
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求:
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。
2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。
3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。
4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。
5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。
6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。
7、协助线长达成每日既定的生产目标。
8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。
9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。
10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
总装生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
根据车间生产计划,完善车间过程管理机制,推进生产能力优化与质量管控方案的落地执行,确保生产数量与产品质量满足公司标准要求。
1、配合生产主管开展人员过程管理,涵盖人员培养、沟通协调、岗位调配等方面,保障作业节奏均衡;
2、依据生产任务及现场实际情况,科学安排班组内人员分工与岗位调整,确保生产目标如期达成;
3、围绕车间年度工作方向,做好与其他班组及跨部门之间的协作与信息传递;
4、协同生产主管推动班组内质量改善活动,提升制程效率与产品品质水平;
5、协助生产主管落实本班组成本管控、月度盘点及物料流转管理工作;
6、主导班组5S活动策划与安全管理工作实施,力争实现班组零安全事故;
7、协助生产主管统筹班组各项事务的推进,确保班组工作按计划高效完成;
8、配合生产主管完成班组创新提案的收集实施及成员绩效评估工作,保证考核过程透明公正。
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
注塑班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导;
2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护;
3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验;
2. 具备较强的沟通与协调能力;
3. 具有良好的团队协作意识。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。
5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
生产师傅(糕点速冻食品类)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专
公司简介:重庆卓康食品有限公司(前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年)
作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业,深耕食品制造领域28载。
公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地,产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块,销售网络覆盖全国30个省级行政区。
作为行业标杆,卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业,以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。
岗位介绍:负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理;同时依据公司战略发展布局,开展周边产品的研发,并完成可上市产品的复刻工作。
您主要做的工作:
1. 开拓潜在客户资源,建立有效沟通并推进合作落地。
2. 制定并落实销售方案,达成公司下达的业绩指标,保障任务顺利完成。
3. 跟踪市场变化与竞争格局,整理分析相关信息,为经营决策提供参考。
4. 定期走访客户,巩固合作关系,快速响应客户诉求,协调解决合作过程中的各类问题。
岗位职责:
1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品等品类的产品研发与优化;
2、依照标准化流程开展生产作业,确保产出质量达到公司规范要求;
3、参与生产设备的基础故障处理与日常保养,提升设备使用效率;
4、协助落实生产区域的清洁卫生管理,维持安全有序的工作环境;
5、协同团队推进生产计划执行,及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1、具有食品生产相关工作经验,掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺,能独立完成产品制作;
2、了解食品工厂规范化运作流程者优先考虑;
3、持有食品安全相关资质证书,熟悉国家食品安全法律法规者优先;
4、动手能力强,具备良好的应变与问题处理能力,适应高强度生产节奏;
5、责任心强,严格遵守公司各项管理制度,保障安全生产落实到位。
其他:
1. 提供食堂,安排住宿,缴纳五险;
2. 年龄要求在35-45岁之间;
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
重庆荣昌县车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量工作内容:根据生产任务合理安排领料,制订
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量
工作内容:
根据生产任务合理安排领料,制订生产计划;
负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务;
车间6S管理,
协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行;
落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
包装工组长(鱼嘴)
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理
岗位职责:
1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。
任职要求:
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
线长助理员非流水线五险一金包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职空调环境 无异味 无噪音 不穿防尘服生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷化工机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责
1.协助线长进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。
2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。
3.及时传达上级指示,协调解决生产过程中的问题。福利待遇
薪资:6k/月,平均240-260/天,薪资透明清晰,不乱克扣
上班时间:8-20点,休息2小时,在岗时间10小时,不加班
基础保障:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住,可预支工资。
任职要求
1. 学历经验:学历不限,但需要会识字,相关工作经验,有制造业厂区仓库经验者优先。
2. 其他条件:身体健康,无传染疾病,无不良职业记录。 加入我们,与专业团队共同打造高效仓储体系!
班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职线束厂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责
负责线束生产线班组管理、人员安排、工位调配、现场纪律管理。
按生产计划安排生产、跟进产量、确保按时完成订单。
管控线束生产质量:裁线、压接、穿胶壳、导通、包扎、成品全流程监督。
及时处理断线、压接不良、错线、漏线、导通不良等现场异常。
监督员工按作业指导书操作、佩戴劳保用品、遵守安全规范。
跟进物料领用、物料核对、物料损耗控制、现场 5S 管理。
填写生产报表、产量记录、不良记录、交接班记录。
配合品质、工程、仓库完成换线、首件确认、改善执行。
培训新员工岗位操作,提升团队效率与稳定性。
二、任职要求
年龄:22–45 岁,身体健康,能适应两班倒 / 长白班(按工厂实际)。
1 年以上线束厂工作经验,熟悉线束生产流程,做过线束组长 / 线长 / 班长优先。
熟悉线束工序:裁线、剥线、端子压接、插壳、导通测试、缠绕、打包等。
能看懂线束图纸、BOM、工艺流程,会识别常见不良。
有现场管理能力,会安排工位、盯效率、控质量、管纪律。
做事认真负责、执行力强、沟通顺畅、能吃苦耐劳。
服从上级安排,有责任心,能处理生产突发问题。
三、优先录用
有汽车线束、家电线束、连接线束现场管理经验优先;
会操作端子机、导通机等设备者优先;
带过团队、稳定性强、不频繁跳槽者优先。
四、薪资福利(通用模板)
薪资:4000-6000 元(计件 / 计时 + 岗位补贴 + 绩效)
包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、年终奖等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘石柱钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。