职位底薪：6千﹣1.2万 社保类型：五险 作息时间：白班、排班轮休 生活补贴：中午晚上 激励培养：节日福利 岗位职责： 1、负责汽车机电系统的故障诊断、检测与维修，包括发动机、变速箱、底盘、电气系统等。 2、根据维修手册和标准流程，完成车辆保养、零部件更换及系统调试工作。 3、使用专业诊断设备（如解码器、示波器等）分析故障代码，提出解决方案并实施维 修。 4、记录维修过程及结果，填写维修报告，确保维修质量符合厂家及行业标准 5、协助客户解释故障原因及维修方案，提供专业建议以提升客户满意度。 岗位要求： 1、汽车维修、机电一体化或相关专业优先。 2、6年汽车机电维修经验，熟悉主流品牌车辆构造及维修流程。 3、熟练使用诊断设备及维修工具，具备较强的电路图阅读能力。 4、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责 1.独立完成车辆的维修与保养工作 2.按照标准流程完成机电类故障诊断与修复 任职要求 1.持有驾照 2.至少半年以上新能源维修工作经验 3.汽车维修工作经验2~3年 4.服从管理，善于沟通

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招聘机修学徒、小工、中工。月休4天，节假日调休。工作地点在渝北光环重庆重庆。

重庆市渝北空港急需货车钣金工两名，待遇丰厚，包含食宿和五险一金，月休三天，联系人张健。

重庆两江新区车险定损理赔中心（川豪汽车维修有限公司）现招聘钣金中工、小工及学徒，提供包吃住待遇，工作地点为重庆北碚区童家溪镇五星路89号，享有保底工资加提成。

维修小工高中以上学历，有汽车机电维修经验，了解各类汽车构造及原理，对常见故障具有诊断维修能力，能操作常用汽车维修检查工具及设备，熟练使用办公软件，具有良好的软件操作学习能力。有汽车维修工培训证书者优先，可接受有基础的学徒薪资福利:月薪：4000-10000元招工人数:1名有午餐补助、年终奖、有提成工作地址:北温泉街道金华路462号

渝北空港宏悦汽修招聘漆工师傅，工资面议。

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重庆永川茶山竹海招聘砍竹大龄工，男女均可，年龄25-60岁，喜欢从事乡村农活。 工作内容为砍竹子，竹子砍倒后绑成捆（每捆约百斤），不负责运输和装车。 薪资按包工计算，多劳多得，每吨180元，正常工作时间八九个小时，人均每日可完成2-3吨。 住宿安排在周边民房，工期稳定，工作五天后可每日结算现金。

要熟手，没做过勿扰 工作内容： 1．公司首先以扶持增项提高个人收入 2．不定期进行沟通交流支持充电桩的售后维修学习支持 3．充电桩销售渠道口支持可持续发展为核心 负责充电桩设备的现场安装、线路连接、系统调试及后期维护工作，确保设备安全稳定运行，符合相关技术规范和客户需求。 任职要求：要求具备充电桩安装相关工作经验，能独立完成安装任务，持有有效电工证，自备车辆，结账稳定；身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限。 、有车企充电桩交付经验，BYD交付优先 、有客户满意度导向意识

重庆巴南中伦村招聘自建农房砌砖工。

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潼南通衢挂车厂，招聘车间主任一名，精通挂车制造

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兰州地区寻找更换油封的师傅，有意者可联系。

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招聘修理工，主修临工106矿卡，徐工90T矿卡。工资12000元，地址，鄂尔多斯市准格尔旗魏家峁镇三露天矿。电话张班长。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检流程，确保维修质量达标并符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械操作能力 4.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招两名修大汽车的师傅，主要是修板金和底盘，有的可以联系我。工资8000联系方式：

招聘补胎工一名，能吃苦耐劳，要有驾驶证的，工资6000-7000元联系电话地址：重庆长寿

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工作职责 ： 1、安装与调试：依据设计图纸和安全规范，监督或执行电梯设备的安装、组装工作；完成设备通电调试，确保各项功能（如升降、开关门、应急系统）符合标准。 2、日常维护与保养：按照维保计划，定期检查电梯的机械部件（如导轨、钢丝绳）、电气系统（如控制柜、传感器），进行清洁、润滑、紧固等操作，预防故障发生。 3、故障诊断与维修：接到故障报修后，快速抵达现场排查问题（如困人、异响、运行卡顿），制定维修方案并实施，恢复设备正常运行；记录故障原因及解决方案，形成维修档案。 4、安全管理与合规：确保设备符合国家及地方的电梯安全法规（如定期检测、年检申报）；更新设备安全标识，对使用方进行安全操作指导；处理电梯安全事故的初步调查与上报。 5、技术支持与优化：为客户或内部团队提供电梯技术咨询；评估老旧设备的更新或改造方案，提出节能、智能化升级建议；跟进电梯行业新技术、新标准，提升自身技术能力。 任职要求： 1、专业背景：具有2年以上电梯工作经验，熟悉电梯的原理、构造和操作方法。 2、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与物业其他部门、业主、供应商等有效沟通和协作。 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理措施。

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