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工作职责 1. 全面财务核算与报告 负责建立并完善符合电瓷制造行业特点的财务会计核算体系，确保账务处理准确、及时。 主导月末、季末、年末结账工作，编制及审核各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），进行多维度的财务分析。 负责企业全面预算的编制、跟踪、分析和调整，监控预算执行情况，为成本控制和绩效评估提供依据。 组织年度审计、税务审计及各类专项审计工作，确保公司财务活动合法合规。 2. 成本管理与控制（电瓷行业核心） 建立并优化适用于电瓷生产的标准成本体系（涵盖泥料、釉料、燃料、模具、能耗等），实施生产全过程的成本核算与监控。 深入生产车间，分析原材料消耗率、产品合格率、窑炉能耗等关键指标，推动生产成本的精益化管理。 定期进行产品毛利率分析和成本差异分析（如价格差异、用量差异），向生产、技术部门提供降本增效的数据支持与建议。 负责存货（原材料、在制品、产成品）的财务监督，参与库存盘点，分析存货周转情况，防范存货跌价风险。 3. 资金与税务管理 制定公司资金使用计划，监控现金流，提高资金使用效率，确保营运资金安全。 管理与银行的日常关系，负责融资相关资料的准备与协调。 精通制造业税务政策，负责纳税申报、税务筹划及税务风险防范工作，合理利用税收优惠政策（如研发费用加计扣除）。 管理应收账款与应付账款，分析客户信用，优化账期，加速资金回笼。 4. 资产与项目财务管理 负责电瓷行业特有的重型设备（如窑炉、压机）、模具等固定资产的财务管理工作，包括台账、折旧、盘点及投资效益分析。 参与新生产线、技术改造等资本性支出项目的财务可行性分析与投资评估。 对接销售部门，参与重大销售合同、外贸订单的财务条款评审。 5. 团队管理与体系建设 领导财务团队（会计、出纳、成本会计等），进行工作分配、指导与培训，提升团队专业能力。 完善并监督执行公司各项财务管理制度和内控流程，确保财务活动的合规性与有效性。 作为业务部门的合作伙伴，为生产、采购、销售等部门提供及时、准确的财务数据与决策支持。 任职要求 1. 基本要求 财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历。 持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA等专业资格优先。 5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年以上财务管理岗位经验；有陶瓷、建材、耐火材料等类似流程制造业（特别是窑炉生产）经验者优先考虑。 2. 专业知识与技能 精通中国会计准则、税法及相关财经法规。 熟练掌握制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），对生产成本分析有深刻理解和实践经验。 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统（熟悉ERP生产模块者佳），精通Excel等办公软件进行数据分析。 具备全面的财务预算、财务分析、资金管理和风险控制能力。 3. 核心能力与素质 严谨细致，原则性强：具备高度的责任心、诚信意识和职业操守。 数据敏感，分析能力强：能够从财务数据中发现问题、分析业务动因，并转化为管理建议。 业务导向，沟通协调能力佳：能深入理解电瓷生产工艺和业务逻辑，与生产、技术等非财务部门有效沟通。 抗压能力强：能适应制造业的工作节奏，妥善处理多任务和阶段性高强度工作（如结账、审计期间）。 具备一定的团队管理和领导能力。 4. 附加要求 有参与或主导过企业ERP系统上线或财务数字化转型项目经验者优先。 有外贸出口业务财务处理经验者优先（若公司涉及出口）。 英语读写能力良好者优先。

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明天下午，望城区，塔斯汀中国汉堡，需要一个专业师傅洗一台风管机和加三十个平方的门面卫生，包括顶上的蜘蛛网，能接

家电清洗无需高学历、无需复杂技术。家电清洗薪资福利:入职后出勤达标即可享受当月保底薪资，不同城市保底标准不同；按30天/月计算，出勤26天以上（出勤率85%+）就有保底；多劳多得：实际接单工资＞保底工资，直接按高的实际工资结算；日常晴天正常出勤，日均收入可达400元+；第一个月：入职10天就能回本（吃住行+），剩余20天纯利润，月纯剩7000元以上；第二个月起：无工具投入，仅承担食宿开销；4人合租住宿每人每月仅450元，自己做饭伙食费几百元、买饭就餐约1000元京东家政家电清洗候鸟计划；京东家政正规平台直招，平台有保障、薪资有兜底，正规入职、待遇透明；名额有限、机会难得；上岗即算保底，无单、雨天也照常发放工作地址:先支援广州、深圳、厦门等南方城市→再一路向北，前往上海、北京等北方城市

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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