仓管员 招工人数:2人 工作地址:辛庄镇新阳大道128号

仓管员 根据采购订单，及时做好原材料、辅料接收准备工作，原材料、辅料入库完毕，及时、准确地登记入库台账，完成领导交办的其他工作 薪资福利:工作时间上六休一，8 - 17点，缴纳社保、公积金、提供工作餐 工作地址:周庄镇明通路102号 周庄古镇智选假日酒店

有意向联系我

招聘：仓库管理员 薪资：4500-5000元 职位要求：会操作电脑，沟通顺畅，身高170以上，货架比较高

仓管员 25-40岁要求有1年以上相关经验。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2人

招聘：供应链开发工程师 薪资：面议 1、根据公司战略方向及新品需求做相应的新供应商开发和储备。2、负责前端各采购模块供应商资源开发，整合并优化供应链资源。3、负责组织供应商的初选评审及引进，完善供应商信息档案。4、定期跟进供需双方合作动态，协调处理供需矛盾，维护稳定的合作关系。任职要求·1、统招本科及以上学历，财经类或工商管理类、供应链管理或物流管理等专业优先。2、精通使用ERP、WORD、EXCEL、PPT。3、具备较强的语言表达、写作能力，较强的沟通能力。

仓管 要有工作经验 18-38岁

招聘：营业部长（候选） 岗位职责： 1、开发新客户（包括对模具、材料新供方市场的开拓）， ※必要时需出差对应新客户开发事宜 2、产品/模具价格交涉及纳期管理 3、部内员工教育、业务指导、能力培养 4、客户依赖事项及特殊要求对应（工程变更/特采项目对应） 5、客户检查及社内各项会议对应 6、公司上级交代的其他事宜 任职要求： 1、有OEM经营管理经验，资材采购或贸易实务经验； 2、有注塑成型行业销售经验，或对本行业有一定任职的经验（汽车制造商或汽车零部件制造销售经验）； 3、能看懂产品及部件图纸； 4、熟悉IATF16949管理体系； 5、日语或英语商务水平；

苏州招聘资材部仓管，职责包括管理仓库物资出入、现场验收、日常安全管理和ERP系统操作，要求具备C照驾驶证并熟悉驾驶。

招临时焊工 会气保焊 氩弧焊 必须要有焊工证 价格电议 张 地址太仓新湖

招花捻工2名，地址：北国。电话：

华士纺织厂招毛纱： 验布工、码布工、倒筒工，联系电话：

招工信息 本厂招喷水织机挡车工1名 要求手脚快的熟练工，看27台机器，机器好开品种简单，常年做粗丝 厂区位置：平望梅堰镇 联系电话：

招聘，挡车工一名，12针直双机，要求长年的，长夜班，电话：

招仓管, 薪资3000元以上/月, 联系徐女士

招仓管员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐先生

库管 招工人数:一名 工作地址:成都天府广场附近

库管 工作时间：早6:30～晚16:30 薪资福利:月3000元 招工人数:1名 工作地址:腾鳌镇内

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 会基本的电脑操作，做事认真，细心，

●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验要求： 具备3年以上生产计划相关岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作。 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运作流程。 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式。 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧。 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，数据敏感度高，工作认真负责，能适应一定工作压力

1.根据BOM进行零部件采购单制作采购 2.出入库数据统计 3.其它安排的事情 4.学历大专以上有2年PMC工作经验

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 工作认真负责，高中学历及以上

我们希望你担当的： 1、持续整合各类供应渠道，搭建并动态维护供应商信息库； 2、配合研发项目开展新产品物料开发，主导新物料寻源、询价、比价、议价、报批流程，以及样品获取与交付、材料验证及导入工作； 3、依据项目计划提前开展产能布局，保障量产阶段的交付能力； 4、运用成本拆解、多供应商比价等方式进行报价评估与降本分析，确保采购价格的合理性； 5、负责市场动态的搜集、归纳与研判，及时预判供应与成本风险，并落实前置应对策略； 6、承担项目/物料层面的成本管控职责，推动具备成本优势的新方案、新技术及低成本替代物料的评估与引入，维持成本领先优势； 7、组织实施供应商周期性评价与审核，督导供应商提升绩效表现，不断优化供应资源结构，打造稳定高效的供应链网络； 8、完成公司交办的其他相关任务。 我们希望你具备的： 1、本科及以上学历，年龄36周岁以下，具有一年以上五金件、注塑件或电子元器件类采购开发经验，了解结构件与电子元器件制造工艺及成本构成者优先； 2、有3C产品或智能硬件领域供应链资源拓展经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，反应敏捷，对数据具有较强敏感度； 4、品行端正、诚实守信，始终以公司利益为重，责任心强，能承受工作压力，恪守职业规范； 5、积极进取，学习适应能力强，富有团队协作意识和抗压韧性。

招聘仓管员，要求高中或以上学历，年龄20至40周岁，有相关工作经验一年以上，具备良好沟通能力和团队协作意识，优先考虑持有叉车证者，工作地点在苏州，需配合加班。

职位内容： 1.生产计划制定；2.产能规划与评估；3.生产指令下达；4.生产进度跟踪与协调；5.生产数据统计与分析； 岗位要求： 1.有注塑厂经验者优先；有3年以上PMC生管经验 2.有责任心； 3.6天责任制

