招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 年龄20-45岁，服从管理，有相关经验者优先。薪资3K-7K/月

1.满足客户需求：确保产品按时交付，提高客户满意度。 2.优化资源利用：合理分配人力、设备、原材料等资源，减少闲置和浪费。 3.控制库存成本：平衡生产与销售，避免原材料积压和成品库存过高。 4.提高生产效率：使生产流程顺畅，减少停机时间和等待时间。 5.降低成本：通过优化整个流程，实现规模经济，降低单位生产成本。 6.增强应变能力：为应对突发事件（如设备故障、订单变更）提供缓冲和调整依据。 生产计划的主要工作内容 1.需求预测与计划 2.产能计划 3.主生产计划 4.物料需求计划 5.生产作业调度

主要负责物料收发，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

岗位职责： 1.负责生产排程与物料统筹，保障生产任务有序推进及物料供应的及时性； 2.带领团队运作，协同各职能部门配合，确保生产计划高效落地； 3.制定并落实生产计划与物料管理策略，实施全过程跟踪与优化； 4.统筹物料采购、入库、出库及库存管控，保障物料供应稳定与库存结构合理； 5.监控生产进度并动态调整计划，快速响应并处理生产环节中的异常情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2.具备3年以上生产计划与物料管理相关工作经验，熟悉生产作业流程及物料运转机制； 3.具备良好的团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 4.具备出色的沟通协调能力，可与供应商、客户及相关方保持高效对接； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对和化解生产过程中的突发状况。

职位：生产班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经历 技能：具有生产管理相关经验 个性要求： 1、了解饲料行业生产管理流程，累计从事生产管理工作3年以上 2、兼具总部管控与子公司现场管理经验，有在饲料集团企业工作者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在子公司有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行案例复盘总结；

一、任职要求： １、大专及以上学历，统计、电子类或管理专业，有1年以上电子制造行业的计划/物控工作经验。 2、认真负责勤恳积极，具有良好的沟通和组织协调能力，对数据敏感并有数据分析策划能力，年龄不超过35岁，接受加班服从安排。 二、工作职责： 1、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 2、生产协调会、周例会的组织与召开；进行产能负荷与设备产能分析，平衡订单需求与产能关系，对生产订单的组织安排提出实施建议； 3、进行物料控制以达到公司的库存周转率； 4、发生物料&产能&品质异常导致计划落后时，需及时组织关系部门跟进处理，影响到生产计划实施需及时调整计划； 5、制作相关报表。

职位概要：负责生产计划与生产进度的管控，以及物料在计划、追踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理，并做好呆滞物料的预防与处理工作。 岗位职责： 1、了解公司产品设备状况，掌握产能与产量动态 2、负责生产计划的编制、制定及具体执行安排 3、检查与控制生产各阶段进度，及时处理异常情况 4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏 5、进行物料需求分析，制定相应的物料计划 6、提交物料采购需求申请 7、跟进物料到货进度，对逾期交货进行催办 8、实施库存水平的合理管控 9、控制物料供应进度，出现异常时协同相关部门协调解决 10、参与物料盘点结果的复核工作 11、推动物料供应进度的落实 12、完成各类相关数据的统计与分析 13、协调交货计划的执行 14、开展产能与负荷的评估分析 15、提出外协加工的需求申请 16、提出库存积压产品的处置建议 17、完成上级交办的其他工作任务 岗位技能要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验 2.熟悉PMC运作流程，能独立制定物料需求计划与生产计划 3.熟练操作办公软件及ERP系统 4.具备良好的沟通协调能力 职业素养要求： 1、品行端正，有责任担当意识和持续学习意愿 2、认同企业价值观，理解公司文化，并积极践行企业目标

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验 技能：具有设备管理方面的实际经验 个性要求： 1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出； 3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑 工作职责： 1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行； 3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施； 6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地

