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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

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招聘焊工2名。年龄要求为20至45周岁，男女不限，需具备初中及以上学历，机电等专业优先考虑。要求性格开朗，工作细致，耐心服务。会操作车床者学历和专业不限。薪资福利方面，试用期工资为3000元，试用期过后薪资面议。

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钳工20—53岁，中专以上学历，熟练者优先薪资福利:试用期三个月：1800-2200元、正式录用：3500-6000元；(熟练电工、钳工)工资面议。提供住宿、劳动防护用品。有（）社会保险招工人数:40三班三运转(轮休)工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘三枪焊接技术人员。要求学历为大专，专业为机电类、智能制造类、软件类等相关专业。岗位职责包括设备启动与操作，需按照操作规程和标准程序启动和关闭设备，确保设备在最佳工作条件下运行。负责产品测试与调试，涉及光通信类设备仪器使用，需制定详细的测试计划，包括测试目标、测试范围、测试策略、时间安排等。需收集和分析质量数据，调查产品缺陷的原因。负责物料的收发与核对，账务与单据管理、物料保管与现场管理、5S管理等。负责产品性能调试、测试、光通信类设备仪器使用，以及产品外观检查、返修等。薪资福利为综合5500—7000元/月，具体构成包括基本工资、加班费、津贴、岗位津贴、全勤奖、绩效奖金。基本工资为2660元。加班费标准为平时22.93元/小时，周末30.57元/小时，节假日45.86元/小时。津贴包括保密费101元/月、无尘服津贴50元/月。学历津贴标准为大专在读200元/月，大专及以上400元/月。岗位津贴为0-1000元/月，经培训考核合格以后可享受，入职当月生效。全勤奖为200元。绩效奖金为0-800元，根据工作效率核定，转正当月即享受。工作满2个月转正。，入职满三个月报销。免费发放床上用品四件套。提供免费体检。餐补为500元/月。住宿免费，为6人间，水电费补贴46元/人。。正班为五天八小时，其他加班工时另计加班费。服务满一年以上员工，依服务年限可享有5-15天带薪年假。公司对服务满一年以上的员工设有补助及久任津贴。各类人员均有在职学习的机会，部分人员有出国学习、训练机会。员工年度免费福利体检、生日券、、年底奖金。依公司经营状况另有端午奖金、中秋奖金等。工作地址为云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅，具体地址为玉溪市红塔区气象路22号。