开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤保障，确保场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护作业，包含设备巡检及故障处理； 3、配合开展场馆行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立完成各项后勤工作任务； 3、熟悉体育领域基本情况，具备较快的岗位适应能力。

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库物资的出入库管理及盘点工作， 确保所经手货物数据准确、操作及时，实现账实相符。 维护库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程， 品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识和执行力。 能积极配合并完成各项工作安排。

任职要求：形象气质良好

负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行

【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资：3000~3500元/月

岗位职责： 1.负责公司财务账目的归集与管理，保障账务处理的精准与及时。 2.承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3.管理公司费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4.编制月度财务报表，如利润表、资产负债表等常规报表。 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业知识，熟悉财务系统及常用办公软件操作。 2.工作认真负责，关注细节，具备较强的协调与表达能力。 3.具备独立开展工作及应对问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

临汾市隰县招充电桩安装

临汾市隰县招充电桩安装

鸿盛源老火锅招聘 工作地址：隰县新建路天宇商城斜对面（原帝凰轩火锅） ✅ 招聘服务员：10名 后厨: 5名 薪资待遇：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁男女不限，有无经验均可（带薪培训），性格开朗、手脚麻利、有服务意识 联系电话： 期待你的加入！

帮忙调一下雷达。

隰县找顶班师傅一名，联系电话

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

接送客户、车辆保养等相关工作

接送客户，记录客户相关信息

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00  2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产，确保施工生产按照计划顺利进行。 2、生产计划与项目管理监督：按时检查各项目的生产计划、项目管理等执行情况，确保各项计划得到准确执行，并及时向有关领导和上级部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况。 3、信息收集与分析：负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查，以确保生产顺利进行。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报并做到每日早会汇报，供领导及有关部门查阅。同时，预防及早发现各种重大隐患、重大问题，时向相关领导和部门汇报。 5、安全与质量管理：在调度生产的同时，必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关外协单位和部门，加以整改和落实。 6、沟通协调：负责上情下达、下情上报的信息传递工作，做好对上级通知、通报、指示的接收、处理下达和下级单位的请示、报告处理反馈工作，并做好记录、存档。 7、其他职责：包括认真搞好分管区域的卫生，做到文明调度、协调、安排，人要精神，说话和气，办事高效等。同时，对当班安全生产情况进行综合分析，并做好交接班记录。需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析问题的能力，能够迅速应对各种突发情况，确保生产安全、有序进行。同时，还需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作压力，确保工作的高效完成。 8、负责本项目部日常施工生产人员调派，现场跟踪，进度协调，处理，取送退备件及物料等，收送文件、外修设备及相应的登记、核对报账，车辆年检及厂内的各种后勤维保工作安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：需要具备大专及以上学历。 工作经验：需要具备一定的工作（两年）经验，以便更好地理解和执行调度任务。 技能要求：需要熟悉组织业务范围所属地区的地理状况，了解各种车辆的性能和使用规定，具备良好的沟通能力和组织协调能力。熟练使用计算机办公软件。 素质要求：需要具备高度的责任心和敬业精神，能够应对工作压力，保持冷静和理智，处理各种突发情况。同时，还需要具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密合作，确保生产安全、有序进行。 其他要求：手动挡汽车驾驶经验3年以上。

前往小区进行客户信息登记。

入库，出库，盘库

懂WPS的基本操作 工资3000~4000 每月6天休假包含路程假两天 详情请与我细聊 电话

办事利索，不拖沓

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态； 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全； 4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等； 任职要求： 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

任职要求： 1.具备出色的统筹规划与沟通能力，能有序完成日常行政事务； 2.熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3.拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4.具备协作意识，善于与团队成员交流配合，协同推进工作目标。