职位：生产班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：具有生产管理相关经验 个性要求： 1、熟悉饲料行业生产管理模式，拥有3年以上生产管理工作背景 2、兼具总部管控与子公司现场管理经历，有大型饲料集团工作经历者优先 工作职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定整改方案并督导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行案例复盘与总结

职位概要： 负责公司化工原料的仓储管理、物料发放及安全保管工作，保障物资流转高效有序与存储安全，配合生产运营需求，并承担相关发货执行任务。 主要职责： 1.物料管理：组织实施化工原料的入库、出库、储存与盘点，确保账目与实物一致。 2.发货计划协调：对接发货安排，按期完成客户订单的发运任务。 3.出入库手续：严格执行收发流程，及时准确办理出入库操作，保证单据齐全、数据真实。依据生产计划和领料凭证发放物料，落实先进先出原则。 4.发货前准备：开展发货前准备工作，包括订单核对、包装作业、标识张贴及装车安排。 5.安全管理：落实仓库防火、防盗、防爆、防潮措施，定期巡查安全设备，维护仓储环境安全稳定。 6.数据统计与报告：维护库存信息管理系统，确保数据实时更新、准确无误。 7.发货状态跟踪：跟进货物发运进度，同步更新发货记录并通知客户相关信息。 8.异常情况处理：定期组织库存盘点，发现差异或不良品及时上报并协助处置；应对发运过程中出现的货损、延迟等问题，做好客户沟通与协调。 9.其他任务：完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工类等相关专业； •工作经验：应往届毕业生均可，有化工行业仓储工作经验者优先考虑； •技能要求：了解化工原料性质及储存规范，熟练使用WPS/OFFICE办公软件（具备数据处理能力）及仓库管理ERP系统； •个人素质：具备良好的沟通能力、抗压能力，责任心强，具有团队协作意识，能适应工厂现场工作环境； •物流和供应链管理：掌握基本的物流与供应链知识，能够应对复杂的发货流程及客户交付需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

江西省鹰潭市,找2名支模板的木工，需要他自己有模板的

明天找个轮挖师傅上下方向，

在江西鹰潭下湾地带，司机需要自行更换备胎，不必联系任何联系电话。

江西鹰潭招聘钣金学徒，欢迎对汽车有兴趣并愿意学习者加入，月薪12K元。

贵溪工业园区急招 1、熟练叉车工1名 试用期 4500元/月，转正6000元/月，白班目前8小时，后面调整10小时。 2、车间保洁1名，男女不限，56岁以下，月休2天，白班8个半小时，工资试用期2600转正2800，做的好可加 3、打磨工3名：54岁以下，白班10小时，试用期4500/月，转正计件综合工资6000-7000。 4、抛丸工1名，55岁以下，10小时白班，试用期4500/月，转正6000-7000/月。 5、设备清理工，55岁以下，白班10小时，试用期3500，转正3800 6、杂工2名:55岁以下，8小时白班，工资120/天，转正4000-4500/月 联系：（）

内蒙古呼和浩特的库管薪资福利优厚，工资范围在7000至8000元之间。

吉林通化招聘库管职位，工作地点在宝宗驾校园内，要求工作认真。

寻找库工库管，要求年龄在45岁以下，身体健康，熟悉市区道路，提供优厚工资待遇和每月带薪休假，工作地点位于内蒙古赤峰火花路四道街。

重庆地区寻找一名具有强烈责任心与能力的库管工作人员。

新疆乌鲁木齐新市区高新万达七队附近的库管岗位正在招聘，薪资诱人，月薪高达6500元。

主要负责物料收发，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-40周岁，男女不限 薪资待遇：综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

