早10，晚5，双休，节假日放假每周团建，露营烧烤火锅可提供住宿，200水电费包月有客户时带客户，无客户时看看电影，玩玩游戏不加班不打卡不跑通勤

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，登记相关扣款内容并填写确认表，按月汇总上报数据； 4、发布律所内部通知，并做好相应记录与归档； 5、管理传真收发流程，建立并维护传真登记台账； 6、更新有偿服务项目信息，协助拓展律所周边服务内容并维护信息表； 7、负责会议PPT的接收、制作欢迎词并完成现场播放支持； 8、管理东西两侧前台报刊架，定期整理杂志并做好摆放与回收； 9、发布失物招领信息，协助完成物品认领流程； 任职要求： 1、年龄27岁以下，不限性别，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备抗压能力，责任心强，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力； 3、具有较强的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

.基础素养 •形象气质佳，着装整洁得体，亲和力强； •普通话标准，沟通表达清晰，有良好的服务意识； •大专及以上学历，年龄22-30岁。 2.核心技能 •熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会用打印机/复印机/投影仪； •掌握访客接待、电话转接、快递收发、会议室预订等基础行政流程； •具备简单文书撰写（通知、纪要）、文件归档与数据整理能力。

需具备半年以上健身房前台工作经历，身高160及以上，身材匀称，形象良好；提供免费住宿，工作期间为坐岗制，允许使用手机；每日接待客户量30至80人次，工作内容轻松简单，无业绩考核压力，保底薪资5000元；工作时间每日12:00至22:00

岗位职责： 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、患者分诊、信息建档等，构建清晰的岗位分工机制 2、推行并落实前台服务标准化操作流程，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训工作； 4、负责前台收费环节的管理及病历资料的整理归集 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，形象端正、气质良好； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：9：00-18：00，单双休； 2、行业前景可期，团队氛围积极； 3、薪资：6K-8K，入职缴纳五险一金。 4、有餐补、全勤奖、节假日福利、带薪年假、带薪培训等；

岗位职责： 1. 负责门店到访人员的前台接待工作； 2. 负责仓库日常管理工作； 3. 负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4. 负责订水、快递寄出及物流信息的及时跟踪； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 熟悉前台业务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3. 工作热情主动、细致周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方，形象良好，待人真诚； 20岁以上，熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 福利待遇： 1、定期组织丰富团建活动：如旅游、下午茶等； 2、办公环境舒适，整洁宽敞、光线充足； 3、按规定缴纳社保，享受带薪年休假。

岗位职责： 1、统筹安排前台日常事务，包括客户接待、分诊引导、信息建档等，构建清晰的岗位分工机制 2、推行并落实前台服务标准化操作流程，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训工作； 4、负责前台收费管理及病历资料的整理归集 5、应对医疗机构各类突发情况，协同店长与运营团队处理客户异议与投诉 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、具备2年以上口腔门诊前台工作经验，形象端正、气质良好； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件 岗位福利： 1、五险一金 2、大小周休息 3、餐费补贴 4、可提供住宿

主要是录入一下客人信息，买卖商品有提成，一天8个小时

三元桥附近招聘足疗SPA养生馆前台、主管及足疗师、SPA师

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

招聘： 服务员（38岁以下）：综合工资6000—7000元 收银员、迎宾员：工资5500-6000➕提成 传菜员:综合工资4500-5000元 联系人：豆经理（咨询时间10：00—13：00，17：00—21：00非诚勿扰） ★此电话只负责招聘，办证或是其它业务同仁勿扰，谢谢！ 地址：朝阳区安定门外大街1号荔枝大厦（营业面积2000平，人均消费500左右）

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

北京市朝阳区！工地食堂！招聘:勤杂工三名！工作内容：会切点菜，给工人打打饭，收拾收拾卫生！要求:男女都行:年龄50岁以内！身体健康！工资5000-6000招聘:食堂厨师一名，会炒就行！要求:男女都行:年龄50岁以内！身体健康！工资6000-7000！有意者电话联系正月十五左右上班

招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台主管1名 客房主管1名 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政完成基础文档整理、会议支持及临时性协助任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

负责前台接待，客户邀约回访工作

岗位内容： 1，负责前台收银 2，协助进行图书拜访整齐陈列 3，确定类别分类整理有序 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受短期

年龄17至25

岗位职责: 1. 负责前台接待及顾客服务工作 2. 协助处理日常运营事务 3. 维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资5500-7000，不包吃住，每月可额外获得奖金

形象好，气质佳，工作轻松

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

简单的摩托车维修维护保养补胎打气还有电动车维修的会卖二手车的更好

职位描述： 1.订单管理：负责日常订单处理、跟踪及协调，确保订单按时交付； 2.供应链对接：与供应商及客户保持高效沟通，跟进采购、发货及物流事宜； 3.合同与票据：协助对外合同签署、发票申请及管理，确保流程合规； 4.财务对账：定期核对订单、付款及账务，确保数据准确无误； 5.文档管理：整理并归档商务文件，维护相关数据系统； 6.跨部门协作：配合市场、销售等部门，支持文创产品全流程运营。 7.配合上级领导日常工作，包括日程安排、会议支持及基础行政事务（如接待、文件整理等）。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，商务、管理、财务或相关专业优先； 2.工作经验：1年以上商务助理、采购或供应链相关经验。 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）； 2.具备基础财务知识，了解合同及发票流程； 3.良好的数据整理和分析能力。 个人素质： 1.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协调能力，情商高。 2.能适应快节奏工作，具备多任务处理能力； 3.对文创行业有兴趣者优先。

