混凝土资料员 【岗位职责】 1. 负责混凝土相关资料整理、归档及台账管理； 2.负责出厂资料、质量证明文件、配合比通知单、强度报告等资料的整理与发放； 3. 跟进混凝土试块制作、送检、检测报告收集及结果登记； 4. 负责与项目部、监理、实验室对接，及时提供工程所需资料； 5. 整理混凝土浇筑记录、送货单、签收单等生产及施工资料； 6. 协助统计混凝土方量、生产数据及相关报表； 7. 负责资料电子化录入、分类存档，确保资料完整、准确、可追溯； 8. 配合处理质量检查、审计、竣工验收相关资料。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，建筑工程、土木工程、材料、工程管理等相关专业优先； 2. 熟悉混凝土行业资料流程、试验流程者优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5. 有工程资料员、商混站、实验室资料工作经验者优先。

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负责管道安装、电厂基建、化工装置、天然气输送及压力管道工程从开工至竣工的全套技术资料收集、整理、归档与移交，确保资料与施工进度同步、真实、完整、可追溯。工资面议。

懂得送检流程，绿化景观资料要求，核对现场工程量，清单对照，查缺补漏

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.管理电子与纸质档案系统，定期备份、更新并做好保密与借阅登记 5.配合项目进度同步更新资料台账，及时响应内外部资料核查需求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位职责： 1.项目已完工，因过程存在资料缺失问题，需配合总包及监理单位补充完善工程资料 2.负责工程项目资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯 3. 补充完善编制、报审施工技术资料、验收资料及竣工资料，配合完成各阶段验收工作 4. 对接监理、建设单位及档案馆，完成缺失资料补充与归档手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有5~10年资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识

岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.接受应届毕业生及实习生，有建筑行业资料员实习经验者优先 4.能适应文成县百丈漈项目现场工作环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

水利工程，内业整理，基础验收拍照片，工资8000元。

岗位要求： 1、有3年以上合同管理经验或企业内采经验，能够参照范本熟练编制项目分包、分供合同及采购清单。2、熟悉土建类各劳务、专业、材料单位的合同审查要求。3、熟悉企业内采要求，能够完成分包、分供、物资材料的资料审查及整改。4、具备基本的土建专业知识。5、具有良好的文字编辑能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。6、性格沉稳、有耐心。7、具有3年中铁计划合同岗、中建合约岗的经验优先

现场施工管理 资料制作 有驾驶证优先

岗位职责： 1.负责工程项目现场资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 对接自来水管、阀门、接头等给排水材料信息，核对图纸与实际材料规格、型号、数量的一致性 3.编制并更新材料进场台账、报审报表及验收记录，配合监理及甲方完成资料报验 4.协助编制竣工资料，参与分部分项工程验收及档案移交工作 5. 熟悉施工流程与规范，及时响应现场资料需求，保障工程进度合规推进 任职要求： 1. 学历不限，具备工程资料管理或给排水相关工作经验者优先 2.熟悉施工现场资料管理流程及常用规范标准 3. 能识读给排水专业图纸，掌握管材、阀门、接头等材料基本参数与验收要点 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

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【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

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