岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.持有有效叉车证；2.熟练操作电脑；3.掌握库存状态及物资设备进出库的验收、记账和发放。 薪资待遇：月薪50006000元，包含五险、带薪年假、节日福利和生日福利。

苏州招聘资材部仓管，职责包括管理仓库物资出入、现场验收、日常安全管理和ERP系统操作，要求具备C照驾驶证并熟悉驾驶。

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岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及运行策略；审核月度原辅料采购需求计划，视情况介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间低温类产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原料储备，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并监控产能提升方案实施进展；主导小品类SKU结构优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能，推动产线柔性升级与作业流程精简。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅材料、半成品及成品开展呆滞风险预警；牵头组织生产、研发、销售等多方制定消耗方案，跟踪处理过程直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并落实预防举措。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理运营核心指标，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结相关数据的清洗、标准统一与图表化展示；主导BI系统及大数据平台优化需求梳理，协同IT完成报表和看板迭代更新。 5、内部运作与流程改进：主持部门周例会，部署关键任务并跟进反馈闭环；持续完善计划编制、排产调度等业务流程，推进标准化建设与系统承载；拟定低温业务组年度工作目标及绩效责任书，监督执行情况并实施动态调整。 6、预算编制与战略项目支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解测算，并推动落地执行；配合重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等专项工作的计划方案支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力和突发事件应对能力。

初期：熟悉公司产品流程并开展学习，协助计划经理落实计划部门的各项工作任务与目标。 中期：依据客户计划及计划经理的工作部署，独立开展内部计划管理，能够及时识别问题、汇报问题并推动解决，确保计划高效执行。 发展前景：计划经理。 要求：具备一定的计划或跟单工作经验，愿意长期稳定发展，踏实勤奋、积极学习，具备较强的理解能力、沟通能力、执行能力、抗压能力与学习能力。 期待你的加入。

岗位职责： 1.对客户订单进行系统化梳理，确保各项信息准确完整。 2.组织研发与生产部门的开工协调会议，向生产团队传达详细的生产任务与要求，保障生产流程高效推进。 3.动态跟踪生产执行进度，及时介入并协助处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运转。 4.针对紧急订单做出快速响应，结合现场实际产能灵活调整排产计划，确保按时交付。 5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力支持。 6.持续优化物料流转机制，降低等待时间，提升整体生产运作效率。 7.定期与相关职能部门对接协作，确保生产安排与市场需求保持同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先； 2、了解机械加工的基本工艺流程； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP等生产管理系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够有效促进跨部门协同作业； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6、具有较强的分析判断及问题解决能力。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的安排与协调； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键瓶颈工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能差异并跟进改善措施，保障交付质量与效率； 6.对影响计划达成的异常问题及时发现、跟踪并推动解决。

岗位职责： 1.负责服装订单的排期规划，跟进物料进度，监控上线与下线流程确保交期，安排发料及成品回收； 2.统筹生产任务分配，依据生产计划科学配置产能，按序推进加工环节，保障产品按时保质交付，对生产调度的时效性与合理性负责； 3.严格落实生产排程，掌握生产节奏，优化任务分配与资源调配，确保各环节周期可控； 4.组织实施并监督生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制与产量达成，定期或不定期开展车间巡查； 5.应对物料缺件等突发状况，参与价格协商、合同签署及异常费用处理； 6.协调相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备5年以上服装生产领域相关工作经历； 2.具备较强的生产计划执行与管控能力，以及良好的跨部门沟通协调能力； 3.愿意长期派驻至东南亚海外生产基地。

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与统计分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上工作经历。 欢迎咨询了解，福利待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4.具备较强的客户服务意识与抗压能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产排程计划； 2.跟进订单执行进度，进行需求预测，提前预警人力、设备、物料等方面的资源需求； 3.结合订单情况与设备产能，排布最优生产计划，并监控计划执行与达成状况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调处理并推动解决。

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 春节顶班 金域平江花园老人要抱上下床要会扎尿道，时间2.11～半个月，工资250/天，国假4天有加班工资，合适的联系

本地厂区招普工、组装工280/天包吃住，可日结，工作地点就在本地- 点击右下角【免费聊】优先报名。

招聘：店长 薪资：3500-8000元/月 驿站+超市 店内商业产品销售 具体薪资面议 感兴趣直接电话联系

【大道K21】仓库 招聘小时工，需持有叉车证，员工22元/小时，可预支工资（每月15号和30号各预支1000元，需满足考勤并提前报备），剩余工资每月10号一次性到账（截薪周期26-25号），免费住宿（6人间新宿舍，班车接送），吃饭刷卡约200-300元/月，

招聘：招聘门卫、建筑材料员、保管员、安全员 乳山市中创工程公司招聘驻厂门卫，最好夫妻二人，年龄60岁左右，身体健康。 招聘出外项目建筑材料员、保管员、安全员数名。有建造师证件优先。工资面议。 联系电话：王主任 郭经理

