职
1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理,统筹现场服务、员工排班、人员调度,保障门店正常营业。
2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工,开展员工培训、绩效考核,提升服务质量,处理员工矛盾。
3、维护客户关系,接待重要顾客,妥善处理客诉,提升顾客体验,维护门店口碑。
4、把控门店酒水物料库存,盘点货品,控制运营成本,做好损耗管控。
5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生,落实各项安全规范,排查安全隐患。
6、完成门店业绩目标,做好营收统计,分析经营情况,提出优化方案。
7、对接供应商,配合上级落实各项管理制度。
任职要求:
1、25‑45岁,有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验,熟悉娱乐行业运营模式。
2、具备较强现场应变能力,善于处理突发情况及客户纠纷,沟通协调能力强。
3、懂人员管理,能带团队,执行力强,能接受晚班、夜班及节假日上班。
4、熟悉消防安全相关规范,有成本意识,具备业绩目标思维。
5、品行端正,责任心强,抗压能力强,无不良记录。
统计文员/包吃住/月9k/五险一金
7000-9000元/月
文员包住包吃
岗位职责:
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作;
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符;
3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据;
4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房.等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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急招6个人干杂活,420一天,,下班拿钱,有空的直接联系
380-420元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成3-5人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
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360-420元/天
搬运工包住五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
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店长理货员收银员
八点半便利店招聘店长,理货员,员工数名要求性格开朗,有责任心需要长期员工,短期勿扰工作内容:理货,收银工资4500-6000工作时间8小时工作地点(润德,蓝湾,翡翠湾,阿禾康养中心)可就近安排电话:
辽宁本溪店长有工作经验者优先薪资福利:工资面议早10点到22点,下午2--4点空场工作地址
店长
店长有工作经验者优先薪资福利:工资面议早10点到22点,下午2--4点空场工作地址:欧洲城五期附近
店长月结
店长有工作经验者优先薪资福利:工资面议;早10点到22点,下午2--4点空场工作地址:欧洲城五期附近
店长店员
2026老九天四楼大档口实力档口高薪诚聘优秀店长一名高销店员三名1.有一批管理经验3年以上2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单4.有团队精神,[烟花]能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心只要你有能力,高薪不是问题!联系方式:张女士微同步
店长营业员
铁岭万家生活广场保罗彼得招聘营业员2人,上下午倒班,底薪2100+200满勤奖+销售额任务提成2,2.5,3提;加班有加班费。店长1人,津贴+300人事电话:
其他工程司机
招聘消防车驾驶员,要求年龄在21至33岁之间,无犯罪记录,无传染性疾病,征信良好,持有B2证及以上驾照。工作地点在重庆。
割煤司机6-10人月结
四川泸州古蔺招聘:采煤工薪资:7000-10000/月采掘工作面煤炭回采作业(支护,回柱放顶;割煤司机开割煤机;拉架工推溜移架;皮带,溜子司机)
招聘人数:5-6人
店长1-2人月结全职
【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月,购买五险,销售额提成,加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务,提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量,维护品牌形象,处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会,提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据,制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验,有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程,具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。联系人:向(作者:草台班成员)
裕见阳光泰式按摩-店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职上一休一
1.学历:高中及以上;
2.经验:1年及以上服务行业管理经验,客户接待工作经验优先;
3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力,能统筹门店环境、服务。
4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交,有安全防范意识;
5.素养:形象佳、沟通流畅,服务意识强,责任心足、执行力强,能吃苦耐劳、抗压,有团队协作精神;
6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),无不良从业记录;
工作内容:
1.负责店面现场运营管控及服务品质监督,确保店面整洁有序、服务热情周到。
2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位,优化顾客安排,最大化提升房间与技师利用率。
3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督,营造积极团结的团队氛围,做好技师日常沟通与人文关怀工作。
4.统筹门店物资管理,负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作,严格把控使用损耗。
5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记,提交每日经营数据报表。
6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备,排查安全隐患,防范各类安全事故。
物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位:普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H(电叉有证)・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁电叉有经验;常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间:上午9:00下午13:00面试联系:
其他工程司机长期1-2人
本矿急招一位锚杆台车师傅。年纪5o岁以下,体检合格。技术好的。今明两天能到的。新工地工期长。有闲着的兄弟。电话联系
重庆璧山区【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:1000
5000-20000元/月
店长3-5人养发师,店长
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
KTV店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀山铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘秀山铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。