岗位职责： 1.协助建立生产计划管理制度，优化计划管理流程，健全生产保障机制与计划考核机制 2.编制计划类工作规划，制定当月工作目标，总结并分析上月团队工作执行情况 3.组织召开计划团队例会，听取成员汇报并进行任务统筹安排 4.统筹分配计划团队成员日常任务，确保工作高效、精准、有序开展 5.组织月度产销协调会议，主导公司整体生产计划的编制与执行管控，确保交付率达成100% 6.负责车间月度、周度及每日生产计划的制定，并对计划完成情况进行统计与分析 7.跟进并协调生产计划执行进度及物料供应情况 8.汇总各车间产能数据，开展产能负荷评估，为生产运营决策提供数据支持 9.实时掌握生产运行状态，协调相关部门处理生产过程中的突发问题，保障生产流程顺畅 10.核算并管控库存周转效率 11.制定并维护安全库存及***库存标准 12.制订物料到货计划并监督执行情况 13.监控本部门任务交付达成情况及工作完成质量 14.监督商务部预测与订单准确性、采购部物料到货及时性、生产部计划完成率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、性别不限 3、具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车电子行业背景者优先

职位：生产设备经理 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长工作经历 2、掌握饲料生产工艺与设备运行原理，具备扎实的专业背景 3、具备提升生产效率并成功落地的实践经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先 工作职责： 1、落实工厂管理部制定的战略方针，推动管理措施有效执行 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，优化生产流程 3、针对子公司生产中的难点问题，提出整改方案并指导实施 4、审核生产计划，并监督各子公司按计划组织实施 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西各地，人员可内部调配

主要负责物料收发，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

1、负责制定并汇总生产计划及物料需求计划； 2、负责生产任务的排布与下发执行； 3、跟进生产所需物料的供应进度，保障生产流程顺畅； 4、协助处理生产过程中各类突发问题，确保环节衔接有序； 5、依据订单交付实际进展动态调整生产排程

【岗位职责】 1、编制物料需求计划，保障生产所需物料的及时供应与准确匹配； 2、跟踪库存动态，优化库存配置，有效控制库存成本； 3、统筹协调内外资源，及时应对物料供应异常，确保生产流程顺畅； 4、参与新产品导入过程，制定科学的物料需求方案与供应规划； 5、定期开展物料使用数据分析，输出优化建议，提升物料管理效能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、掌握PMC作业流程，具备物料计划编制及库存管控实操经验； 3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立解决复杂问题； 4、具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件，有同行业工作经验者优先。

岗位内容： 1.负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2.协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3.跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4.带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2.具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3.熟练操作ERP/MRP系统，具备良好的数据分析能力； 4.优秀的沟通协调能力，可有效联动仓储、物流与生产部门； 5.有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬迁至台州办公） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

岗位职责: 1.制定并落实生产排程，保障生产任务按时保质完成； 2.统筹物料需求计划，协同采购团队，确保物料供给与生产节奏匹配； 3.改善各部门间协作机制，及时应对并解决生产过程中物料供应异常； 4.跟踪物料库存动态，保障物资安全及流转效率； 5.推动生产工艺优化，持续提升生产效能与物料管控水平。 任职要求： 1.了解生产排程与物料运作体系，拥有相关岗位实践经验； 2.可精准预估物料使用量，具备扎实的数据分析技能； 3.沟通协调能力强，能快速响应并处理生产环节中的物料问题； 4.工作积极主动，抗压性强，适应多变的工作节奏； 5.有团队管理背景，善于带领团队实现既定生产目标。

一、工作职责与任务： 1)搭建并维护用工单位与求职者的信息数据库； 2)根据企业用人需求，精准匹配并推荐合适候选人； 3)整理归集求职者资料，为其对接合适的用人单位； 4)负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。 二、任职资格与要求： 1)学历：大专及以上； 2)专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业； 3)技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定的英语应用能力； 4)素质：作风踏实细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好团队协作精神和高度职业责任感； 5)经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6000+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应晚班安排，吃苦耐劳，接受区域内调配者优先； 2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力突出，学习能力较强； 3、责任心强，执行力高，团队协作意识良好 工作地点：总部位于南昌，江西地区均有业务布局，可进行区域调配 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、严格执行生产工艺标准，落实本岗位质量控制要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保作业安全高效； 4、定期开展设备维护与保养，提升设备运行稳定性及使用寿命； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结等相关工作要求