招聘：仓管 薪资：4500~5000 1、有仓库管理工作经验 2、工作认真负责，有责任心

急招仓管两名40岁以内，最好是会叉车，会电脑操作进出库五险一金月工资5000 有意者电话联系

招聘：仓管（五险一金+包吃住） 薪资：4000~5000元/月 年龄45岁以下，会电脑操作，两年以上工作经验，具体面议，不是八滩镇的可包吃住，

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

1、负责车间物料异常情况的反馈及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》。 5、进行物料数据的统计汇总，分析异常并及时上报处理。

一，岗位职责： 1.生产计划制定及调整 2.每日针对出货之订单进行确认及跟催 3.合理调配人员和设备，调整生产布局及生产负荷，提高生产效率 4.统计分析车间每日生产情况，提高生产效率的同时，合理管控库存水位 5.处理生产过程中异常情况，了解状况并提供建设性意见。

岗位职责： 1、主导仓储与配送项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及交付验收，编制项目实施计划，全程把控进度、成本与质量，确保项目按时保质完成并实现客户或公司既定目标。 2、整合内外部资源（包括仓储、运输、系统、人力等），协同供应商、客户以及跨职能团队（运营、IT、财务等）高效联动，保障项目顺畅运行。 3、识别潜在项目风险（如时效延迟、库存波动等），提前制定应对方案并推动落地解决，持续优化仓储与配送作业流程，推进操作标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，提升客户满意度，通过分析关键运营指标（如库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目实践经历者优先，熟悉仓储各环节操作流程（入库、分拣、盘点、出库等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者优先； 3、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力和多任务处理能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支持决策。

我们希望你担当的： 1、持续整合各类供应渠道，搭建并动态维护供应商信息库； 2、配合研发项目开展新产品物料开发，主导新物料寻源、询价、比价、议价、报批流程，以及样品获取与交付、材料验证及导入工作； 3、依据项目计划提前进行产能布局规划，保障量产阶段的交付能力； 4、运用成本拆解、多供方比价等方式开展报价评估与降本分析，确保采购价格的合理性； 5、开展市场动态调研、数据整理与趋势研判，及时识别供应与成本风险，制定前置应对策略； 6、执行项目及物料层级的成本管控，推动具备成本优势的新方案、新技术及低成本替代材料的资源评估与导入，强化成本竞争力； 7、组织实施供应商周期性评价与审核，跟踪并促进其绩效提升，不断优化供应资源结构，打造稳定可靠的供应链网络； 8、完成公司交办的其他相关工作任务。 我们希望你具备的： 1、本科及以上学历，年龄在36周岁以下，具有一年以上五金件、注塑件或电子元器件类开发采购经验，了解结构件及电子料生产工艺与成本构成者优先； 2、有3C产品或智能硬件领域供应链资源拓展经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力，思维灵活，对数据具有敏锐洞察力； 4、品行端正、诚实守信，始终以公司利益为重，责任心强，能承受工作压力，恪守职业规范； 5、工作积极主动，学习适应能力强，富有团队协作精神，具备较强抗压能力。

岗位名称：辅助工（张家港新能源）；普工/物料员/叉车工（常州理想新能源汽车）；夫妻工（无锡安井食品）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，；2.工作需要白夜班点对点计时，工作时间为11小时；3.染发、纹身者不接受报名。 薪资待遇：1.张家港新能源：辅助工，每小时薪资20元，可预支工资，免费两顿工作餐，提供住宿，住宿为每天10元，水电费平摊。2.常州理想新能源汽车：普工、物料员、叉车工，小时工价2124元（包含2元餐补），月综合工资7000左右。住宿每月220元，水电费平摊。3.无锡安井食品：夫妻工，最低保底每天240元，综合工资240300元一天。包括夜补、出勤奖、满勤奖以及班组每月绩效奖考核奖金。月薪60008000元，交五险一金，正常出勤一天可达260300元。前5天试用期保底每天136元，从第6天开始最低保底一天240元。岗位要求简单识字，身体健康，手不脱皮无传染疾病。

1、负责车间物料异常情况的反馈以及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取车间物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》信息。 5、进行物料数据的统计整理，开展异常分析并及时上报处理。

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

岗位职责: 1.制定并落实生产排程，保障订单按时完成交付 2.评估物料使用需求，编制物料计划并跟进供应进度 3.推动生产、采购、物流等环节的协同配合 4.跟踪生产执行状态，快速响应并解决计划异常 5.管理库存结构，提升生产效率，控制运营成本 6.汇总整理生产相关数据报表，为管理决策提供依据 任职要求: 1.大专及以上学历，有钣金行业背景者优先考虑 2.具备2-5年PMC计划或生产计划相关工作经验 3.熟知生产计划与物料管控流程（PMC） 4.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维 5.熟练操作ERP系统（如SAP、用友、鼎捷、金蝶等）及Excel常用函数 6.具备良好的沟通协调技巧与问题应对能力 7.责任意识强，能适应工作压力（接受加班安排） 8.工作地点：浙江台州仙居（公司提供住宿）

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，保障各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险应对意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理背景； 2、掌握生产制造执行流程及作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与执行力； 5、熟练进行数据分析工作；