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后勤工作人员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘以及完成主管的任务
后勤经验不限高中内勤管理
稳定,不裁员,在职员工享受社保缴纳! 纯室内办公,无需外出,工作环境舒适! 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,电脑操作简便, 零经验可入职,接受小白,提供带薪培训; 有经验者支持居家办公,同样享有社保缴纳。 职位要求: 1、具备大专及以上学历(能力突出或有相关从业经历者可适当放宽条件); 2、年龄在20至40周岁之间,性别不限; 3、普通话流利,表达清晰,积极进取,渴望高收入、有管理意向者优先考虑。 工作时间: 每日8:30-12:00,13:40-18:30, 固定休息安排,法定节假日正常放假,不调休、不值班、不轮班,享有固定带薪休假。 福利补贴: 高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金, 另享5至15天带薪年假。 办公环境为标准办公室白领配置,定期组织旅游活动, 提供员工生日福利,丰富的生活与业余文化活动持续开展。 公司直招岗位,有意向者可直接投递简历, 或致电联系本人咨询详情,非诚勿扰。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
办公室专员!!! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能长久发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、工作内容简单,主要通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜; 3、接受零经验人员,入职前提供带薪培训,快速上手; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5-8天,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等), 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历,优先安排面试!
后勤经验不限大专带薪培训按时发薪法定节假日
【任职资格】 (1)年龄在20至40周岁之间; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30; 月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定 无需自行开发客户,操作简单,适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
装修工程库管
4000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件,准确录入和更新库存数据 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据处理能力 3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 会使用办公软件,有系统操作经验者更佳
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出,客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁,中专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通能力,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+业绩提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。 (4)工作满3至6个月,表现合格者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤经验不限高中内勤管理
稳定不裁员,在职员工缴纳社保!纯室内办公,无需外出! 薪资高待遇优,晋升空间大,电脑操作简单,无经验要求,接受零基础,带薪培训上岗,有经验者可申请居家办公,同样享受社保缴纳待遇。 职位要求: 1、大专及以上学历(能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件); 2、年龄20-40周岁,性别不限; 3、普通话标准流利,积极进取,有较强事业心,渴望获得高收入或具备管理意向者优先录取; 4、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,固定休息日,法定节假日正常休假,不调班、不值班、不轮岗,享有固定带薪休假; 5、福利补贴:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金,提供5至15天带薪年假; 6、办公环境为标准办公室白领配置,定期组织旅游活动、员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动。 公司直招,有意向者可直接投递简历或拨打电话联系本人,非诚勿扰。
菏泽曹县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
菏泽市曹县招贴砖
消防维修1-2人
菏泽市曹县招消防维修 岗位职责: 1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测与季度测试,确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查,及时整改隐患,完善维保记录及技术档案 4.参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5.对使用单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 任职要求: 1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保从业资质者优先 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施检测技术规程》等相关法规与技术标准 3. 具备消防系统维修实操经验,能独立完成常见故障诊断与修复 4.身体健康,无恐高症,可适应登高作业及突发性抢修任务 5.工作认真负责,具备良好沟通能力与安全责任意识
菏泽曹县招泵车司机
9000-10000元/月
泵车司机长期1-2人月结
菏泽市曹县招泵车司机
菏泽 曹县
7月2日 05:30拨打电话
护坡长期3-5人月结
山东菏泽护坡边沟,预支石块摆放。要求能看直线的就可以,需要3人,工资240元每天,到月开支,不压工资。干到十天可以借支!联系人,彭经理。电话,
菏泽 曹县
7月2日 05:29拨打电话
菏泽曹县安装4个监控和一个大门道闸一个球机监控
100-300元/天
安装监控1-2人日结技术好专业师傅自备工具
安装4个监控和一个大门道闸一个球机监控
菏泽 曹县
7月2日 05:27拨打电话
后勤安保
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生,配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录,确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作,如物资看管、临时接待引导等 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力,退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限,有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法,服从管理,具备团队协作精神
后勤经验不限学历不限
写字楼保后勤,就是搬搬挪挪的活 工作环境:写字楼室内,活轻松。 招聘条件 男女不限 女55周岁以下男60以下 身体健康,做事勤快有责任心 工作时间八小时每周一天半休息 薪资待遇 2. 包吃住:3200元/每月到手3700 工作轻松不累,室内恒温环境,有意欢迎咨询面试
后勤经验不限学历不限
果蔬冻货 招聘要求: 岗位: 后勤岗位 上班时间: 下午3:00-1:30 下午5点到晚上1:30 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 健康证:100元左右, 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤:20元每小时 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住
后勤司机
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
保洁阿姨
1000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或物业相关工作经验者优先 5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
菏泽曹县前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松工资2000月休2天
2000-5000元/月
前台学历不限
前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松 工资2000月休2天
行政主管
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有两年以上工作经验,薪资待遇面谈
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验教育培训机构包吃普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、访客系统管理、简单文档整理等 4.配合HR完成入职/离职手续支持,传递公司文化与制度信息 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专/高中及以上学历,具备基础沟通与应变能力 5.工作地点稳定,能适应标准工时制,认同企业文化
前台经验不限学历不限19点前下班教育培训机构包吃普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定,责任心强,具备团队协作精神
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁,具备中专或以上学历,普通话表达清晰流畅,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。 (4)工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名,经验丰富认真负责。
6000-7000元/月
材料员
青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名,经验丰富认真负责。联系电话王经理
后勤经验不限学历不限
防盗门智能锁库房内勤 负责库房日常管理运营 负责安装师傅发货 负责售后及维护经销商客户 详情来电咨询
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出,客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁,具备中专或以上学历,普通话标准,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。 (4)工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限中专/中技内勤管理
【工作职责】 办公室专员,负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升沟通能力,薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递! 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职当月即缴纳五险,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务成熟员工收入达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业成长支持,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄20-40岁 (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间,助力多元成长路径!
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