岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1.负责三轮车雨帘的裁剪、缝制、熨烫及成品检验工作 2.按照工艺要求和样衣标准完成批量生产任务，确保尺寸精准、线迹平整 3. 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，及时处理生产中的常见问题 4.配合班组长完成每日产量统计与物料交接 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 缝纫工作经验不限，熟练工优先 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从工作安排 4. 无学历限制，初中及以上文化程度者更佳 5.有三轮车雨帘、篷布类制品经验者优先

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邳州议堂服装厂招缝纫工啦！ 专为带娃宝妈量身打造的岗位 熟手优先，新手也可带教，简单易学 计件工资，多劳多得，干得多拿得多 时间灵活，上班带娃两不误，再也不用手心向上 货源充足，工资每月按时发，从不拖欠 地址：议堂街议八路25号 电话： 欢迎来厂里实地看看，一起赚钱带娃两不误~

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17~42周岁，两班制、长白班、长夜班！（17周岁需要有电子厂工作经验） 吃住免费，住宿4人间。 月结: 白班231/天，夜班261/天（含夜班补贴30），计薪11小时。 岗位: 检验，点胶，组装，锡焊，插件，包装，SMT，封装！ 两班倒/长夜班：8:00-20:00/20:00-8:00 长白班：下班时间不固定，

岗位职责： 1. 负责酸奶生产线的日常操作与设备监控，确保生产流程规范运行 2. 按照工艺标准完成原料投料、灌装、封口、贴标等工序作业 3. 执行车间清洁消毒及5S现场管理要求，保障食品安全生产环境 4. 如实填写生产记录表，及时反馈设备异常或质量问题 5. 配合质检人员完成产品抽检及批次追溯工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 工作认真负责，能适应倒班及食品行业卫生管理要求 3. 服从安排，具备基本识字能力和简单设备操作能力 4. 有食品厂、乳制品厂工作经验者优先 5. 无犯罪记录，遵守企业规章制度

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企业地址：江苏省苏州市昆山市陆家镇芦莺路 工作产品：主要手机组装的相关产品 工作环境：厂内/外宿舍，厂区周边生活配套设施齐全，普通工衣，坐班为主，一月一倒班，主要做组装，测试，包装，检测。工作轻松，加班稳定，车间管理人性化。 ，中午和下午吃饭各1小时。上六休一 当天面试安排住宿~ 工资待遇： 小时工 1、小时工工价：27元H（厂区加班稳定，） 2、发薪日：每月10号 3、银行卡：本人身份证办理的银行卡即可 4、食宿介绍：厂区园内食堂，饭菜多种多样，饭卡每月企业预充值300元，厂区园区宿舍，6~8人间，宿舍空调热水器，一应俱全。 正式工 1、正式工底薪2660元。 2、加班平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、加班稳定，正式工各种福利奖励多 特别说明：无需体检。

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保产品符合工艺标准和客户要求 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针脚均匀度把控能力 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性高

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徐州丰县大型电子厂招聘 恒温车间，男女不限，坐岗，接受无经验，工作轻松 1、招聘岗位 电脑操机手，产品检验岗 2、招聘要求 18-40岁，男女不限，认识26英文字母，身体健康。 3、班制薪资 ，一月一倒。工17元/小时，16元/小时 4、福利待遇 空调车间，免费三餐 次月25日准时发放上月工资！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

配合我司‘惠州市创华磁元科技有限公司’进厂返工，13台产品有螺丝不平，需要敲一下。