一、核心职责 模块 具体任务 收料管理 - 核对来料单据（PO、送货单）与实物（型号/数量/批次） - 执行SMT物料抽检（包装、湿度卡、MSD标签） - 及时录入系统（ERP/WMS），标识分区存放 备料发料 - 按生产计划备料（提前4-8小时） - 处理工单缺料预警 - 按Feeder表配发料至SMT产线（精确到站位） 库存管控 - 每日盘点在库物料（重点管控IC、BGA等高价件） - 监控MSD元件湿度敏感期限 - 执行先进先出（FIFO），杜绝呆滞料 异常处理 - 反馈物料异常（氧化、变形、错料） - 协调退换货/补料 - 协助工程师分析物料导致的产线问题 二、硬性能力要求 项目 必需标准 专业经验 1年以上SMT物料管理经验（非普通仓库管理），熟悉贴片物料特性与SMT生产流程 物料知识 - 精通贴片物料类型（电阻电容、IC、QFN、BGA等） - 识别物料包装（编带/管装/托盘） - 理解MSD等级与存储规范（如IPC/JEDEC标准） 系统操作 熟练使用ERP/MES系统（如SAP、鼎捷、金蝶）及条码设备 工具技能 会使用千分尺/卡尺测量物料尺寸，看懂BOM及物料编码规则 必须持有叉车证！

储备管理干部 面向27届应届毕业生，26届亦可投递 招聘方向：供应链、电商、内容、设计等相关领域 任职要求： 1、全日制本科或硕士学历，985/211院校优先，专业不限，具备供应链、电商或内容类实习经历者优先； 2、具备良好的自我驱动力，有主动钻研和持续探索的精神； 3、沟通表达能力良好，学习能力强，适应力佳，作风踏实、认真负责

岗位职责： 一、战略与规划 供应链体系搭建：依据公司跨境电商发展战略，统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。 成本与效率协同：设计科学的供应链运作模式，综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。 跨境履约策略：针对不同国家或地区主流平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定相应的物流执行方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商资源整合：开拓优质制造商或供货渠道，评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。 商务谈判与合同管理：主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。 供应风险防控：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。 三、生产与库存管理 生产进度跟进：与生产工厂保持紧密沟通，协调排产计划，保障出货节点达成。 库存动态管控：依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。 需求预判分析：结合历史销售数据、季节性波动趋势，开展需求预测，指导采购计划与补货节奏。 四、跨境物流与仓储 运输路径规划：根据货物属性与交付要求，选择适配的国际运输方式（空运、海运、铁路、专线快递）。 通关合规保障：确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。 海外仓协同运营：统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理，提升配送速度与客户体验。 五、跨部门协作 对接销售与运营：配合市场推广节奏和促销活动，提供精准的供应链资源支持。 协同财务部门：参与供应链预算管理，优化资金使用效率与付款周期安排。 联动产品研发：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息，助力产品优化。 六、数据与系统管理 数字化建设推进：推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用，增强供应链各环节信息可视性。 数据监控与输出：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。 流程优化迭代：基于数据分析发现运行瓶颈，持续改进作业流程，提升整体运作效能。 七、团队管理 团队组织发展：负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。 标准化体系建设：建立并完善标准作业流程（SOP），提升操作规范性与执行效率。 应急响应机制：及时处置突发状况（如物流延迟、库存异常、质量问题），确保业务稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3.熟悉供应链全流程运作及管理方法，拥有出色的谈判技巧与风险管控能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立推动供应链项目落地 5.具备较强的数据分析与决策支持能力，掌握供应链风险管理实务

职责描述: 1、维护仓库安全规范，定期开展安全巡查，防范各类安全隐患，制定应急处置预案并妥善应对突发情况； 2、统筹仓储部门发展战略的制定与落地执行，确保与企业整体发展方向协同一致； 3、持续优化库区布局及作业流程，提升仓储运作效率； 4、组织并指导仓储团队建设，加强员工能力培养，建立绩效评估机制，激发团队积极性以实现工作目标； 5、管控仓储运营成本，合理配置资源，减少不必要的开支； 6、基于运营数据分析，识别改进机会并提出可行性优化方案； 7、推动新技术应用，提高仓储自动化程度，促进信息系统的完善与升级； 8、加强跨部门协作，保障供应链高效运转，参与供应链优化项目，助力整体效能提升； 9、配合销售本部设计定制化客户仓储服务方案； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、拥有至少8年仓储管理领域工作经验，其中不少于3年担任总监或同等管理职务的经历； 3、熟练掌握仓储管理系统（WMS）和ERP系统操作，具备扎实的供应链运作与库存管理知识； 4、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于沟通与资源整合； 5、了解仓储安全管理相关法规，具有实际安全管理经验，责任心强，具备良好的职业操守和抗压素质。

招聘：生产助理 1.跟进生产计划，生产报表的及时更新，及时跟踪订单情况与上级汇报； 2.处理订单，根据交期协助工厂领导合理安排生产并及时反馈给商务人员； 3.协助推动车间效率的提升，并尽可能降低生产成本； 4.根据生产需求，每周协助检查原材料、辅料库存情况，合理安排采购及消化库存； 5.工厂物料申请，工时核算等； 6.每天及时统计汇报当天生产情况、提交相关报表，要求准确无误。做好每天、周、月生产统计； 7.协助车间做好6S管理； 8.领导交办的其他工作； 9.要有生产助理/文员经验（没有经验勿投！！！）；