
办公室文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限日结
上班时间4-6小时,没有时间限制,工作轻松简单,年龄18以上,无不良嗜好,兼职薪资当日下班结,不限男女,上班族,学生党,宝马,打发时间皆可,接受无经验小白
柳州柳南区广西礼秀贸易有限公司因公司发展需要现招聘文员两名要求:能熟练操作办公软件待遇面议电话韦生
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
电话韦生
文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限销售
根据公司提供的资源及抖音等网络平台,筛选潜在意向客户并跟进促成成交
工作时间上午九点至下午六点,中午休息两小时,每天工作七小时
底薪2000元加提成,无需外出,在办公室内完成工作,团队年轻,工作氛围轻松愉快
每月休息六天,另加一天公司组织的团建活动,费用由公司经理统一报销,合计七天休息时间。接受应届毕业生,可提供实习证明
数据专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上编制业务销售数据熟练使用Excel表格决策提供基础数据
1.基本要求:
①熟练掌握Excel及常用办公软件操作;
②具备半年以上相关工作经验,具有会计、审计、数据分析或统计背景者优先;
③工作认真负责,具备较强条理性和良好的沟通协调能力;
④品行良好,遵守公司保密规定,能够严格按照标准和流程执行工作任务
2.岗位职责:
①负责督导部各类数据的汇总与维护,确保信息实时更新并及时汇报;
②熟悉并掌握部门各项管理制度与规范;
③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表,并按时发送至指定群组供领导审阅;
④协助其他部门完成数据资料的整理与归档;
⑤收集并分析平台同类型市场相关数据;
⑥为管理层决策提供准确、可靠的数据支持;
⑦完成上级领导安排的其他临时性工作
薪资福利:
1.薪酬范围:4-5K
2.月休5天
3.上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
3.公司特色福利入职周年福利、、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。
财务文员
60-100元/天
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责
1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档,确保信息真实准确;
2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作;
3.填报各类生产统计报表,校验上下游数据一致性,及时发现差异;
4.掌握生产成本核算流程,理解成本流转基本逻辑;
5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。
任职要求
1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用);
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件,掌握Excel基础功能(如常用公式、表格设计等);
-有财务软件操作基础者优先考虑;
3.核心素质:
-工作态度严谨,责任心高,对数字具有较强敏感度,具备扎实的数据核查能力;
-具备较强的学习能力,能迅速掌握岗位操作规范,配合团队协作安排;
-诚实守信,严格遵守财务保密规定;
4.其他:不要求工作经验,公司提供带教培训,但需具备一定的财务基础知识储备。
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上办公室助理办公室文员文职助理
根据公司提供的资料及网络抖音平台,筛选潜在意向客户
工作时间早九晚六,中午休息两小时,每日实际工作七小时
底薪两千加提成,无需外出,在办公室内完成工作,团队年轻化,工作氛围轻松
月休四天另加一天公司团建活动,费用由公司经理统一报销,合计五天休息。接受应届毕业生,可提供实习报告盖章
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作,保障资料完整与安全。
2.协助完成日常行政事务,如会议协调、访客接待及办公区域日常维护。
3.配合开展人力资源相关事务,包括员工档案管理、考勤数据统计等。
4.及时跟进并执行上级交办事项,确保各项工作有序推进。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力,能独立完成公文撰写与修改。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。
3.具备良好的组织协调能力与沟通能力,善于跨部门协作。
4.工作态度严谨,责任心强,能够在多任务环境中保持高效。
上班时间:
上午十点至下午六点,中午休息一小时
每月休息6天
薪资待遇与福利
试用期2800-3500
转正3500-4500
福利:节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会
工程文员
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书事务,包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。
2.配合团队成员开展项目协调与相关支持性工作。
3.承担会议的筹备与调度,保障各项流程有序推进。
4.接听电话、收发函件,确保信息传递准确并做好登记。
