有电子厂整机组装，测试包装产线管理经验，了解焊锡，打螺丝

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

岗位职责：可独立负责拉线管理，掌握电子产品插件、补焊及组装流程，了解开关电源相关工艺，具备基础波峰焊技能者优先。工资面议！

岗位职责： 1.根据PMC日生产计划要求，合理分配人员和工具资源，确保产测目标按计划达成； 2.巡查&监督作业人员按SOP指导书要求作业，对违规人员进行纠正或替换，确保制程质量可控； 3.组织本产测区域人员早晚会，共识当日生产目标、质量案例及安全意识宣导； 4.持续完善本区域物料管理，领退、补料交接、及时性，确保工单物料差异在合理范围内； 5.推动周边环节解决影响生产端的各类问题，并第一时间通报到量产沟通群内； 6.及时上传/填报每日生产数据、人员工时数据等各类产测表单； 7.把关人员进场人员质量，培训后再上岗，同步培养产线骨干作业人员； 8.联动IE改进本区域产测工艺、工序优化，持续提升本区域产测效率。 任职要求： 1.本科以上学历（含专升本），机械类工科专业； 2.拥有1年以上的生产制造类工作或实习经验； 3.具备一定的产线班组管理和沟通协调能力； 4.责任心强，有团队合作精神。

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3、协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4、参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3、工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每天工作7.5H；开放式、扁平化管理； 2、薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会， 3、社保、公积金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金； 4、带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5、员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6、团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动 7、免费体检：公司每年进行一次免费年度体检， 8、尊享福利：员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

职位要求： 1.具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2.理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 3.具有良好的团队协作意识，较强的沟通、组织与协调能力，工作积极主动； 4.有较强的责任感和上进心，能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责： 1.承担安全生产及现场管理的相关责任； 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控，确保生产计划高效有序达成； 3.推进现场基础管理工作，优化车间6S水平，持续提升生产效率与产品质量； 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工技能水平与责任意识； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。

招聘，文员一位，会电脑，会沟通、能力强优先、工作地点:金平区通通物流，联系电话易

招电商睡衣配货跟快递打包。年龄19-26岁。上班时间11点-23:00。工资4500。要有工作效率。全勤200月休一天。峡山西港工业区联系电话:。赵

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烟台急聘岗位： 管路调试和机械调试 5月初开始到年底。做的好继续换项目做。3年以上工作经验，岗位经验，不要求英语。 :

招聘：贵州运维站长薪资：10-15W/年岗位职责1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理；3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案；4、制定电站的年度计划及预算；5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实；6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全；7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行；8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。9、做好电站电费结算及补贴申报工作。任职资格1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、工作经验：八年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、光伏电站运维经验、高压电工证、驾照者优先；3、英语水平：具备一定的英语阅读能力；4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用；5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。

1. 具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验； 2. 主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实； 3. 组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理； 4. 带领团队开展技能提升培训，组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作； 5. 负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交； 6. 完成其他相关工厂管理工作。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

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岗位职责： 1.负责一线员工的考勤管理，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.核算临时用工人员的工时数据； 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类专业者优先考虑； 2.熟练操作Excel等常用办公软件； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致负责； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

最好有工厂跟单的经验，懂基础办公软件，灵活踏实肯干

1、负责系统内订单数据的录入，协助业务人员与客户对接，维护良好的客户关系； 2、跟进订单出货流程及客户订单后续协调事宜，落实售后支持工作； 3、核对销售单据价格信息，协同财务完成货款定期催收与结算工作。 4、需具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬为底薪加提成，具体方案可面议沟通。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

汕头市澄海区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，工地提供三餐工作餐！可提供住宿！

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