运城水头镇项目 需兼职资料员 做水电安装和消防资料 偶尔需要的时候可以来工地

工地招资料员一名，有工地经验的有优先，能吃苦。要求，年龄18之40岁， 工资3500

土建安装工程资料员 全职 职位描述 【岗位职责】 1.资料编制与收集： •负责项目从开工至竣工全周期的技术文件、工程变更、洽商记录、会议纪要等资料的收集、分类、整理及归档； •确保工程资料与施工进度同步，符合规范要求，及时更新档案目录。 2.工序报验管理及施工图变更记录绘制： •配合施工员完成隐蔽工程验收记录，整理检验批、分项/分部工程报验资料及施工过程中图纸变更整理，并熟练运用AutoCAD绘图； •及时向监理单位报送报验资料，跟进审核流程，确保签字盖章齐全，资料闭环。 3.材料送检与试验管理： •负责工程原材料（钢筋、水泥、砂浆试块等）的取样、送检，协调实验室检测； •及时取回检测报告，核对结果并归档，确保材料质量证明文件完整、有效。 4.台账管理： •建立并维护收发文台账、物资台账、图纸借阅台账等，分类清晰、可追溯； •定期更新台账数据，确保资料查阅高效、准确。 5.竣工备案支持： •项目竣工阶段，整理汇编全套竣工资料（含技术、质量、验收文件等），确保符合档案馆及公司内部归档要求； •协助完成竣工资料移交档案馆及相关部门的审核备案工作。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理类相关专业优先； 2.工作经验：3-5年经验 3.技能要求： •熟悉资料全流程，能独立完成资料的编制； •熟练操作Office办公软件（Word、Excel）、AutoCAD及筑业/品茗等资料管理软件； •了解工程材料送检流程及试验规范。 4.能力素质： •细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力与执行力； •能适应项目现场工作环境，吃苦耐劳，抗压能力强。

负责项目全流程资料管理，涵盖土建、安装、防腐、电仪等各专业内容

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案工作 4. 维护资料管理系统，实现电子化台账更新与动态跟踪 5. 配合竣工验收，整理汇总竣工资料并移交城建档案馆 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

运城市万荣县招聘资料员

运城市闻喜招彩钢板安装，干完结算，一个星期左右，300一天中午管一顿饭需要3个人，

明天夏县要一个小工，供大工切砖200元，耍滑的勿扰

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需要焊工一个在夏县胡庄这边，明天干一天。

夏县招聘配菜老大一名，待遇面议。工作地点在山西运城，具体联系方式请电话详谈。

园林公司寻市政资料员，有经验，能够熟练操作电脑、勤劳耐心。

招一位熟悉预算，懂小程序的，对比亚迪闪充充电桩有了解的预算资料员

必须拥有风电、光伏项目资料岗位实际工作经历，完整参与过风电或者光伏项目从开工到竣工整套资料工作，无相关经验请勿投递。 2、熟悉集中式/分布式光伏、风电场项目资料归档规范，了解电力工程资料报验流程，会做组卷、竣工资料编制。 3、能看懂简单施工图纸，熟练Office，会整理工程台账；有电力档案管理经验优先。 4、大专及以上，工程管理、电气工程、新能源相关专业优先；能接受项目现场短期出差。 5、工作细致严谨，沟通协调能力良好，责任心强。 工作地点：河北廊坊 薪资：6k‑9k，根据项目经验面议

一定要专业，有单独做过完整电力集电线路的施工资料

1：经验丰富，开工前资料，全过程资料，验收资料等整理。有验收经验。土建～钢结构～主体结构～水～暖～电～消防管网～门窗～装修等

项目工程图片收集整理，需自备电脑

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5. 配合项目部完成阶段性检查、验收及审计所需的资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化； 培养方向： 1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。

项目资料员，主要整理工程项目图片资料，需要自带电脑

绿化工程，生态治理，常驻，工期一年，

有工地项目经验优先，能吃，有意者联系我

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸、规范、合同等受控文件，做好收发登记与版本控制 5.使用OA、项目管理平台等系统完成电子资料录入与流程提报 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，接受应届毕业生，有建筑/市政/装饰类项目资料实操经验更佳 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基础数据整理与文档排版能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30， 法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

工作内容： 1、负责信息表格的填写及数字化数据录入； 2、资料整理与归档管理； 3、完成上级交办的其他事务性工作。 要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日福利、周末聚餐、生日派对、每月团建活动； 提供五险、节日礼品、办公零食、下午茶，定期组织员工旅游，团队活动形式多样。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常放假 每年享有5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与业绩直接挂钩 2、依法为全体员工缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设置多样化竞赛奖励（含现金及实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