5.协助财务人员完成账务核对及票据处理等相关事务。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作认真负责,细致耐心,能妥善应对工作中的临时状况。
4.了解基础财务知识,可承担简易财务类辅助工作。
桂林七星区招600×600石膏板吊顶找一个专业打冲击钻的,2000平方
面议
石膏板吊顶1-2人
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绿化种植保洁
某部招聘保洁员3人,绿化工1人,60岁以下,月休4天,保洁员2400/月,绿化工2500/月,行政班,7点到12点,14点30分到17点30分,上班地点秀峰区巾山路,联系人刘总
保安中控员
广西靖天保安服务有限责任公司招聘厂区保安员、消控员(若干名)
任职要求:
25-50周岁,身高168CM以上。
身体健康,容貌端正;有保安相关工作经验或持保安证、消控证、退伍证优先安排。
薪资待遇:月休4天,包住3200-4000/月,购买五险
上班时间:12小时班,8-20点,20-8点
国家法定节假日有加班补贴,试用期1个月()
工作地点:桂平市蒙圩镇
联系电话:(同步)
文员办公室
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上物流综合文员
岗位职责:
1.负责物流数据的录入、归集与分析,保障物流信息的精准与完整;
2.对接供应商及客户,协调并落实货物配送相关事务;
3.制定运输方案,组织货物发运,并全程跟踪物流动态;
4.配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的数据处理能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接内外部协作方;
4.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5.拥有物流行业基础知识或实际工作经验者优先录用。
薪资待遇:
1.试用期3个月,月薪3500元,转正后4000元,每周休息一天。
临时工
学历不限,思维逻辑清楚,有一定的表达能力,有相关经验者优先,服从工作安排,有抗压能力。
薪资福利:保底2000+提成+绩效,上不封顶,有提成,技术培训,年终奖,月休4天
工作地址:广西自治区贵港市桂平市百汇国际博览城27栋二楼203 - 205号
百色田阳区高速公路施工人员,交安工程,交通安全设施摆放,维护,交通锥,水马,标志标牌等设施摆放维护。
道路施工员
高速公路施工人员,交安工程,交通安全设施摆放,维护,交通锥,水马,标志标牌等设施摆放维护。
兼职1-2人月结
鹿寨市中心品牌手机店招聘活动辅助兼职1名,:
时间:20/21号 8点30-17点30,中间一个小时吃饭,
年龄:18-39岁
工资:130一天,次月15号打银行卡,
要求:使用手机打卡上下班,勤快。
联系:()
广西南宁良庆区医院布草员薪资福利:2600-3000元/月招工人数:3人工作地址:新良路1
2600-3000元/月
临时工3-5人月结
医院布草员
薪资福利:2600 - 3000元/月
招工人数:3人
工作地址:良庆区新良路15号广西自贸区医院(中医)
打包
广西钦州招聘计件工资工作,职位包括包装和打包入箱等,适合各个年龄的阿姨,工作地点在钦州市大润发附近,工作时间灵活,详情请联系具体招聘信息渠道。
人事行政专员(英语助理)
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上资质/证照管理活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
执行各项行政支持工作,涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等,确保组织日常运转顺畅。
1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行;
2.负责日常事务支持,如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等;
3.承担关键行政事务,包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调;
4.具备基本英语能力,可配合完成简单文件翻译工作。
1.**招聘与人员配置**
-结合公司发展需要,拟定招聘方案并发布岗位信息;
-进行简历筛选,组织面试安排,推进录用流程;
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。
2.**培训与能力发展**
-组织实施新员工入职培训;
-制订并落实员工培训计划,提升整体业务水平;
-协助推动员工职业发展路径设计。
3.**绩效考核管理**
-协助建立和完善绩效评估体系;
-组织开展绩效考核工作,收集汇总结果并反馈;
-配合落实绩效改进措施。
4.**薪酬与福利管理**
-核算员工薪资、奖金,办理社保公积金等相关事宜;
-统筹管理员工福利项目,包括商业保险等;
-解答员工关于薪酬福利的咨询问题。
5.**员工关系维护**
-协调处理员工投诉及劳动争议;
-策划开展团队活动,促进企业文化建设;
-更新与保管员工档案,确保信息完整准确。
6.**行政事务执行**
-负责办公耗材的采购与分发管理;
-保持办公区域良好环境,保障设备正常运作;
-安排公司会议并撰写会议记录。
7.**制度建设与监督**
-起草和优化人事行政管理制度;
-监督制度落地执行,确保合规性。
8.**其他工作职责**
-完成上级领导交办的临时性任务。
总结:该岗位为外贸企业人事行政复合型角色,覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作,支撑公司人力资源与行政体系高效运转。
栏目概述
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