岗位职责： 1. 依据销售订单、库存状态及产能状况，制定月度与周度生产排程； 2. 分解生产任务，发布生产指令，统筹各工序及部门资源，保障计划顺利实施； 3. 监控生产进展，及时发现并解决执行中的异常问题（如物料缺货、设备故障等），动态调整计划安排； 4. 汇总生产相关数据（包括产量、效率、良品率），编制生产计划执行情况报告； 5. 协同业务部门确认订单交付周期，处理订单变更、紧急插单等相关事项。 任职要求： 1. 熟悉生产计划的制定流程，能够结合订单需求与生产能力进行科学排产； 2. 熟练使用ERP系统及Excel，具备生产数据统计与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，可有效协调采购、仓储、制造等相关部门工作； 4. 能够快速应对生产过程中的突发状况，灵活调整计划以确保交付准时； 5. 熟知生产管理运作流程，具有一定的成本管控意识。

工作内容： 依据既定的里程碑计划及提交业主的详细进度安排，制定详细设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并通过邮件向设计院和采购部门发出预警，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需熟悉硫磺制酸项目的整体执行流程。 任职要求： 具备化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用

光伏发电项目，熟练使用word，excel

1.生产计划制定与排产 2.物料计划与管控 3.生产进度跟踪与异常处理 4.跨部门协调与订单管理 5.数据报表与持续优化

本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

岗位内容： 1. 负责材料的采购、验收、领用、出库及现场物资管理，保障施工所需材料及时供应。 2. 负责仓库日常维护，制定并执行相关安全防护措施。 3. 负责材料使用情况分析与需求预估，配合生产计划编制及采购需求整理。 4. 参与供应商沟通、比选与综合评估工作。 5. 组织材料价格调研、商务洽谈；负责合同起草、审查及签署流程。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与执行能力，拥有较强的资源统筹及应急处置能力。 2. 熟悉采购、仓储及施工现场材料运作流程，了解国家相关法规政策。 3. 具备较强的抗压性以及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 1. 编制生产计划，结合销售订单与库存状况，科学规划生产安排，保障生产任务按期达成； 2. 统筹生产资源，协调产线、设备及人员配置，优化生产排程，提升生产效率与产品品质； 3. 跟踪生产进展，动态掌握生产节奏，及时识别并处理异常情况，确保计划有效落地； 4. 跨部门协作，与销售、采购、质量等职能部门紧密对接，实现生产与其他环节的高效协同； 5. 数据整理与汇报，汇总生产运行数据，定期向管理层反馈执行情况，并提供可行性优化建议； 6. 团队管理，负责团队成员的培训与发展，推动团队稳定运行与绩效提升。 任职要求： 1. 拥有5年以上自动化设备机械领域生产计划管理经验； 2. 熟知机械加工制造流程与工艺要求，具备较强的计划制定与执行能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。

