1. 招聘要求：手艺扎实，干活踏实肯干，服从现场安排，年龄50岁以下，2. 工作内容：家装/工地木作、吊顶、柜体安装等木工相关活3. 薪资待遇：计件/，薪资面议，多劳多得，4. 福利保障：工期稳定，不拖欠工资，一个月发两次工资， 5. 工作地点：本地就近安排

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岗位职责： 1、有人带，根据图纸简单组装； 2、按时按量完成安装任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心； 3、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。

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工作要求:年龄在18到50周岁，会骑车，会看导 航，身体健康， 工作时间:早上10点到14点，下午17点到21 点，每天8小时 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入 职，人走账清 薪资待遇:8000到15000元 工资结算:月结，周结，日结

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全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

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【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、核验电子票及证件，确保入场秩序井然 2. 引导观众有序入场、离场，提供基础观影咨询服务 3. 维护检票口及公共区域整洁，及时反馈设备或现场异常情况 4. 配合节假日及高峰时段排班，完成临时性服务支持工作 5. 遵守影院服务规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，能适应坐岗及轮班制工作节奏 3. 有零售、服务行业经验者优先，无经验可带教上岗 4. 身体健康，服从安排，具备团队协作精神