招聘过年不回家师傅 天津市西青区侯台招聘一位师傅: 正常视力或者半盲， 腊月二十左右可以过来上班， 腊月二十八开始到初八，每个钟 60 元， 早9.30到晚10.30 工作地点：西青区侯台店 联系方式或者:。 。

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工作地点:全国任意城市，任意地点，时间自由，不打卡，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推/可居家办公/可以居家或线下带团队/ 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一家店铺下来最多可赚450+60+160+258+100+130=1158元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 工资日结，没有投资. 1、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰收款设备.升级或安装设备.设备奖励（手持碰一碰+双码碰一碰)450+60=510元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 2、免费帮商家安装3.0微信支付宝碰一碰大头聚合收款码音响.安装设备奖励258元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 3、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰点餐码.升级奖励160元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 4、外卖运营100元/每家+永久流水收益 5、联通卡每张130元+每月话费流水收益 如果有团队，那么赚的更多. 6、3.0版-AI智能红包营销系统 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有

1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与挖掘客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 6、不欢迎混日子的人 二、【你需要做】 1、负责厚雪共享冰柜的市场推广工作 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，如工厂、物业、园区、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:30-18:30，外勤打卡，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪2380+1620绩效+机器提成（180-500） 【收入参考】： 第1个月新人预估收入：6000-7500 第2-3个月预估收入：10000-20000 四、【职业发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——只要能力达标，订单充足，发展空间不受限

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岗位职责: 1.协助开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支持； 2.参与策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.负责市场团队的搭建与日常管理，营造积极进取的团队氛围； 4.联动团队成员，收集并整理市场动态信息，及时反馈调整策略； 5.统筹团队日常工作的指导、培训、监督与绩效评估，持续提升整体业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员高效交流； 2.熟悉市场发展动向，具备较强的环境适应与应变能力； 3.工作踏实负责，能按时保质完成各项任务安排； 4.具备良好的抗压素质，注重目标达成与结果输出； 5.有3年以上口腔市场销售经验并具备团队管理经验者优先考虑。 薪资面议！！！

高额提成＋丰厚奖金，能力强收入高 工作内容： 支付宝碰一下设备的安装工作，插电即用，安装简单，商户0押金，设备免费铺设。 要求： 有地推经验或性格外向，善于沟通，愿意跑，肯吃苦。 岗位优势: 1.公司一对一培训，半天可上手 2.时间自由，不打卡，不坐班 安装一台300元，装上即给， 日结轻松600-1000 公司提供精准点位，小型门店，品牌连锁均可提供

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1、 天津市西青区兴华道19号 字楼保洁经理一名男女不限，年龄18-55岁 沟通能力强，会电脑，有管理商场两年以上经验者优先 月薪8000-9000元 上班时间8:30-下午17:30 上下班都打卡，双休 不管住，管一餐 报道位置：中芯国际集成电路制造(天津)有限公司 天津市西青区兴华道19号 联系电话

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【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司已验证的销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新应用场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司洽谈合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度目标，确保个人周度、月度设备进场数量及营收达标点位的完成 5）遵守公司各项管理制度，配合统一调度与安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多业态覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有出色的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

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岗位职责： 1.负责与各媒体平台（以抖音为主）的网红、达人及营销团队进行对接，根据公司运营需求开展商务沟通与协作； 2.结合公司发展战略与经营方向，筛选匹配的达人资源并推进合作，实现可衡量的业务成果； 3.主导平台KOL的商务洽谈与长期关系维护，推动合作关系落地； 4.持续关注行业主流趋势及平台规则更新，制定拓展策略，高效搭建达人渠道矩阵； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有一年相关工作经验，接受无同类岗位经验者，需具备清晰的逻辑思维能力； 2.大专及以上学历，拥有良好的人际沟通与商务谈判能力，表达力强，具备公关意识和成本管控观念； 3.能独立开发达人资源，构建达人合作体系，达成销售业绩目标； 4.具备较强的市场洞察力、推广策划能力及数据解读分析能力。 福利待遇： 1、节日福利、零食供应、团队建设活动、年终带薪假期； 2、健全的晋升机制，公司每年提供两次调薪机会，制度公开透明； 3、广阔的发展空间，提供内部培训及外部专业课程支持； 上班时间9-6，午休一小时，大小周休息，节假日正常休假！

头部优惠券资源，包括电影和点餐。 长期项目，需要稳定的心态，想赚快钱的不要联系。 岗位职责: 1.负责优惠券的线上分销工作，确保优惠券的有效传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有私域流量，小红书、抖音、快手、头条号等公域流量资源。 3.情绪稳定，乐观开朗。

岗位名称：实习生； 岗位要求：1.学历不限，专业不限制；2.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；3.工作积极主动，细致认真，有责任心。 薪资待遇：面议。实习结束后可开具实习证明，工作地点在天安数码城天津天津西青区张家窝镇，工作时间灵活，团队氛围佳。

金搏达供应链管理（天津）有限公司 餐饮一站式配送企业 主营产品：鸡肉精加工产品 配套产品：蔬菜、调料、猪肉、牛肉、大米等 岗位详情（精英销售） 1.负责指定行政区内的餐饮类客户拓展与开发 2.按照部门标准完成每日客户拜访任务及月度签约指标 3.岗位设置开发奖励、达标奖励、超额完成奖励等多项激励机制 4.薪酬结构为底薪2500+津贴200+全勤300+绩效1000+按产品类别阶梯式提成 5.试用期两个月，试岗期为七天 6.参考现有员工收入水平，入职六个月左右月薪范围在9000-15000 7.具备美菜、快驴等相关行业工作经验者优先录用 8.入职即安排系统培训并配备资深员工作为带教指导 底薪随职级晋升递增：3000/5000/8000/11000

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