岗位职责： 1. 生产计划 · 订单评审：与销售团队对接，评估交期、产能及物料供应可行性，确认并反馈可承诺交付时间。 · 生产计划：根据订单及预测制定周、日生产排程，确保计划合理可行。 · 排产与工单下达：分解日计划，下发工单或制令，优先保障紧急订单及关键物料齐套订单的执行。 · 进度跟踪与异常处理：通过日报和看板监控生产进度，及时应对缺料、设备故障、品质异常等问题，动态调整排产方案。 · 插单管理：制定插单处理机制，评估对现有生产的影响，协调资源调配，降低对正常量产秩序的干扰。 2. 物料控制 · 物料需求计划：依据BOM和库存情况核算物料需求，制定请购或采购计划，明确需求数量与到货时间。 · 交期跟催：协同采购部门跟进物料到货进度，识别潜在缺料风险，确保物料齐套。 · 库存管控：设定安全库存与最高库存标准，优化库存结构，提升周转效率；组织定期盘点，保证账实相符。 · 呆滞处理：定期开展呆滞物料分析，推动替代使用、返工、降级或报废处理，减少资金积压。 3. 跨部门协调与数据管理 · 产销协同：组织召开产销协调会议，统一销售、生产、采购、仓储等环节目标，化解交期与资源矛盾。 · 报表与绩效：编制并输出日/周/月度报表（包括交付达成率、生产完成率、齐套率、库存周转率、呆滞占比等），支撑持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（985/211院校优先）； 2. 具备PMC相关实习经验者优先； 3. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用； 4. 掌握物料计划核心方法，具备扎实的物料规划能力； 5. 具备全局思维，成本控制意识强； 6. 有大型制造企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、计划管理：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端需求变化，开展资源滚动预估，并结合历史销售数据，合理预测基础销量需求； 2、生产排程：动态掌握交货周期变动，依据销售规划，监控月度/周度/日度实际销售与库存情况，对比预测值分析执行成效，及时识别偏差并调整优化，快速响应生产执行中的异常问题，减少信息失真对供应链运作的风险； 3、库存优化：推动库存周转效率提升，聚焦滞销及高库存商品的消化管理，强化库存监督机制，防止积压滞销，实现库存持有成本最小化，助力企业降本增效； 4、仓储协调：统筹各仓库日常库存管控工作，开展缺货原因分析并对接处理，组织订货、调拨等协调安排，确保渠道供应满足合理业务需求。 任职资格： 1、具备1-3年快消品或服饰行业采购计划、需求计划、商品运营相关工作经验； 2、熟练运用数据透视表，精通ERP系统操作，熟悉Word、Excel函数等办公自动化工具； 3、大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4、市场洞察力强，数据敏感度高，具有优秀的逻辑分析与数据处理能力。

临汾市蒲县招安全员/安全负责人

临汾市蒲县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板、二保焊/气焊

临汾市蒲县招水暖安装/维修

小工，电工，二把刀

岗位职责： 1.负责土建、市政、水利水电等专业工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 熟练运用广联达、鲁班等计价软件及CAD看图软件，准确识读施工图纸并进行工程量计算 3. 协助完成招投标文件中工程量清单及控制价编制，参与合同条款审核与商务谈判支持 4.系统整理归档经营合同、签证变更、结算资料等全过程造价管理文件 5. 配合项目部开展动态成本分析，提供合理化成本管控建议 任职要求： 1. 从事土建/市政/水利水电类造价工作满3年以上，具备独立完成全流程造价能力 2.熟练操作主流计价软件、CAD及Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 3. 具备工程类相关专业背景，学历不限，持造价员/二级造价师证书者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应阶段性项目驻场或资料整理等工作安排

库管上班8小时4500-5000元社保

2.招聘保管员5名，白班，上26天班，五险，有餐补，有责任心，，有工作经验优先，年龄45岁以下，工作地点：辛安，联系电话：

招聘库管员1名。要求年龄25-40岁，身体健康，责任心强，工作细心。有相关工作经验者优先录用。薪酬为3000-4000元。

招聘仓管人员，。薪资福利包括底薪3200元，提成和奖金，每月有休息日。工作时间为常白班。工作地址位于三明市三元区城投建材市场小牧卫浴。

招聘库管一名。薪资为3000到4000元。工作时间为早7点到晚7点。工作地址为高丽铺村北。

综合月薪6.5-7K 1、主要负责物料配送、物料清点等基础性操作工作； 2、岗位薪资：试用期底薪2800-3000元，另享绩效工资400元，加班费另计；试用期为3个月，入职即缴纳五险一金；转正后根据试用期表现可上调薪资数百元，并享有200-600元/月的绩效工资 3、上班时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），长白班；依据当前生产安排，工作日需加班至21:30左右，周六安排一天加班，周日休息（生产任务紧张时可能临时增加加班）；超出五天八小时工作制的时间均计为加班并支付加班费 4、加班费计算标准：以2200元为基数核算，工作日加班按1.5倍计算（约19元/小时），周末加班按2倍计算（约25元/小时） 5、食宿情况：提供免费宿舍（水电费自理），公司设有食堂，每月发放伙食补贴400元

岗位职责： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，能够接受国内外分厂出差安排； 2、具备2年以上机械制造行业物控岗位经验，熟练操作ERP系统，具备较强的沟通协调能力； 3、依据车间生产计划及物料到货进度，及时跟进并协调处理各类异常状况； 4、掌握现代企业物料控制管理方法，有效支持成本管控与效率提升； 5、公司提供食宿、五险一金及其他相关福利待遇；

