岗位职责: 手机主题前端制作开发 1、依据模板及公司内部工具，对设计好的物料进行前端的开发制作，生成可以测试的主题包并进行测试 2、将制作好的主题包进行真机测试，并进行问题调整; 3、锁屏代码的开发制作，要求懂一些xml语言，有一定的编程基础。 岗位要求: 1、计算机、电商、软件及相关专业; 2、略懂些安卓手机编程语言(初期要求能看懂 可); 3、勤奋、热情，善于钻研，有耐心，有良好的协作精神; 4、会简单的PS、ae或者相关设计软件，具备一定的审美能力。 公司介绍 公司主要为华为，三星、PPO，VIVO，小米等手机厂商，开发主题设计壁纸aod等项目，为各品牌手机商提供主题设计产品，我们真诚期待您的加入。

1、工作时间：上午8:30至下午5:30，或9:00至18:00 2、主要负责与多家合作方进行账务核对 3、对接合作司机的账单核算，以及公司内部成本与利润的统计分析 要求具备较强的责任心，熟练掌握Excel表格操作，熟悉常用函数使用

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

负责公司资料，吃苦耐劳

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

文员，负责档案资料

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

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本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

我公司主要从事地坪工程业务。希望做事认真不拖拉。主要是认真、认真、认真。 1.能够有效沟通。负责公司内部考勤，合同处理。 2.方案编辑。需要会PPT。PDF。标书制作（偶尔）会CAD、建筑工程方面专业经验优先考虑 3.日常事务处理 4.能够比较稳定在九亭或者附近 5.会开车。能去工地现场实习。根据现场情况了解施工情况。编写施工方案

岗位职责: 1.负责管理和维护老保单档案，确保客户信息的准确性和可靠性; 2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等; 3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄:21到50周岁 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动; 4、能够高效处理档案管理工作，注重细节 福利待遇: 1、工作时间:早九晚五，周末双休，法定节假日放假。 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

松江印象城招聘跟班站长一职，待遇为4300元，招聘地点位于上海。

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

1.根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理员工入职与离职手续，建立员工档案，组织签订劳动合同。 3.协助拟定、修订并落实公司人力资源政策及相关行政管理制度。 4.协调处理员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务的组织与落实： 1.维护办公场所日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并实施团队建设活动，推进企业文化落地，定期组织内外部员工文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年检及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6.负责合同文件的归档管理，建立并维护合同台账信息。 7.对人事、行政及资质类文件进行分类整理、存档保管，确保资料完整清晰。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼任仓库管理职责，定期进行物品数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3.综合事务处理能力强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务环境下的工作压力。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清楚，学习能力强。 5.有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。 6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。 7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。 10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。 4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

整理文档，汇总及报告每日数据，以及其他临时性工作