开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

1.负责每日出入库，盘库。 2.简单的电脑操作，可学习我单位操作系统。 3.身体健康，认真负责。

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和进取心 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖 （4）依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障，市场需求稳定，成交率较高。车险领域发展稳健，行业前景广阔，具备长期从业与成长空间。 上午8：20-12：00 下午13：40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者可突破万元，收入与努力成正比！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、参与多样竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，双向发展路径支持职业成长： 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向发展：客户经理→后台运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专； 2. 年龄在20-40周岁之间。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、操作及时，实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程与规范，具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序高效； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持工作，持续优化服务流程与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效推进工作落实； 2、具备独立完成后勤任务的工作能力； 3、熟悉体育行业基本情况，适应岗位工作节奏较快。

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年休假。 【工作职责】 办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事务，无需外出，不需自主开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，岗位上手快，收入水平高。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期与实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，绩效越高收入越高； （3）享有五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，成长通道畅通，晋升机会多。 任职资格： （1）年龄要求20至40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真，富有责任感。

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

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隰县古城桥招配菜，工资面议，电话

消防电大工，小工

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岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

库房管理员懂电脑，吃苦耐劳，沟通能力强，能外出学习，有库房管理员经验者优先薪资福利:试用期三个月，，工资面议，如果有住宿需求，管吃住招工人数:2人

（于经理）某电力公司公司主营：电力相关工程项目职位：工程库管负责：工程项目物资入库、出库、盘点及台账管理；熟练操作电脑，OA系统数据录入与信息更新；仓库区域分类管理，物资存放安全有序可追溯年龄：50周岁以下时间：8:00-17:00工资：3000-3500元/月待遇：地址：开发区古井子电话：

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4. 配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你! 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个稳定平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构诚邀你的加入。 现因业务发展需要，公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、有责任心的你加入我们！ 后勤助理 岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理。 2. 协助团队完成日常行政工作。 3. 配合主管开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力 薪资范围：综合月薪大致在3000-5000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障各项施工任务按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导和相关部门反馈执行过程中的问题与进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，对各单位生产计划执行情况进行督促与核查，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关职能部门参阅；提前识别重大隐患或异常情况，及时向有关领导和部门通报。 5、安全与质量管理：在组织调度过程中同步跟进安全与质量管理工作，掌握各单位及重点工程的进度、安全、质量及标准化建设动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级之间的信息传递，确保上级通知、通报、指示的接收、处理与传达，以及下级单位请示、报告的反馈与处置，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明调度、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。同时对当班安全生产情况进行综合评估，认真填写交接班记录。需具备较强的组织协调、沟通表达与问题分析能力，能快速响应突发事件，保障生产安全高效运转。同时应具备高度的责任意识与团队合作精神，能承受工作压力，确保任务高质量完成。 8、负责项目部施工人员的调配安排、现场进度跟踪、协调处理，备件物料的领取退还，文件资料、外修设备的收发及登记核对报账，车辆年检及厂内后勤维护等事务性工作的统筹安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。之后根据业务能力及相关考核结果进行评定调整。 任职资格： 学历要求：具有大专及以上学历。 工作经验：具备两年以上相关工作经验，能够准确理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉业务区域内地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：具备强烈的责任感与职业操守，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；同时具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力，保障生产有序开展。 其他要求：持有驾照并具备3年以上手动挡汽车驾驶经验。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，跟进货物送达时效，确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、工作责任心强，态度认真细致，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。