北京市房山区招工食品配送司机一名，配货一名踏实肯干，吃苦耐劳！管吃管住年龄18—40工资面议！电话老板是咱新河荆庄乡人，信息可靠工资放心

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本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

招聘文员库工装卸工司机多岗位包吃住6000＋

要求：男女不限25-45周岁 内容：食品制作，烘焙，分拣，包装，理货等工作。 时间：12小时为1个班，大部分夜班，上班时间根据各工序不同，上班时间也不同，每班大约时长为8-15小时左右 薪资：6000元底薪（月休两天）＋加班费（超出12小时，按照每小时加班计算，每个月25号发工资， 食宿：免费工作餐，免费住宿水电费平摊。上下班班车接送十多分钟 ️入职需要食品健康证， ️过年可以排休放假，不放假的加班双倍工资

工作内容：主要负责按照订单分拣小包装 职位要求：年龄18-45 薪资待遇：日结240-260 计件工资，多劳多得 工作时间：7-7，8-8，两班倒，中间休息一小时，货量少会提前下班，工作时间10-11小时 包吃住 4到6人间 设备齐全 无任何费用 工厂直招

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接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

大龄分拣员5500-6000管吃住 年龄要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊 ️至少做满一个月， 地址：爱回收通州区

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北京市招空调安装/维修带班1人，年龄45岁以下

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北京市房山招工地小工/杂工59岁以内，

北京房山工地需要小工年龄 55 以下， 9个小时，270一天，加班6个小时一个工， 工期4个月，管住不管吃 身体健康，需要政审 想去的，给你们发资料，工资是要有个人建行卡，想去的亲朋好友，打电话给我

天天日结白云西洲水果打包 工作详情 • 上班时间：09:00-22:00左右，不加班就下午6点下班，货多的时候可能要加班，要能接受加班（长白班，8：30集合） • 工作内容：榴莲水果分拣、打包、装袋、贴标等简单手工活 日结：16元/小时 • 食宿：包吃1餐午餐，如果晚上加班超过9点包吃2餐。 [爱心]注意：午餐0.5小时和晚餐0.5小时是不算工时的 • 岗位要求：手脚麻利、认真负责，服从现场安排，男女不限，18-45岁，太瘦小的，没力气的安排不了 每天下午6点-10点结前一天工资 上班禁止玩手机、拍照，不可以穿拖鞋

天天日结番禺新造 顺丰 160/天（小件仓） 男女不限 16-50岁 晚班 （22:00-10:00）晚班 不包吃 提前下班工资折算 工作内容(集包，分拣，倒包，摆件 ，装卸车 等等) 小件仓 ，手机都可带 上班不能穿短裤，凉鞋，拖鞋，裙子。 注意：有案底的进不了系统 。

招聘：球阀发货员一名，会电脑懂球阀，工资面议。联系方式

东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班

灯饰打包灯饰打包1名要求:熟手,男女不限,18-40岁之间待遇5000-7500元联系人:杜生地址：海洲顺丰快递对面电话：

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队的人员招聘、培训安排、班次规划及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业标准，监督制度落实，及时解决员工在工作中遇到的问题，增强团队协作力与执行效率。 2、流程管控与优化：全面协调日常配送运作，科学调配人力、车辆资源与运输路线，全程跟踪配送进度，妥善处理延误、货损等突发状况；持续改进分拣与配送环节流程，提高作业效率，减少运营损耗。 3、成本与资源管理：控制配送环节各项支出，确保费用在预算范围内；统筹管理运输车辆及分拣设备使用，协同仓储等相关职能部门，保障物流各环节高效衔接。 4、合规与安全：严格执行行业相关法规及公司管理制度，定期开展安全教育培训，监督车辆合法合规运行及货物运输安全；规范整理配送单据资料，配合财务与审计工作的核查需求。 5、其他工作：汇总分析配送业务数据，形成趋势报告并提交上级；对接外部物流合作伙伴，评估合作成效并推动模式优化；参与货物卸载作业，完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1、学历与经验：具备大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑；拥有3年以上物流配送管理实践经验，有家电、家具、快消品或电商领域从业背景者优先。 2、能力要求：具备团队组织、流程梳理、数据解读及成本控制能力；沟通协调与突发事件应对能力强，了解物流行业规范及相关安全规定。 3、素质要求：工作认真负责，抗压能力强，为人正直诚信，具备良好职业操守；熟练操作常用办公软件，持有C1或以上驾驶证者优先。

前期在北京总部培养，后期派驻连云港（两年）。 深入学习物流管理专业知识与系统应用，参与物流项目运输管理、运输车队运营及物流数据分析研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验者优先； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

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