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招聘研磨工，实行两班倒工作制。白班按点对点记薪10.5小时，夜班记薪11.5小时。薪资计算方式为24元/小时乘以11.5小时/天乘以31天/月，月薪约为8300元，适用于想加班且一个月不休的人员。超出资5000元的部分需由个人承担个税。长期保险为100元，要求年龄在20至45岁之间。

招聘替班驾驶员，负责运输甲酸。

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招聘：张桥 | 车工薪资：面议61160车床

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.熟练工，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识 6.必须无不良记录，征信良好 7.一经录用签正式合同，交五险一金！

兴化找铸铝门师傅1名

岗位职责： 1.熟练操作艾克，阿马达等折弯机，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、长度及公差符合技术标准 3.确保产品质量，能进行首件自检 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理，保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划，做好物料交接与现场5S管理 任职要求： 1.有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读机械图纸，掌握基本测量工具（如卷尺、角度尺、卡尺）使用方法 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5.无学历硬性要求，有相关操作证或培训经历者优先

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成零件的车削加工任务 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量达标 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或材料缺陷，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、自检记录等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具进行自检 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，适应车间工作环境，能接受倒班或阶段性加班 5.学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先