职位描述： 1、承担党建相关的政务事务，包括文件拟写、会议组织安排、党员信息管理、党员发展流程推进、事项督办及落实等工作； 2、根据公司整体公共关系规划，主动开展与集团、政府部门、行业协会等外部单位的关系建立、维护及协作推动； 3、协助提升公司在政府及集团层面的影响力与品牌形象，统筹内部资源对接，争取政策支持与发展机遇； 4、完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、政治面貌须为中共党员 3、具有一年以上相关工作经历 4、具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力及职业操守

公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+各项补贴+节日福利 广阔的发展平台：支持纵向晋升与横向转岗！ 贴心的员工关怀：生日礼品、团队建设活动、年度庆典、节日慰问！ 完善的培训机制：涵盖学习能力、专业技能、管理素养提升，助力持续突破自我！ 合理的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡有保障！ 岗位职责： 1、协助经理制定、审核及优化公司各项管理制度，参与日常工作的统筹与执行； 2、配合经理撰写各类文件材料，起草合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理对各部门运营情况及项目进展、销售团队进行协调与支持； 4、主动提出可行性建议，推动工作高效落地，提供有力的项目协调与资源支持； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备教育行业工作经验者优先，统招本科及以上学历，年龄不超过29岁； 2、具备出色的文字表达、语言沟通及公文写作能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的组织协调、沟通应变和领导能力，思维敏锐，善于分析判断与决策； 4、品行良好，作风严谨，逻辑清晰，原则性强，处事灵活且细致周全，擅长跨部门协作。 福利及发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，快速提升综合职业素养； 2、纳入部门管理梯队培养计划，为长期职业发展奠定坚实基础； 3、营造人性化工作环境：同事关系融洽、工时安排合理、管理理念以人为本，让职场充满正向能量； 4、共享企业高速成长红利，获得持续的职业上升通道。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，成功构建成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现拥有多支成熟项目团队，具备深厚项目积累，历年成果显著，行业排名领先，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，整合全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑榜首； 2、多个核心项目组运作成熟，业务稳定性强，市场竞争力突出，全年销售无淡季； 3、高度重视人才发展，配备系统化培训体系与清晰晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者！

北京中国石油各加油站招聘加油员，，18--35岁[红包]，200/天最少干3个月，无纹身，无犯罪记录，初中以上文化【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。【工作内容】加油站加油员！排班由各站长安排！【工作待遇】包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿，住宿条件挺好面试位置：北京朝阳区！大兴区！通州区！电话

岗位职责： 1、配合副总完成公司各项管理制度的制定、审查与优化，参与日常工作的统筹与执行；负责撰写相关文件及合同文本，协调各部门运作，保障公司高效运转； 2、协助副总开展业务数据分析，持续跟踪关键运营指标，按日/周/月周期输出数据报表与可视化图表，提出预警建议及可行性的优化策略； 3、支持副总进行业务数据的系统化管理，围绕客户、产品、市场及效能等维度开展分析，制定改进方案，跟进市场活动实施进展，并汇总形成阶段性效果评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能间的沟通协作机制，及时掌握业务动态信息，定期整理反馈内容，为管理决策提供有效支持； 5、完成副总安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2.文字功底扎实，具备良好的语言表达与公文写作能力，熟练操作各类办公软件 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧和领导潜力，善于跨部门协作，拥有敏锐的洞察力和出色的判断与决策水平 4.品行良好，作风严谨，思维条理清晰，坚持原则且处事灵活，擅长人际沟通与事务协调 公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各项补贴+节日福利 广阔的发展平台：纵向晋升、横向拓展双通道！ 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问！ 多元成长体系：涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养，助力持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，工作生活平衡无忧！ 福利与发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，实现综合能力快速进阶； 2、作为重点培养对象纳入部门管理梯队，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化管理环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以员工为核心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享公司高速成长带来的长期发展空间与个人价值提升机会。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商方向唯一合作关系，构建了成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，具备深厚的项目积累与行业影响力，历年成果显著，稳居行业前列，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展十余年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑榜首！ 2、拥有多支成熟项目团队，业务模式稳定且富有竞争力，全年销售无淡季！ 3、高度重视人才发展，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助你成长为卓越的职场奋斗者！

岗位内容： 1.负责前台日常接待事务，包含来访接待、信息答疑、关注患者实际需求等。 2.执行前台各项基础性工作内容。 3.保持前台区域有序运行，协助与其他部门沟通协作，保障日常工作顺畅开展。 4.提供高质量服务体验，重视客户意见与需求，助力品牌形象维护。

岗位职责 1. 客户接待与预约管理：主动迎接到店顾客，引导其至休息区域；准确登记线上及线下预约信息，科学安排技师与服务时段，杜绝时间冲突，实时维护预约记录系统。 2. 客户关系维护：完善客户档案建设并持续更新，留存客户的护理偏好与意见反馈；通过微信或电话定期联系老客户，分享健康养生资讯或门店活动内容，增强客户粘性与满意度。 3. 店铺运营辅助：每日检查店内公共空间、护理房间及前台区域的清洁状况，确保环境达到养生馆干净、舒适的标准；每周按时执行养生产品及日常耗材的库存清点，核对实际数量并做好登记，发现缺货或临近保质期的产品及时上报。 4. 日常事务处理：负责核对并收取客户服务费用，规范开具收据凭证；协助汇总每日经营数据（如到店人数、项目使用情况），按时提交至店长；灵活应对客户临时需求，协调处理基础服务问题等。 5. 要求具备良好的沟通能力与目标意识，有服务行业或销售相关经验者优先考虑。 诚信为首要标准。面试须严格遵守约定时间，若迟到则视为自动放弃机会，无需再前往面试地点。

底薪4000，月休4天，加班一天补助200，全月不休补助1000。工作时间12-22点，坐岗，每日客流30-50人，工作轻松，免费住宿2人间，宿舍环境好。要求体型匀称，相貌端庄，服从安排，能干长期！