
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公软件电脑操作
1.熟练使用Excel、Word等办公软件
2.负责销售相关单据的录入与制作
3.薪资范围:2000-4000元/月
4.职位底薪:3000元/月
5.社保类型:五险
6.奖金补贴:全勤奖,年底效益奖
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时;
2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题;
4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求;
5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力;
3、工作认真负责,注重细节;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作;
5、具有相关行业从业经验者优先录用。
质量文员(包装审核)
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位要求:
1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。
2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。
3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。
无相关从业经历请勿投递!!!
工作时间:8:00-12:0014:00-17:30每周休息一天半
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据真实、准确、按时更新。
2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供可靠依据。
3.对内勤运营数据进行持续跟踪,及时识别并应对异常问题。
4.管理和更新统计台账,确保信息完整且符合保密规范。
5.协助团队推进其他日常事务性工作,提升整体运作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。
2.具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。
3.工作认真负责,注重细节,具备较强的职业责任感。
4.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成目标。
5.有同行业相关工作经验者优先考虑。
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。
2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。
3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。
4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。
5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。
2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。
3.工作认真负责,注重细节,执行力强。
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。
5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
周末双休法定假期纯文职岗位+五险一金
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务
2、全程电脑操作,办公地点固定,无需外勤
3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪,并有机会纳入管理人才培养计划
任职资格:
1、大专及以上学历,需学信网可查
2、专业不限
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手
文员
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁
投标文件编制专员
3000-6000元/月
资料员1-3年大专及以上周末单休土建工程市政工程建筑工程
1、大专及以上学历,具备给排水专业背景者优先考虑。
2、具有市政类标书编制相关经验者优先录用。
3、熟练掌握常用办公软件,会使用PS、CAD等工具者更佳。
4、主要负责市政项目投标工作,包括报名、资格预审以及投标文件的编写、制作、整理与汇总等。
标书制作员
2000-4000元/月
标书制作员3-6个月1-2人月结
1、岗位职责:资格标、技术标、商务标。
2、教育背景:工程造价、工程管理相关专业。
3、任职要求:熟练使用office、思迈易投等相关软件;了解一定的施工工艺等;具有良好的沟通能力,情绪管理能力、听从指挥。
4、作息时间:双休
押运员1-2人
招聘
2026年招聘A2危货司机一名,押运员一名(夫妻驾优先),公司有固定业务,主要跑,江西,广东,安徽,福建,,湖南等附近几个省,有意者联系伍
宜春高安市招二保焊/气焊、电焊,附近的优先
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
宜春市高安市招二保焊/气焊、电焊,附近的优先
过年留任奖八千【零食厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
工地文员(职高以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
办公室文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
太原迎泽区石油行业文员内勤,可接受全国各地工作
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限高中及以上弹性工作制
石油行业文员,可接受全国各地工作.
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上认真细心
我们主要就是开销货单子,有时候报价单之类的,电脑管家婆系统,类别基本上都有的,稍微熟悉一下产品就能操作!店里配货,发货之类的,一个月2天休息,中午管饭,3个月试用期4500一月,后续看你熟练程度,适当增加薪资
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
市政管网工程的全套完整资料,包括现场签证资料
前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理快递寄收普通话标
岗位职责:
1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。
2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。
3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。
4.保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
4.工作细致认真,责任心强。
文员
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识;
3.与政府部门沟通,办理公司相关手续;
4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护;
5.及时处理公司运营中出现的各种情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作;
3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神;
4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
资料员
熟悉CAD画图及常规办公软件应用,负责现场测量绘制竣工图、汇总整理工程量及工程用料表,根据模板整理汇总结算单资料,根据模版整理竣工资料。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范高效,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合管理层开展人员招聘与选拔,拟定招聘方案,进行简历筛选及面试安排,协助引进符合岗位需求的优质人才。
三、后勤保障管理
1.负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的办公氛围。
四、安全环保及消防方面
1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,每半年开展一次制度评估与修订,确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。
完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
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