岗位职责: 1. 负责与日本客户对接沟通，保障项目按计划推进并如期交付 2. 统筹软件研发团队的日常运作，把控项目质量与执行进度 3. 持续改进工作流程，提高团队协作效率及产品交付品质 任职要求: 1. 日语流利，具备作为工作语言的实际应用能力； 2. 具备软件项目管理相关经验；BSE岗位需具备一定的技术背景

岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供食宿（两人间） 岗位职责： 1. 编制、跟进并落实生产计划安排 2. 申报月度物料需求计划 3. 收集、整理、汇总并上报本部门人员考勤资料 4. 负责生产办公室相关资料的收集与日常管理工作 5. 组织实施并跟踪部门年度培训计划的具体执行 6. 协助部门负责人推进管理规章制度的落地执行 7. 负责本部门安全管理工作，积极参与公司组织的现场安全检查，监督隐患整改落实 任职要求： 1. 大专及以上学历或同等学力，专业不限（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 1年以上工作经验，具备较强的业务处理能力，良好的组织协调与沟通技巧，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件

岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1. 服从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定，严守企业商业与技术秘密； 2. 负责生产物料的运营支持，依据物料计划及相关需求，制定合理的物料流转方案； 3. 监控供应商交货进度，保障物料按时齐套入库，并维持库存水平不低于安全储备标准； 4. 参与研发项目评审，分析新产品引入物料对供应链运作的潜在影响； 5. 配合研发团队完成试产阶段物料准备工作，统筹生产及售后安排，确保物料配套完整，防止资源浪费； 6. 优化库存周转效率，基于数据分析调整物料调度策略，提升周转率，并针对呆滞库存提出处置建议； 7. 跟进线上不良品、来料不合格品等质量问题的处理进展； 8. 负责外协加工物料及委外仓库的盘点与日常管控； 9. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 学历及专业要求：本科及以上学历，电子信息、电子科学、机械设计、机械制图等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备扎实的物料相关知识，熟悉注塑、机加工、钣金等制造工艺，掌握电子元器件基础知识，能够分析采购计划对物料控制的影响； 3. 素质要求：身体健康，工作踏实，具备高度的责任感和严谨细致的工作作风； 4. 工作技能：了解基本财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事应变能力强，问题解决能力突出，熟悉供应链整体运作流程；

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行进度，保障交付节点； 3. 对接生产、供应链与销售部门的协作事宜； 4. 操作生产管理相关系统软件； 5. 参与推动生产流程持续改进。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力； 待遇：长白班，双休，五险一金，餐补，年终奖，节假日福利等。

岗位职责: 排产管理 1.1 制定科学的生产排程，保障交付需求，优化库存水平； 1.2 负责与海沧、三明生产基地协调排产安排，落实排产细节； 1.3 配合上级持续优化计划管理相关的制度与流程； 1.4 每日及时下达生产指令，并全程跟踪执行进度直至完成； 1.5 结合库存与生产实际，统筹安排每日销售订单的发货计划； 库存管理 2.1 有效管控库存周转效率，提升物资流转速度； 2.2 建立产品分类标识体系，开展定期或临时性盘点抽查； 2.3 对接仓库部门，组织原料、辅料及低值易耗品的收货工作； 2.4 针对日常检查中发现的问题，修订相关管理规程，完善作业指导文件，并推动审批后落地执行； 生产组织管理 3.1 根据订单需求及原材料供应状况，协同工程师确定具体生产方案； 3.2 实时监控生产进度与物料消耗情况，发现偏差立即反馈上报； 3.3 设置安全警示标识，协助并监督班组落实安全生产措施； 其它 4.1 参与工艺工程师主导的技术项目，配合推进技术改进工作； 4.2 编制部分工序的操作培训资料，负责新员工的工艺规范培训及考核组织； 4.3 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料类或电化学相关专业； 2. 具备1年以上锂电池材料、冶金或化工行业技术管理岗位工作经验

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通技巧，富有团队协作意识。